物业过年活动方案

2024-12-10

物业过年活动方案 篇1

  为构筑社会治安防范长效机制,积极引导广大干部群众积极参与平安创建活动。根据永综治委的文件要求,结合本单位实际,决定在本辖区范围内开展大巡逻活动。为保障活动顺利开展,特制定本方案。

  一、工作目标

  围绕“抓现行、降发案、保平安、促和谐”的'总体要求,广泛动员多种力量积极参与,全面落实巡防工作措施,提高群众的安全感和满意度,确保两节期间人民过好安全、欢乐、吉祥的节日。

  二、组织领导

  成立永顺县气象局活动工作领导小组。局长张生浩任组长,副局长贺志智任副组长,田建军、张慧、贺馗为成员。领导小组办公室设在综治办,由张慧同志负责活动的综合协调、督促检查等工作。

  三、责任分工

  (一)综治办

  由贺志智同志总负责,按日排班,组织巡逻和督促检查,

  (二)督察工作

  由政府当天值班领导参与,现场督察巡逻队伍到岗到位情况,每周通报一次。

  (三)宣传报道

  张慧同志负责收集影视、图片、文字资料,并发送到相关媒体报道。

  四、巡逻职责

  巡逻过程中要注意发现形迹可疑、着装可疑、携带物品可疑的人和可疑车辆并进行盘问检查;盘问检查时要注意互相配合,防止自身受到伤害;没有发现违法犯罪行为时,应立即放行并说明盘查是为了维护社会治安;查明有轻微违法行为时,进行批评教育后放行,必要时移交派出所处理;查明有犯罪嫌疑或犯罪事实时,应立即上报派出所。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。要加强对大巡逻活动的组织领导,按照文件要求,保障和解决巡逻人员加班补贴50元/天。同时明确巡逻时间、巡逻区域、巡逻人员,确保活动正常开展。

  (二)严格纪律要求。要按时到岗,保证力量,保证巡防时间,要统一着装并佩戴“治安巡逻”臂章,注意行为举止,队列整齐划一;要注重法律意识和证据意识,抓获的现行违法犯罪人员,及时交派出所处理,同时注意自身安全。

物业过年活动方案 篇2

  为纵深推进平安芙蓉建设及镇城区环境秩序综合治理,结合《关于加强县城区环境秩序综合治理的意见》(永办发{20xx}1号)文件精神,围绕平安共创、社区共建、问题共治的工作总体要求,全面落实治安巡防及城市治理工作措施,确保全镇春节期间社会和谐稳定,气氛欢乐吉祥,活动安全有序,全力打造“文明、卫生、和谐、宜居”的新家园。经镇党委政府研究,在全镇范围内组织开展“千人大巡逻”活动,特制定本方案。

  一、组织领导

  成立芙蓉镇春节期间“千人大巡逻”活动领导小组,负责全镇各村(社区)开展巡逻工作的协调指导、检查督促和情况收集汇总工作。

  组长:覃基星党委书记

  副组长:吴霄党委副书记、镇长

  田永胜党委委员、人大主席

  姜涛党委副书记

  彭再沿党委委员、纪委书记

  向开胜党委委员、武装部长

  王振兴党委委员、组织委员

  向建华党委委员、副镇长

  肖军党委委员、副镇长

  伍凌副镇长

  张华工会主席

  彭昭荣派出所所长

  成员:各村(社区)书记、辅警

  领导小组下设办公室,由姜涛同志兼任办公室主任,向必飞同志负责治安巡逻活动的任务布置、日常检查、情况统计等工作。

  二、工作措施

  (一)积极组织镇级单位镇村干部参加社会治安巡逻。每天参与巡防的人员不少于20人,共3支巡防队伍。参加巡防的队员必须准时到指定地点集中,集中后由带班领导带队徒步巡逻,取好影像资料。

  (二)发挥村级义务治安综合巡逻队的作用。各村要以村支两委干部、村辅警、治安积极分子为主组建5人以上的护村队。在镇警务室、巡防队的指导下,开展24小时巡逻活动,并继续推行“十户联防”、“邻里守望”等群防群治措施,充分调动村民自防自护的积极性和主动性,提高和增强村民安全防范意识和能力。所有参加巡逻的人员执行巡逻任务时要在规定时段内签到,并统一配带“治安巡逻”袖标。

  (三)加强单位内部保卫巡防。学校、卫生院、信用社、集市等重点单位要加强内部保卫组织建设,要组建由本单位职工或治安保卫人员组成的保卫巡逻队,落实好单位的内部财务、物资等重点部位综合防盗防抢措施;实行门前包干,对本单位周边地区100米范围内实施必要监控防范,确保本单位门前无违法犯罪发生,确保重点单位和重点部位的安全防范万无一失。

  (四)时间安排。从2月1日至2月20日在全镇范围内开展巡逻工作,每天早上9时至11时,下午2时30分至4时30分,晚上7时30分至9时30分,分三支队伍开展巡逻。

  (五)路线安排。

  路线①:安置区—市场—红绿灯—小学—卫生院。

  路线②:博物馆—荷花池—商合街古街—景区—后湾—贝尔—卫生院。

  路线③:列夕片集镇。

  路线④:2台执法车夜间巡逻。

  三、工作重点

  (一)治安巡逻过程中要重点关注可疑人员及车辆,发现时进行盘问检查,同时注意自身安全;未发现存在违法犯罪时,立即放行并说明是治安巡逻;确有轻微违法行为的进行批评教育,必要时移交镇派出所处理;查明有犯罪嫌疑或犯罪事实时,应立即移交镇派出所处理。治安巡逻战果及时报送领导小组办公室。

