商贸公司战略合作协议 篇1
甲方：_________________商贸有限公司
乙方：_________________
甲、乙双方本着“诚信守信、互惠互利”的原则，经过友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的规定，达成本合作协议，具体约定条款如下：
一、甲方向乙方提供系列低温、中温、高温食品，供乙方销售。
二、乙方指定甲方为低温、高温系列肉制品的唯一供应商，不得引进和经营品种类同的肉制品。期限为______年____月____日———______年____月____日。
三、甲方负责调换乙方未销售的滞销品种及漏气、涨袋、日期不清、快到保质期的商品。但甲方不负责如下产品的调换与退货;低温保鲜柜及速冻柜温度达不到设定温度，造成的成批损坏、人为破坏的商品。
四、乙方保证为甲方提供良好的商品储存及销售环境，低温保鲜食品应保证在0℃—7℃打收条签字并盖章储存及销售，速冻食品应在—18℃以下冷冻储存及销售。
五、甲方保证货源及所经营商品的售后服务，乙方保证向甲方在店内配合和宣传等环节上提供最大程度的便利。
六、甲方每年向乙方提供元支持费用，乙方应支持甲方双汇堆头个、专架陈列个费用从当月货款中扣除。
七、甲方是乙方的战略伙伴，甲方有义务为乙方提供不间断堆头
整理
特价产品，节假日惊爆价产品、大批量价格优惠，乙方应配合甲方将特价堆头、专架陈列到最佳位置，从而提升销量。
八、甲方新品建档，单品分销乙方应在一周内办理。
九、本协议一式三份，甲、乙双放各执一份，双汇投资发展公司存档一份，双方签字盖章有效。
甲方：_________________
地址：_________________
电话：_________________
法人代表：_________________
委托代理人：_________________
乙方：_________________地址：_________________电话：_________________法人代表：_________________委托代理人：_________________签订日期：_______________________年____月____日
商贸公司战略合作协议 篇2
需方： （以下简称甲方）
供方： （以下简称乙方）
签约地点：签约时间：
甲乙双方经协商订立购销合同。
一、 甲方向乙方购如下产品
（1）数量以 单位；
（2）单位中包含□税票□运费 □包装费；
二、交货期限：合同生效 。
（1） 甲乙双方加盖合同专用章完毕；
（2） 已收取 定金，即人民币 元整。
三、交货地点。
四、交货方式：乙方负责运输到甲方指定地点 货到目的地甲方负责卸车，卸车费由甲方负责。
五、验收标准
（1） 按国家标准及定货样品验收，货到工地，卸货同时即对货物数量、品质进行抽样验收。
（2） 如发现产品有质量问题，甲方应当验收2天内以书面方式向乙方提出，经乙方认可后可以退货，并由厂方协助，迅速补充合格产品，保证工程质量及进度。
六、付款方式：
（1）合同成立时，甲方应 年月日付乙方货款定金，计人民币 元，以支付（现金、汇票、支票），定金延付，供货顺延。
（2）根据款到发货的原则，货款延付供货顺延。定金在最后一期货款中冲抵。
七、违约责任：
（1） 甲方不履行付款方式任何一项或无故废除时，乙方可自行停止发货并没收定金，甲方不得异议。乙方不履行交货方式任何一项或无故废约时，乙方返回甲方双倍定金。
（2） 甲乙双方如有其他违约，可依《经济合同法》中有关违约责任之规定处理。
八、合同变更和解除：
（1） 本合同成立时，货品价格如有涨跌，概不影响本合同所订数量及价格。
（2） 甲乙双方任何一方如确有不可抗力的原因，不能履行合同时，应及时向对方提出不履行、部分履行或延期履行的理由，并以书面形式通知对方取消或修改合同。
九、合同争议之解决：
在本合同履行过程中，甲乙双方如有争议，应通过友好协商解决或在乙方所在地法院进行裁决。
十、本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方： 乙方：
法定委托人： 法定委托人：
承办人： 承办人：
地址： 地址：
电话： 电话：
商贸公司战略合作协议 篇3
甲方：
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
(三)乙方应在 年 月 日前到岗。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第 种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月(其中包括交通补助 元，通讯补助 元)，绩效工资为公司总盈利额的 %。
(二)乙方试用期满后，乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月(其中包括交通补助 元，通讯补助 元)，绩效工资为公司总盈利额的 %。。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第六条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;
八、其他约定条款
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日