气垫船上培训操作人员协议 篇1
根据____公司和____公司签订的____号合同第___条规定，以
____公司代表(以下简称甲方)和____公司代表(以下简称乙方)经友好
协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使
受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪
器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在____地培训______名工
程师、技术员。每期培训为_______天，交船前在陆上训练_____天，
交船后在乙方接收的气垫船上进行_____天的海上训练。每期培训计划另行制
定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____地的时间，将由双
方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_____天
内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受
训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担，每人每天______美元(包括训练、食、住、医
疗和市交通费)，培训费总额为______u.s.d.(大写___美元)。
培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_______地时，应将
该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起
生效。
6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
甲方：_____________________
乙方：____________________________
气垫船上培训操作人员协议 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
身份证号：
为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：
如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：
(1).入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议;
(2).乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效;
(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效;
(4).乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效;
(5).乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效;
(6).乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效;乙方可以得到如下权益：
一、考试保障_
1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;_
2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;_
3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。
甲方：____ 乙方(签字)：____
__年__月__日 __年__月__日
气垫船上培训操作人员协议 篇3
培训协议
甲方（聘用单位）：______________________________
乙方（受聘人员）：______________________________
乙方身份证号码：________________________________
合同签约地点：__________________________________
为了促进甲乙双方的共同发展，根据我国劳动法律法规，甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议，双方需共同遵守本协议所列各项条款。
第一条 甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
该培训旨在提高乙方的专业技术能力，培训内容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________
第二条 培训结束后，即从_____年_____月_____日起，乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的劳动合同期限短于服务期的，甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止，即______年_____月_____日止。
第三条 甲方的责任、权利和义务
1.根据甲乙双方协商一致，甲方为乙方支付如下费用，总称为培训费用：
(1)培训费：_____元（包含报名费、学费、资料费），支付方式为_______________
（2)交通费：_____元，支付方式为____________________
(3)食宿费：_____元，支付方式为_____________________
(4)相关的其他费用：_______________________________
2.乙方培训期间的违章违纪行为，甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。
第四条 乙方的权利和义务
1._____________________________；
2._____________________________。
第五条 违约责任与赔偿责任
乙方在服务期限内如出现以下任一情形，乙方须向甲方支付违约金：
（1）甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同；
（2）乙方提出解除劳动合同。
违约金具体计算公式为：
违约金（元）=［服务期限（月）－已经履约期限（月）］/服务期限（月）×培训费用（元）
第六条 争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商解决不了的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。
第七条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充，若与《劳动合同》有冲突，则优先适用本协议。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方人力资源部监督执行。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或委托代理人：
签订日期：_____年_____月_____日 签订日期：_____年_____月_____日