企业职工心理健康体检方案范文

2023-09-12

企业职工心理健康体检方案范文 篇1

  一、活动简介

  “5.25”与“我爱我”谐音,表明了心理健康节珍爱自我的主题。5月是青年们的月份,在当代大学理 问题凸显的今天,选择这样一个日子,是有其特殊意义的。今年我国5.25“全国大学生心理健康日”也即将来临,几届以来成功举办了我院大学生心理健康日系列活动后,我们将借此机会在我校开展又一届“5.25大学生心理健康日”活动,本次活动目的是呼吁大学生关注自己的心里健康,追求更高生活质量的意识。并以此掀起社会管制心理健康的热潮。

  二、主题思想

  关爱自我,给心里一片晴空

  三、活动目的

  提高大学生的心理健康水平、关注大学生的心理健康问题、让更多的人意识到心理健康的重要性、宣传心理知识、引导健康人生、提高心理素质、营造良好的校园心理氛围,共建文明校园。

  四、主办单位

  主办方:学院心理教育资询中心

  承办方:建工系心理健康协会

  五、活动对象

  学院全体师生

  六、活动材料

  展板两块(用纸包裹)、圆珠笔、签名笔各5支、红黄蓝绿紫5色纸片(心形)共500张、心理宣传画若干、条幅、小奖品若干(为游戏设置奖项)、宣传单1000份、绿丝带若干、绳子一根、布条三条(蒙眼用)、气球100个、氢气气筒一个

  七、活动地点

  红星礼堂前、二教409

  八、活动时间

  5月24日——5月25日

  九、活动方式

  心理学影片赏析、心理游戏、心理健康图片展、现场心理健康咨、万人签名、许愿墙等活动

  十、活动经费

企业职工心理健康体检方案范文 篇2

  各院、系:

  为增强新生的健康体检意识,全面掌握身体健康状况,便于有针对性地规划和设计相关体活动,我校20xx级新生体检工作定于10月2日开始进行,现将有关事宜通知如下:

  一、体检安排

  体检人员:20xx级全体新生(预转生除外)

  体检地点:隆宝缘医院甘肃民院分院

  二、体检组织

  (一)各系专职辅导员于体检前一天到隆宝缘医院甘肃民院分院领取体检表格,并准确填写好系、专业、班级、姓名等内容,贴好照片。学生自带以上表格按规定的体检时间准时参加体检。

  (二)分采血和常规检查两步进行。凡安排采血的'班级拿好体检表格,由专职辅导员或班主任带队,按照时间排序于早晨06:0分以前(空腹)到分院体检处排队采血;常规检查的班级按班级排序时间,分上午8时,下午2时0分前到分院体检处排队进行检查。

  (三)各系专职辅导员或新生班主任组织体检学生按规定时间准时参加体检,体检结束后,各班指定人员在体检处收取体检表。

  三、相关要求

  (一)由各班统一收取体检费(每生0元),领取体检表时交付。

  (二)体检学生参加采血化验前请务必保持空腹,按规定日期按时到位。

  (三)完毕后,请将体检报告单交给本班指定人员,本人不得擅自带回,体检结果将装入档案。

  四、本次新生体检时间安排为20xx年10月2日—20xx年11月日完成,中途如遇特殊情况,整体顺延。

  五、时间安排:见附表

企业职工心理健康体检方案范文 篇3

  基于目前广安市新冠疫情状况,我中心紧急启动新冠疫情应对方案,现将体检方案及防控措施安排如下:

  体检初筛防控措施

  (一)通道设置

  1、受检者严格按照进出通道进入健康管理中心。

  2、所有受检者必须戴口罩、测体温。

  3、严格值守中心出入口。

  (二)个体体检

  1、普通体检者一二级分诊处量体温、查看健康码、行程卡,无特别者进入才可进入中心;特别者按标准处理。

  2、体温正常者进入健康管理中心入口处,按标准填写流行病学史纸质版问诊表,进入中心内咨询处再次复核流行病学调查后,开具体检项目单,收费处缴费。

  (三)团体体检

  1、提前与单位沟通,核实体检单位有无中高风险地区旅居史人员,我中心将核实结果回传给单位确认,签订体检协议。

  2、有中高风险地区流行病学史的与本人联系,到医院进行筛查。

  3、单位按已核实无流行病学史人员名单安排体检,无流行病学史受检者经医院大门通道进入,经三级预检分诊后,凭身份证核对已进行流行病学史核实人员名单,确认后进入健康管理中心,前台工作人员再次复核流行病学调查后进行开单、体检。

