有限责任公司正式员工入职合同 篇1
甲方：_______________居民身份证号：_______________家庭住址：_______________户口所在地_____省(市)____区(县)____街道
乙方：_______________法定代表人：_______________注册地址：_______________公司地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，_______________共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于生效，于年月日终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十四条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范
第十五条 爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日内(含日)书面答复对方;
日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)
乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一)濒临破产进行法定整顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;(七)义务服兵役期间的;(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
有限责任公司正式员工入职合同 篇2
结合当事人的要求及其现实情况，代拟一份合同，供情况相似者参考：
共同出资、经营有限责任公司协议书
甲方：姓名_____，身份证号码：
住址 ，联系方式
乙方：姓名 ，身份证号码：
住址： 联系方式：
鉴于甲乙双方拟共同出资成立、经营公司，现对期间事项作出相应约定。双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上订立本共同出资、经营有限责任公司协议书（以下称“协议”），以期共同遵守。
第一条、公司信息
名称：
经营范围：
成立日期：
营业期限：
住所：
第二条、期限
合伙期限与营业执照期限一致，属于长期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，应符合本合同约定条件且遵循本协议的处理办法。
第三条、出资额、方式、期限
1. 甲方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
2. 乙方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
3. 逾期不交或未交齐的，对应交未交金额数计付银行利息。
4.甲乙双方出资共计人民币________元。公司存续期间各股东的出资属于公司财产，不得随意请求分割。
第四条、持股比例
经协商，甲方享有公司 %的股权，乙方享有公司 %股权。
第五条、双方的权利
1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表决权；
3、对公司的经营行为进行监督，提出建议或质询；
4、依照本协议约定退股、或者转让其持有的股权；
5、终止或清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配；
6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利
第六条、双方的义务
1、遵守公司章程及本协议约定；
2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；
3、法律、法规及章程规定应当承担的义务
第七条、 增加注册资本
1、吸纳其他股东
如后续公司在经营发展过程中，需要扩大公司规模或者其他原因，引入其他股东，按照以下条款执行：
（1）需经全体表决权股东同意；
（2）其持股比例由甲乙双方与新加入股东另行商定，并签订补充协议，书面形式确定持股比例；
（3）新入股东视为同意本协议约定内容
2、一方自行出资增加注册资本
（1）需经全体表决权股东同意；
（2）出资数额及持股比例由甲乙双方另行商定，并签订补充协议。
第八条、撤回出资
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出资；
2、如一方执意撤资，撤资需要全体表决权股东同意，并依照如下规定执行：
（1）如一方想撤回全部出资，且最终通过表决全体股东同意撤资，可另行协商可退还的出资比例及分配的利润比例；如表决未通过，一方仍执意要求撤资，则公司不退还出资款项，但可分配相应利润，具体为按照法律法规之规定，扣除包括不限于人工等各项经营成本之后的累计可分配利润的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出资，且最终通过表决全体股东同意，则可另行约定撤资比例和当年度的利润分配方案，且需要另行协商持股比例，签订补充协议。
第九条、当发生下列情形之一时，按照下列规定执行：
（1）出资人死亡或被宣告死亡；
（2）出资人丧失民事行为能力；
（3）出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额；
如发生本条第一款约定事宜，如剩余三分之二表决权股东同意其继承人作为公司股东，则其继承人可作为公司股东，反之，根据《公司法》之规定另行协商退资事宜。
如发生第二款约定事宜，出资人不再适合作为公司股东，参与经营，持有公司的股权，但应返还出资并分配其应得利润。
如发生第三款约定事宜，出资人丧失出资人资格，不在作为公司股东。
第十条、股权转让
未经全体表决权股东同意，任何人不得私自转让股权；
如满足转让条件，如符合《公司法》或者公司章程之规定，转让时合伙人有优先受让权 。
第十一条、利润分配及亏损分担
甲乙双方同意：
1、盈余分配：以出资额为依据，按出资比例分配。
2、债务承担：有限责任公司以其财产为限对外承担责任，公司债务由公司财产偿还。
公司财产不足清偿，如由于公司运营不规范导致财务不清或者其他原因导致股东对对外承担承担连带清偿责任时，以各合伙人的出资额为依据，按比例承担。
第十二条、合同终止
如双方协商一致，可提前终止合同，若双方不愿继续经营的，则双方依法对公司进行清算。清算后的财产，按出资比例进行分配。
第十三条、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可由双方友好协商解决；如经协商未能解决争议时，双方同意：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由公司所在地有管辖权法院管辖，通过诉讼处理。
第十四条、其他
1、本合同一式【 】份，甲方执【 】份，乙方执【 】份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字并按手印后生效。
3、协议执行过程中，双方另行签订的补充协议，视为本合同的组成部分，如后续补充协议与本协议冲突，以补充协议为准。
（以下签字页，无正文）
甲方(签字并按手印)： 乙方（签字并按手印）：
年 月 日 年 月 日
有限责任公司正式员工入职合同 篇3
（适用于股权转让）
时间：
地点：
股东参加人员：
主持人：
记录人：
应到会股东______方，实际到会股东______人，代表额数______％，会议以当面方式通知股东到会参加会议。全体股东经过讨论，会议通过以下决议：
一、同意转让方______将其在______有限责任公司______％的股份转让给受让方______。
二、同意修改后的章程。
三、本协议______式______份，______份报工商机关，有关各方各执______份。
四、本决议经到会股东签字（盖章）后生效。
全体股东签字盖章：
年 月 日