处分决定范文格式

2019-12-21

  处分是对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定,那么关于处分的决定有该怎么写呢?下面第一范文网小编给大家带来处分决定范文,供大家参考!

处分决定范文一

  院内各单位:

  刘,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号20xx x x x x。

  20xx年4月12日,刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘盗窃事实,刘本人也衬此事供认不讳。

  刘行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:

  给予刘记过处分。

  如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

  xx大学xx学院

  年6月20日

处分决定范文二

  王,男,1963年11月出生,汉族,高中文化,1985年12月参加工作,1990年5月入党,现任海关总署服务中心主任、服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署x700万元资金存款中,严重失职,以致被诈骗500万元人民币。

  王作为主管财务工作的部门领导,对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理,发现问题后,不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正,给国家造成重大经济损失,对此负有主要领导责任。为严肃纪律,教育本人,依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定,署党组决定,给予王撤销服务中心主任、服务局局长职务的处分。

  

  年月日

处分决定范文三

  集团公司各部门:

  关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞,严重违反公司规章制度,经集团公司研究决定,做如下处理:

  一、事件经过:

  总装车间李伦未经上级领导请假审批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工,严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。

  焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度,多次与公司员工发生纠纷,不服从公司管理。

  二、处理决定:

  根据相关规定,集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒,严格遵守公司管理规定,共同努力,保持公司和谐、稳定发展的局面,共创瑞驰汽车公司的美好未来。

  特此通知!

  *公司

  年 月 日