  4、个别未调查受检者到医院后按个体流程严格进行。

  检中防护

  (一)体检中注意事项

  1、受检客户凭身份证在相应窗口与人保持1米以上间距排队进行登记、开具项目指引单。

  2、收费处凭项目指引单缴费,排队过程中与人保持1米以上间距。

  3、在工作人员指引下完成体检,体检过程中全程佩戴口罩,做好自身防护。

  4、体检结束后项目指引单交回前台,经医院大门有序离院。

  5、电话通知领取体检报告或受检者十个工作日自行领取体检报告(可代领,需提供有效身份信息)。

  6、餐厅就餐原则上一桌一人,体检等候区间隔就坐,避免聚集。

  (二)重点防护

  采血区、口腔科、眼科、耳鼻喉科、妇科等诊室在进行诊疗和护理操作中可能接触病人血液、体液,需重点防护。

  1、操作者需戴医用口罩、医用手套。

  2、操作完毕及时更换手套,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。

  3、使用一次性床单、枕套,每日更换。

  4、医疗器械着重消毒,医疗废物需单独处理。

  5、诊室每日按医疗防护要求拖地、擦拭物表及空气消毒。

  (三)优化流程

  1、导检全程合理分配受检者到相应科室,避免人员聚集及接触。

  2、为进一步落实国家卫生健康委的精神,严格执行分层分期开检管理,如:C13呼气试验、口腔科、肺通气功能、消化内镜,耳鼻喉等项目暂不开展,具体开诊时间另行通知。

  (四)应急预案

  受检者在体检过程中,一旦出现发热、干咳、咽痛、咳嗽、纳差、乏力、畏寒、呼吸困难等病毒性肺炎症状或者CT实时提示病毒性肺炎表现,应按以下方案处理。

  1、立即中止体检,工作人员做好防护,安抚其情绪,避免使其过度紧张;充分与受检者沟通,告知其利弊,专人陪同其到发热门诊就诊,遵循发热门诊医生的治疗意见,迅速查询并通知保洁人员对体检者接触过的`诊室、区域内的办公桌、操作台、电脑、桌椅等进行消毒、清洁,然后开窗通风至少1小时。

  2、立即告知与疑似受检者有密切接触的工作人员,检查相关防护有无遗漏,及时采取应对措施,必要时做好自己隔离。同时向医务部、感染科上报并备案,提醒检验科对上述受检者的标本按二类高致病性病原微生物管理,结合CT等影像学结果决定是否填报疫情卡,做好后续随访工作。

  检后管理

  重要指标管理

  因体检工作的特殊性,很难在早期收集到受检者的详细检查结果、现病史、接触史,危急值通知或上报主要靠CT等影像学诊断发起流程。中心检后管理组每天重点关注影像学结果,发现疑似病例表现后即刻启动危急值管理流程。

  1、重要危急值--影像学表现

  高分辨率CT为当前筛查与诊断的主要手段,根据病变范围与类型将CT表现分为早期、进展期与重症期。早期呈现多发小斑片影及间质改变,以肺外带明显。

  进而发展为双肺多发磨玻璃影、浸润影。严重者可出现肺实变,胸腔积液少见。

  2、重要危急值--核酸检测

  在咽拭子、痰、下呼吸道分泌物、血液等标本中可检测出新型冠状病毒核酸。(隔离病区确诊用,我中心不进行检测)

  3、重要预警值一实验室检查

  发病早期外周血白细胞总数正常或减低,淋巴细胞计数减少,部分患者出现肝酶、肌酶和肌红蛋白增高。多数患者C反应蛋白(CRP)和血沉升高,降钙素原正常。严重者D-二聚体升高、外周血淋巴细胞进行性减少。

  危急值启动后立即查询受检者体检路径,预警体检路径上的相关人员、科室、器械进行重点消毒。关注本科室职工体征及症状,如有疑似感染者立即完善相关检查,行隔离工作。