01. 把人才作为资产来经营来管理
02. 用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才
03. 唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长
04. 机制激励人，文化塑造人，感情温暧人，事业凝聚人
05. 人尽其才，物尽其用，货畅其流——现代企业的追求
06. 员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费
07. 天才，就是百分之一的天赋加上百分之九十九的汗水
08. 优秀的职员，忠于公司、忠于职业、忠于人格
09. 不敬业，就失业;不爱岗，就下岗
10. 管理是严格的爱，培训是最大的福利
11. 了解和尊重是团队的基础，倾听是了解的基础，微笑是尊重的基础