体检计划书

2024-09-07

体检计划书 篇1

  一、为了及时掌握所有职工的健康情况,提高职工团体对健康管理问题的重视,及时发现并治疗病症,我矿每隔两年制定一次职业性健康检查的年度计划,并牵头组织实施。

  二、新职工入矿前,必须进行身体健康检查。接尘职工必须拍照胸大片,建立接尘档案。有禁忌症者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业。接触粉尘、毒物及物理因素等有害作业的职工应定期进行健康检查。

  三、定期查体时间间隔:

  1、对连续接尘5年(间断接尘7年)以上的职工每年拍片检查一次;

  2、对已确诊的尘肺患者每半年复查一次。

  3、放射线人员初上岗前体检一次,取得上岗证后方可从业,以后每年检查一次。

  四、职业健康档案

  1、矿要为各单位接尘职工建立《接尘职工档案》用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊断结果等个人资料。

  2、接尘职工档案必须妥善保管,认真、细致的填写,内容准确、完整,使其规范化、科学化。

体检计划书 篇2

  为进一步改善员工的福利待遇,做好在职员工的职业健康体检工作,保证员工的身体健康,根据《职业病防治法》的规定,现拟对公司在职员工进行职业健康体检,具体事宜安排如下:

  一、体检对象

  20xx年1月30日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。

  二、体检员工分类

  此次体检共分为三个阶段:

  第一阶段:在职特殊工种员工(537人);

  第二阶段:在职女职工(250人,不含特殊工种女职工),48岁以上男职工(258人,不含特殊工种男职工);

  第三阶段:48岁以下全体在职男员工(485人,不含特殊工种男职工)。

  三、体检时间

  1、第一阶段员工计划于20xx年体检;

  2、第二阶段员工计划于20xx年体检;

  3、第三阶段员工计划于20xx年体检;具体体检时间另行通知。

  四、体检项目

  根据体检员工分类,相对应体检项目分类如下:

  第一阶段:

  (1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

  (2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

  第二阶段:

  1、女职工:

  (1)实验室检查:包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。

  (2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

  (3)女性特殊检查:妇科检查、宫颈细胞学多项检查。

  2、48岁以上男职工:

  (1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

  (2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

  第三阶段:

  (1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

  (2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

  五、体检单位

  待定

  六、受检人员要求

  在体检中,为了更准确地反映公司员工身体的真实状况,请受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目执行。

  七、组织形式

  由公司人力资源部、工会协同X市卫生监督所共同组织。

  八、职业健康检查经费预算

  1、第一阶段员工共537人,按每人体检费195.28元计算,共计104865.36元;

  2、第二阶段员工中,女职工共250人,按每人体检费194.96元计算,共计48740元;48岁以上男职工共258人,按每人体检费195.28元计算,共计50382.24元;

  3、第三阶段员工共485人,按每人体检费195.28元计算,共计94710.8元。

  本次职业健康检查包括体检费、交通费每人约为200元,共1530人,总计306000元,按照三个阶段员工体检实际发生的费用,总计为298698.4元。

  九、其他注意事项

  新招收员工,已做入职体检的,本次不再进行健康体检。

体检计划书 篇3

  一、20xx年工作目标

  通过实施重点人群健康管理服务项目,对城乡重点人群(老年人、高血压、糖尿病)进行生活方式健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救、生活方式、用药情况等健康指导。

  二、服务对象

  辖区内常住重点人群(老年人、高血压、糖尿病)。

  三、时间安排

  20xx年全年,各社区卫生服务中心、乡镇卫生院各自行安排时间。

  四、服务内容

  包括生活方式、健康状况调查;健康体检;健康咨询指导和干预等。

  (一)生活方式调查:①吸烟;②饮酒;③体育锻炼;④饮食;

  (二)健康状况调查:①所患疾病;②治病情况;③目前用药情况;

  (三)进行体格检查:①询问慢性疾病常见症状;②测身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围;③一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查;④视力、听力和活动能力的一般检查;

  (四)辅助检查:①检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、B超、胸部X线片、肝功能等,以及认知功能和情感状态的初筛检查;

  (五)告知居民健康体检结果并进行相应干预。①对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查②及时告知居民体检结果;③告知居民进行下一次健康检查的时间。

  五、重点人群(老年人、高血压、糖尿病)健康管理服务要求

  (一)加强与村(居)委会、派出所、新农合等相关部门联系,掌握辖区内重点人群信息变化。

  (二)加强宣传,告知服务流程、服务内容,做到人手一份,使更多的重点人群(老年人、高血压、糖尿病)居民愿意接受服务,有针对性开展健康教育。

  (三)组织相关医务人员,组成2-3个服务团队,以重点人群(老年人、高血压、糖尿病)活动为载体,进村入户开展。包括生活方式、健康状况调查、健康体检、健康咨询指导和干预。

  (四)完整填写《健康体检表》,记录相关健康信息、健康状况的评估与处理:①存在危险因素:有针对性进行健康教育,定期复查,指出干预措施;②无异常发现告知下一次检查的时间及地点。

  (五)告知健康体检结果,同时进行针对性健康教育。

  (六)体检结果分类整理归档,专人专职管理。定期检查,及时更新;

  (七)表格填写:内容真实,填写完整,记录规范;

  (八)全科医生专(兼)职专项管理人员要做好随访,预约门诊、家庭入户访视、电话追踪等。

  (九)积极应用中医药方法为重点人群(老年人、高血压、糖尿病)提供养生保健、疾病防治等健康指导。

  (十)各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要根据《规范》的要求,制定年度健康管理实施方案,方案内容包括:服务对象、服务内容、服务流程、服务要求,开展的时间,人员、路线安排,宣传发动,组织等工作。此项工作结束后,必须有工作总结包括辖区内重点人群(老年人、高血压、糖尿病)基本信息,健康管理宣传,健康危险因素调查,健康体检基本情况,体检结果的分类,健康指导干预等。