  (二)主次干道、重点区域巡逻队伍在巡逻过程中要积极开展镇区环境秩序综合治理的督导检查、巡查发现、政策宣传、文明劝导、配合整治等工作,引导群众文明有序安全过节,重点关注巡逻区域内疫情防控、安全隐患、环境卫生、交通秩序、公共设施等方面存在的问题,发现乱扔垃圾、乱停乱摆、乱搭乱建、占道出店经营、噪音油烟扰民、不走行人道、闯红灯等行为时进行文明劝导。

  四、工作要求

  (一)提高认识。开展社会治安巡逻防控活动是确保春节期间全镇社会治安稳定的一项重要举措,也是推进“平安永顺”、“平安芙蓉”建设的一个有效载体。我们要充分认识当前治安严峻形势和开展社会治安巡逻防控活动的重要性和必要性,切实增强工作的`责任感和使命感,积极主动、模范参与到治安大巡逻工作中来,镇村要模范带头,确保芙蓉镇的社会稳定。

  (二)强化措施,确保治安巡逻取得实效。镇综治办、派出所密切配合,认真组织实施好治安巡逻工作,负责做好对队员的教育、管理、培训工作,做好考勤记录,派出所认真做好巡逻值勤的指导工作,镇党委、镇政府为治安巡逻提供必要的装备和经费支持。镇治安巡逻工作领导小组办公室要做好督导检查工作,确保工作落到实处,取得实效。

  (三)严肃纪律,责任落实。此项工作纳入各村、社区、个人年度目标考核,对春节期间出现影响安全稳定工作的村、社区、个人一律取消评先评优资格;对出现突发事故时不到位或事件处理不当、造成重大后果的领导和相关责任人员党纪、政纪处分或行政、经济处罚。

物业过年活动方案 篇3

  为切实做好20xx年年初火灾高发期的隐患排查整治工作,公司建立组织领导机构,进行了认真的动员和布署,开展了以每栋别墅为基础的全面摸底排查,排查出了火灾隐患重点和难点,并督促落实相应的整治措施,与此同时,园区内还展了火灾隐患排查整治工作的宣传教育,不断提高园区业主的安全意识。

  一.加强领导,精心组织专项整治行动。

  公司为确保整治工作的顺利开展,加强对火灾隐患排查整治专项工作的领导,成立了专项治理工作领导小组,将火灾隐患排查整治专项工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓。

  1.为保证整治工作正常有序开展,统一思想、提高认识,周密组织,切实加强对火灾隐患排查整治专项行动的领导。

  2.通过组织消防演练、现场讲解等形式,对公司员工进行了培训,确保了火灾隐患整治工作向纵深开展。

  3.结合公司实际,召开动员会、工作会、推进会、小结会、汇报会、协调会、现场会等,确保了整治任务真正落实到位。

  4.成立了火灾隐患排查整治专项行动工作领导小组,明确责任,形成了整治工作上下联动、层层落实的良好格局。

  二.扩大宣传,营造良好专项整治氛围。

  1.公司领导小组深入管辖区督导检查整治。坚持每月深入园区检查和指导火灾隐患整治工作。

  2.每月定期召开火灾隐患整治工作会议。各管理处认真总结上个月开展整治工作情况及研究协调解决整治工作中存在的困难和问题。

  3.有效地确保火灾隐患整治工作的顺利完成。综合管理办积极督导、协调各管理处开展排查、整治、宣传、培训、演练等项目的整治工作。

  三.多策并举,全面排查隐患整治工作。

  各职能部门、管理处在火灾隐患整治工作中,积极运用各种手段,采取强有力措施,通过抓隐患排查、抓分类推进、抓重点整治来确保火灾隐患得到及时整改。

  1.为全面掌握管辖区火灾隐患的基本情况,领导小组成员每周加大了防火检查、巡查的密度,采取定期与不定期、普查与抽查、明查与暗访、白天与错时检查相结合的方式,开展了地毯式消防安全大检查。检查时,不放过每一个死角,不忽视每一个细节,疏而不漏,慎之又慎。

  2.根据排查出来的火灾隐患,采取分类推进的方法进行整治。按各管理处实际情况确定整治工作步骤、重点及难点、任务分工,完成时间和具体要求来分解整治工作进度和任务明细,各司其职地落实每项工作责任人,做到“不漏部位、不漏死角”。

  3.在火灾隐患整治过程中,积极协助消防、治安、派出所等有关部门组成的联合检查小组,对管辖区内排查出的火灾隐患,做到发现一处、查处一处、消除一处,从而杜绝了火灾隐患群死群伤事故的发生。

  四.存在的不足及下一步整治工作措施。

  专项行动期间,各管理处极大的推动了火灾隐患排查整治工作的落实,稳定了消防安全形势。园区业主、员工消防安全意识和防火、灭火、逃生等技能得到进一步加强,有效地调动了广大业主、监督消防安全的积极性。但也存在一些不足和问题:

  1.部分工作台帐不完善,在专项治理中部分员工存在“不懂管、不愿管”的现象。整治工作仅停留在排查阶段,未进入实质性火灾隐患整改阶段。

  2.部分员工对隐患排查的具体位置、建筑概况、隐患问题不明确,部分管理员主动意识不强,方法不多,整治缺乏有效的整改措施。

  针对存在的不足和问题,为确保消防长治久安,公司要求各管理处在抓好火灾隐患整治的同时,不断完善消防安全管理制度和加强对员工的责任落实机制。

  1.建立火灾隐患整治台帐,做到责任落实不留死角,不留盲区,监督检查日常化。在整治工作的基础上不断总结经验,吸取教训。

  2.认真做好隐患整改相结合,积极开展每月自查、排查、每季度全面大检查活动,遏制重特大火灾事故的发生。

  3.建立健全职能部门监督检查工作日常化、经常化、规范化、培训化运行机制。形成了各管理处齐抓共管消防安全的良好局面。