员工工作犯错检讨书600字 篇1
尊敬的领导：
您好！
对于我在工作中犯下了这样的错误，我实在是感到非常的惭愧。作为一名员工，一名员工！我一直以自己的工作为荣，为自己能在工作感到高兴！但是在最近，我却亲手在破坏荣誉，破坏我的工作！实在是非常的抱歉！
回忆这几天的工作，这样的事情不是第一次出现了，但是现在却一次比一次严重！已经到了刻不容缓的地步了！虽然就错误来说，这个问题本就不能很出现，但是我不仅让它出现，还让错误变得越来越大！实在是抱歉！
为了能改正自己的错误，对自己的反省和检讨是必不可少的，而犯下这个错误的我，更是必须严肃的对自己，对自己工作态度好好的检讨和反省几遍！我的反省总结如下：
在工作上分心，这件错误的根本是一件工作态度上的问题！没有对工作的正确心态，对工作的错误认识，对工资拿过的错误态度……没有去好好的正视自己的错误，正视自己的工作！这就是我最大的问题！
我是一名员工，可是我没有好好的去注意这个定位，将工作仔细的做好是我必须要做到的事情！不然怎么以工作者自称呢？这次在工作中犯下的错是严重的，虽然前面并没有在结果上引起设那么大错误，但这无疑是一个潜藏的定时炸弹！我要是不好好的重视，出现问题是迟早的事情！
其次，就是在工作中自己身上的问题。我明明知道自己的问题，知道自己容易在工作上走神！但是我却从来没有在工作中有所改正，不断的给大家添麻烦，却不知道好好的反省自己。到了这次终于还是犯下了错误！
作为一名工作者，我该更多的去了解自己的错误才对，不去了解就不会改变，不去认识自己，就永远不会有提升！感谢领导为我指出了自己的错误，更是感谢让我认识到了自己根本身上的问题！
现在经过反省，我彻底的察觉到了自己身上潜藏着怎样的问题，虽然我现在还没有彻底改正所有的问题，但是请相信我会不断的改正，不断的进步！因为我已经从这个教训中学会了去总结错误和改正自己的错误。
请您相信你我，我一定会好好的改变自己，改正自己的态度，把工作做的越来越好。再次感谢领导找出了我的问题，我一定不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
员工工作犯错检讨书600字 篇2
尊敬的领导：
由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须勇敢的面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！
政工组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。民—警在会议上强调的会风纪律和批评教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在一定的消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名政工组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室
政工组的一员，应该严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇3
尊敬的领导：
您好！
此次，我因为自身在工作中的管理问题导致这次的失职，这也使得我在项目中的任务在因为这次的失误而出现了严重的错误！直接影响到了项目中众多的工作进度！对此，我真的万分的抱歉！
回顾当时您将这份工作交给我的时候，千叮万嘱的告诫我这是非常重要的工作，关乎着非常重要的项目进展。对于这样的重要的工作，我真的非常高兴您能信任我，将工作交给我来完成。但真的非常抱歉，我没能达到您的要求，没能将工作顺利的完成，甚至还拖慢了整个项目的进度！对此，我很是懊悔！
再反思这次问题的情况！就这次的工作来说，大部分是没什么问题的，对我来说也算不上是这么困难的任务。但是，最大的问题就在，在之前的这段时间里，我因为轻视了这份工作，导致在工作的时候没有严格的重视这份工作的进展！结果拖到最后的，我竟因为一时的慌张将工作弄错了！没能按时交上工作的产品，给众多的同事都带来了，麻烦！
如今，再仔细的反省自己的问题，我一直都在后悔！为什么我不能再严谨一些，不能在多重视一些！明明是这么重要的工作，但我却没能认识到！甚至还一直因为其他的事情忽视这个工作！让您失望了，真的非常对不起！
同样，在此次的反省后，我也认真的反省了自身的问题！作为一名员工，犯下这个错误本身也是我自身的各种问题所造成的影响！
首先，是我在思想上的问题！作为一份被着重委托的工作，但我却没有认真的想过为什么？如果多去思考，多去了解，那么也不会对这份工作的重要一无所知。
其次，是在责任感上！既然负责这份工作，我就应该严谨的对待这份工作！可我没能做到，甚至因为一些其他的事情耽误了工作。结果就是不仅仅是我，甚至是其他的同事都受到了影响！
如今，再度反省了这些问题，我认识到自己有很多的造就发现却没有改正的问题！这也是我的一大问题！为此的，在今后的工作中，我一定会加强自己的要求，并对自己的问题严格的改进！防止出现更多的问题！
对于这次的问题，我真的很抱歉，但我一定会及时的做好，并让工作顺利的恢复！望您原谅。
检讨人：
员工工作犯错检讨书600字 篇4
尊敬的领导：
您好！
很惭愧，这次给领导您写践讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要注意，就很容易避免，但是我也没有避免反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有学好自己的任务，把工作当成了儿戏犯下此次错误。
当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心慢慢的排着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的APP上传让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是，页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心造成的，在APP做好之后我应该要做的就是把APP的性能做一个全面的测试，我们只是进行了简单的测试更本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是APP不能使用。
