故意伤害轻伤医学鉴定

2023-01-14

故意伤害轻伤医学鉴定 篇1

  申请人:______________,男,__________岁,汉族,农民,现住_______________省_______________县________________乡________________村。电话:________________.

  被申请人:_____________,男,__________岁,汉族,农民,现住_______________省_______________县________________乡________________村。

  请求事项:

  请求对我的人身伤害程序作法医鉴定,从而确定是否应当追究对方当事人程_______________的刑事责任。

  事实和理由:

  申请人________________与对方当事人_____________同住在_______________乡_______________村,是邻居。_______年_______月_______日,因_______________纠纷,发生口角厮打,在厮打中,________________被_______________打伤,随后被送到________________县人民医院抢救治疗,现已出院,总计花医疗费________________元。对方当事人________________除了应当承担医药费等相关费用以外,还必须承担刑事责任。经________________县人民医院诊断,________________的左耳鼓膜穿孔,右手无名指骨折,因此,造成此严重后果的对方当事人的行为已经构成故意伤害犯罪。________________不能只赔偿________________的医疗费等经济损失就算了事。为了证明其行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款的规定,构成犯罪,追究其刑事责任,请求对_____________的人身损害情况进行法医鉴定,以便确认对方当事人________的行为构成故意伤害罪。

  此致

  _______________省_______________县公安局

  申请人:_________________(签名)

  _______年_______月_______日

  附:

  1、________县人民法院诊断书复印件1份;

  2、________县人民医院关于患者_______的病志复印件1份。

故意伤害轻伤医学鉴定 篇2

  申请人:______________,性别_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,住_______________市_______________街,身份证号码:______________,是__________公司职工。联系电话_________________。

  被申请人:_________________公司,地址:_____________。

  法定代表人:______________职务:_________________

  请求事项:_________________请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。

  事实与理由:_________________

  申请人是_______________公司职工,于_____________年__________月签订劳动合同(建立劳动关系),在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间,在地点发生__________工作事故,致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后,在__________市__________医院治疗,诊断为__________,现已住院治疗__________个月,花费医药费__________元。

  此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____年_____月_____日

故意伤害轻伤医学鉴定 篇3

  申请人:_________________

  受伤害职工:_________________

  是否参加工伤保险:_________________

  社会保险登记证编号:_________________

  申请人与受伤害职工关系:_________________

  申请人地址:_________________

  邮政编码:_________________

  联系人:_________________

  联系电话:_________________

  法律文书送达地址:_________________

  填表日期:_________________年月日

  劳动和社会保障部制

  伤(亡)者姓名性别出生年月日

  身份证号码个人参保

  电脑号

  工作单位单位参保

  编号

  联系电话单位经办人

  职业、工种

  或工作岗位入单位时间发生事故

  地点

  发生事故

  时间首次诊断

  时间伤害部位或疾病名称

  接触职业病

  危害时间接触职业病危害岗位职业病名称

  事故类别单位地址

  受伤害经过简述(可附页):_________________

  单位注册安全主任签名:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  受伤害职工或亲属意见:_________________

  签字(压指模):_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  用人单位意见:_________________

  法定代表人签字:_________________

  (印章)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  劳动和社会保障行政部门经办人审查资料情况和受理意见:_________________

  签字:_________________

  (印章)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  领导意见:_________________

  签字:_________________

  (印章)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  备注:用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。