怀孕病假申请单 篇1
本人________于________年________月________日入职进入公司，于________年________月________日因病请假，因为治疗费用较高，家庭负担较重，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》本人在法定医疗期内是享受工资待遇的，请单位给予批准，支付本人法定医疗期内的工资，解决目前的困境。
申请人：_________________
________年________月________日
怀孕病假申请单 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
一、协议定义
甲方为乙方协调联通与客户之间的业务关系，并提供大厦内电信咨询服务。
二、合作方式：_________________
甲方负责提供大厦内客户对_____________电信业务的需求信息，并告之乙方客户的资信。乙方负责开发大厦内的_____________电信业务项目，并支付相应服务费给甲方。
三、合约双方责任：_________________
1.甲方责任：_________________
a.提供大厦内业主的电信资信给乙方，_____________电信业务均交付乙方办理。
b.甲方委托乙方完成大厦内的_____________电信业务的开发，甲方协助乙方追讨最终用户的_____________电信业务欠款(宽带数据)。
c.甲方对所签定的_____________通信合同不可违约，为此所产生违约责任与乙方无关。
d.甲方不得与其他同类的电信公司及其他代理公司签定类似的协议。
e.甲方为乙方在大厦内开展_____________电信业务提供方便。
2.乙方责任：_________________
a.利用自身的知识及市场推广与销售力量，向甲方提供_____________电信业务，并积极负责跟踪每一个电信业务的进展，签单后即使向甲方汇报业务情况。
b.及时向甲方反馈电信市场价格信息。
c.所有与甲方有关的商务、技术信息和文件等，未经甲方书面同意，不得向第三者透露。
d.按流程及时支付服务费给甲方。
四、协议修改、变更与有效期限
1.对本协议及其附件修改与变更，须由双方签署书面协议方可生效。
2.双方必须严格遵守本协议的各项条款。
3.本协议的有效期为从_______________年___________月___________日起至_______________年___________月___________日止。期满后甲乙双方友好协商延续或终止。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
怀孕病假申请单 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于_____________年__________月份怀孕，预产期为_____________年__________月__________日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为_____________天。我现特向中心申请休产假，预计自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：______________
_____________年__________月__________日
这是我找的一篇请产假申请单，希望能帮到你