这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误其实原本上我就能够做好的，以我多年的公做经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试APP的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，有简单版变成困难，这样的结果不是我该做的我应该好好努力坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的.大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔吗，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好这是我的问题。
我愿意接受领导的一切责罚，愿意接受处分，犯了错就要承担，既然是我做的就要我来承担，我希望能够给公司带来帮助，这次的错误，让我们的拥护的体验感下降非常快，对我们的不满也非常多，这样的结果是不对的，这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展，有时候好消息不出门，坏消息传千里，负面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定会好好努力认真做好工作，在工作汇总不会在犯这样低级的错误，把工作做好做到位，把自己的任务按时完成，犯错让我知道了自己的问题，我会在以后工作中好好表现认真负责，努力做好工作，交上满意答卷。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇5
尊敬的领导：
您好！
x月x日，因为在工作中的疏忽，我在个中犯下了非常严重的错误！对此，我真的深感后悔！我深知，自己是一名x公司的员工，知道自己是一名x部门的一员！但是，面对您给予的重任，我却因为自己的一时糊涂，造成了现在这样的情况！我真的很抱歉！
作为员工，我们应该严格严谨的面对自己的工作。这次的错误，确实并不是我故意犯下的错误！但是因为自己的不严谨，不仔细，造成事情发展成错误，我也有非常大的责任！我真的很后悔。
现在回想起来，自己真的很感谢大家，如果没有大家的帮助，自己在遇上这样的麻烦的时候自己是难以挽回的。多亏了大家的帮忙，这才没能造成更加严重的损失。当然，通过这次的反省，我也认识到了自己在工作中大有问题！过去的时候，自己谨遵公司的规定，严格的遵守工作的要求。但是，也正因为如此，自己不懂变通，这才在这次的工作中犯下了这样那个的错误！现在仔细的反省一下，这还真是惭愧。
如果我能谨慎一点，小心一点，甚至更加的认真对待一点！这样那个的错误又怎么会发生呢？这一切都是因为我在工作中对自己管理不严格，不严谨。是我对工作的散漫，导致了问题最终发生！
仔细的想想，这次的问题中，其实有不少的问题，都是领导您早早的就提过的事情。但是自己在学习的时候没有仔细，导致自己的明明知道还是犯下了这样的错误！这实在是非常的糟糕！如果我在当时能及时的认识到自己的错误，能及时的改正自己的问题！那么也就会不会有这么多的麻烦。我很惭愧，更是抱歉。因为自己一个人，却造成了这么多的麻烦和问题，给大家添了麻烦。真的很对不起！
面对这次的错误，我真的“无话可说”，因为自己的问题所导致的问题，我无力去反驳。我能够做的，只有去改变自己，去调整自己。让自己能在今后的工作中努力的提升自己，成为一名出色的员工。
我很抱歉，自己居然在工作中犯下这么大的问题，实在是心中有愧。但是，这也是对我自己的一次警钟！我一定会及时的改正，及时的修正自己！今后，我一定不会再犯下这样的U错误！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
员工工作犯错检讨书600字 篇6
尊敬的领导同志：
您好！
作为一名安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到：
1、安检人员必须熟练掌握相关法律法规，行业规定。安检人员解答旅客疑问时，切忌对相关规定不熟悉，解答时模棱两可，难以说服别人。必须要有法可依，有据可查，答案清楚明白
2、统一执行检查标准。安全检查工作内容复杂，涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品，全国各机场执行的标准有所差异，所以，就出现了一些
旅客经常与安检员产生争执，矛盾的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行？”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品逐渐增多，很多旅客都不了解乘机注意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合！
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：
日期：
员工工作犯错检讨书600字 篇7
尊敬的领导：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错指导我，让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇8
尊敬的领导：
您好！
此次，在工作中，我因为对工作的不重视、不仔细导致在的工作中出现了很多不应该出现的问题！对此，我真的感到无比的后悔和惭愧。
但在后来您的教导中，我也充分的认识到了事情的严重性！并决心要改正自己的错误！为此，才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨，望你能批阅，并对我反省的不足做出指点，我一定会严格遵守，并及时改进。
此次，通过对自身工作的彻底反思，我认识自身的错误来源于我自身的方方面面，现对自身的不足和问题总结如下：
首先，是在思想方面的问题！文化是一个企业的核心，思想则是一个员工的核心。但通过反省，我却意识到都在自己的思想上却出现的了偏差！通过检讨，我认识到我不仅在工作的思想上没有做好准备，对于公司，以及自身岗位的责任感也非常的糟糕！这些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因为我没有从思想上认识到自身工作的重要性，这才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同样是不可逃避的问题。在现在科技发展进步的情况下，工作的发展也同样是日新月异的！但在工作方面，我却总是靠着过去的资本过日子，少有进步和改变！这也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至还会造成其他的麻烦！对于这一点，我一直都意识到，但却因为自身的懈怠，导致一直没有积极的改正！对此，我很后悔。
总结了自己的这些问题，我充分的认识到自己错误的原因！这次的错误，不仅仅是一时的疏忽和大意！更多的是我在平时工作的日积月累的错误堆积！如果我不能去改变这些问题，那么在工作中的问题就不会结束！
也正是因此，在今后的工作中，我会一改过去的思想和认识，积极的在工作中反省自己，认识自己，认识到自己的不足和问题，并通过与其他同事的请教和学习去提升自己。当然，我也会在空闲中更加主动的去提升自我，让自身能紧跟工作岗位的发展，努力的成为一名出色的员工。
此次，因为我的懈怠给您带来了麻烦实在是非常的抱歉，望您能给我一个改正的机会，我一定会用自己的热情去改变自身的不足！这次一定不会让您失望！
此致
敬礼！
x年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇9
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，正因做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人正因不认真导致的事故，是重大的，正因以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。
透过这件事让我深刻的明白到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真钟爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献！
检讨人：
日期：
员工工作犯错检讨书600字 篇10
尊敬的领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致出现了工作出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
一、出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致了错误。出现该错误的`主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
二、整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人：
日期：
员工工作犯错检讨书600字 篇11
尊敬的领导：
您好！
在这次的事情发生后，我对自己的情况经过了深刻的反省，也好好的请教了其他的同事，现在已经将之前的错误问题改正了过来。话虽如此，但是这次犯下的错误依旧难以抹去，作为一名员工却在自己的基本工作中犯下了这样的错误，实在是感到可耻。尽管为了弥补这次的错误我已经尽快的解决了这次问题引起的事件，但还是给部门和同事们带来了一些不好的影响，更别提还要麻烦同事来帮助我解决问题。
这次的事情实在是非常的抱歉，在这次工作中出现这个问题的个人原因，我考虑了很多，也许是我工作中的一个走神或不注意，但是无论怎么说，这都是我在工作中的严重失误导致的！为了能反省自己的这些问题，我对自己的一些习惯和问题做了仔细的分析，也向很多走的近的同事请教了自己的毛病。分析出来的结果让我自己都很惊讶，但是我却不能对这些结果说什么，因为这都是我自己身上的毛病，同事们指出的地方也都非常的准确，对这些问题，我没有反驳的必要。对我的错误，我总结了几个重要的问题。
首先，是我在工作中的习惯方面。总是会在工作中马虎了事！这也是我至今最让同事们反感的地方，必须要好好的改正。
回忆过去的那些工作中，我确实有很多的地方都不上心，总是稍微检查以下就一笔带过。虽然大部分的情况下都没有错，但是一旦出现了隐秘的问题，我也很难查出来，大家都对这样的情况很讨厌，对此我也感到非常的抱歉。作为自己的工作，却总是让别人苦恼，我也非常的惭愧。
其次，就是在工作的心态方面。在出现了这样的问题后我才对自己的情况作了一个反省。看清了自己在工作中最基本的准备上的错误！“无论是什么工作，不去认真的做，就不会做好！”这是我们一直都明白道理，也是您一直在警示我们的话。可是我没有做好，不仅在工作中麻痹大意，更是不在工作的检查中认真的检查自己的工作，这才导致了这次事情的爆发！
现在每次反省，我都对自己过去的事情感到后悔，但是我不会一直后悔下去，我会将这份悔恨化作动力，将这份动力用来改造自己，推动自己，提升自己的工作能力，推动自己的工作动力！我会好好的改正自己的错误，让自己在工作的岗位上为公司带来更多的利益，请您相信我！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
员工工作犯错检讨书600字 篇12
尊敬的领导：
尊敬的领导：您好！
很惭愧，这次给领导您写践讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要注意，就很容易避免，但是我也没有避免反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有学好自己的任务，把工作当成了儿戏犯下此次错误。
当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心慢慢的排着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的APP上传让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是，页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心造成的，在APP做好之后我应该要做的就是把APP的性能做一个全面的测试，我们只是进行了简单的测试更本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是APP不能使用。
这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误其实原本上我就能够做好的，以我多年的公做经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试APP的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，有简单版变成困难，这样的结果不是我该做的我应该好好努力坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔吗，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好这是我的问题。
我愿意接受领导的一切责罚，愿意接受处分，犯了错就要承担，既然是我做的就要我来承担，我希望能够给公司带来帮助，这次的错误，让我们的拥护的体验感下降非常快，对我们的不满也非常多，这样的结果是不对的，这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展，有时候好消息不出门，坏消息传千里，负面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定会好好努力认真做好工作，在工作汇总不会在犯这样低级的错误，把工作做好做到位，把自己的任务按时完成，犯错让我知道了自己的问题，我会在以后工作中好好表现认真负责，努力做好工作，交上满意答卷。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇13
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，我为自己在20xx年xx月xx日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。
在此，我向各位做出深刻的检讨：
通过这次件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为x公司的一员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时间段休息且姿势不佳，给部门及其他同事带来了恶劣的影响，不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。
可是，由于自己的不良行为，给公司带来了严重的形象损失，如果此时有客户或其他领导来本部门，后果不堪设想，这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而不是放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。
同时，感谢领导给我机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。
此致
敬礼!
员工工作犯错检讨书600字 篇14
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在＂得过且过＂、＂差不多就行＂的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在＂在其岗不尽其责＂的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
员工工作犯错检讨书600字 篇15
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着十分懊悔的心情写这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。
此次错误当中，我个人行为作风不当，上班时间私自到其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。
现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：
第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。
第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。
最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇16
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使x公司，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作犯错检讨书600字 篇17
尊敬的领导：
您好！
今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
检讨人：
员工工作犯错检讨书600字 篇18
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激!
员工工作犯错检讨书600字 篇19
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx员工。对于今天在的会议上，我竟因为生活中的一些私事走神这件事，我实在是感到非常的惭愧！作为一名员工，我竟在重要的工作会议上走神！这不仅仅是对自我工作的不重视，更是对各位领导和同事的不尊重！对此，我实在是非常的抱歉！
作为您手下的员工，我却没能遵守您的教导。在这样重要的会议上，我竟然犯下了这样的错误！这实在是非常的糟糕！
当然，在清醒过来后，我也深刻的反省了自己的问题和错误。作为一名员工，我对工作的.问题已经清楚的反应在了这次的错误里！这不仅仅是我个人管理上的错误，更是我对工作的责任感的问题！我很抱歉，在同事做报告的时候，大家都在认真的听，都在认真的想！但我却因为这份报告与自己并不算有特别多的关联就犯下这样的错误，这实在是不应该！
通过您的批评，我也的深刻的认识到了自身的错误与问题，在工作方面，我也明白自己有很多的问题，但最糟糕，还是对自我的放松和这种散漫的个性！尽管这已经成为我的习惯，但作为一名员工，至少在工作中也不应该做出这样的事情！不应该将这种散漫的个性带到公司中来！如今通过对自我问题的反思，我对自己这样的行为方式的所造成的影响也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己会在工作中做出这样的举动，这影响了我们的工作，更影响了领导和同事们对我的信任。在一个集体的队伍中，我这样拖累队伍的脚步实在是不应该！作为一名员工不应该，作为一名同事，更不应该！
如今，通过对您的教导的学习和自我的分析检讨，我已经深刻的记住了这次的错误，我明白自己还有很多的不足，但我也再慢慢的发现并改进这些问题，。还希望您能原谅我这次的错误，我一定会将这次的错误以及自身的反省牢牢的记在心中，并在今后的工作中继续加强对自己的管理和认识。
在今后的工作中，我一定会认真的改进自己的态度，加强自身的严格管理，并努力的在工作中取得好成绩！希望您能原谅我这意识的懈怠，我定会通过自己的努力来弥补这些错误！望您能原谅。
检讨人：
日期：
员工工作犯错检讨书600字 篇20
尊敬的领导：
您好！
此次，在工作中，我因为对工作的不重视、不仔细导致在的工作中出现了很多不应该出现的问题！对此，我真的感到无比的后悔和惭愧。
但在后来您的教导中，我也充分的认识到了事情的严重性！并决心要改正自己的错误！为此，才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨，望你能批阅，并对我反省的不足做出指点，我一定会严格遵守，并及时改进。
此次，通过对自身工作的彻底反思，我认识自身的错误来源于我自身的方方面面，现对自身的不足和问题总结如下：
首先，是在思想方面的问题！文化是一个企业的核心，思想则是一个员工的核心。但通过反省，我却意识到都在自己的思想上却出现的了偏差！通过检讨，我认识到我不仅在工作的思想上没有做好准备，对于公司，以及自身岗位的责任感也非常的糟糕！这些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因为我没有从思想上认识到自身工作的重要性，这才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同样是不可逃避的问题。在现在科技发展进步的情况下，工作的发展也同样是日新月异的！但在工作方面，我却总是靠着过去的资本过日子，少有进步和改变！这也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至还会造成其他的麻烦！对于这一点，我一直都意识到，但却因为自身的懈怠，导致一直没有积极的改正！对此，我很后悔。
总结了自己的这些问题，我充分的认识到自己错误的原因！这次的错误，不仅仅是一时的疏忽和大意！更多的是我在平时工作的日积月累的错误堆积！如果我不能去改变这些问题，那么在工作中的问题就不会结束！
也正是因此，在今后的工作中，我会一改过去的思想和认识，积极的在工作中反省自己，认识自己，认识到自己的不足和问题，并通过与其他同事的请教和学习去提升自己。当然，我也会在空闲中更加主动的去提升自我，让自身能紧跟工作岗位的发展，努力的成为一名出色的员工。
此次，因为我的懈怠给您带来了麻烦实在是非常的抱歉，望您能给我一个改正的机会，我一定会用自己最大的热情去改变自身的不足！这次一定不会让您失望！
检讨人：
日期：