合同变更请示 篇1
对于您所说的劳动合同变更请示怎么写的问题，我的回答是：依据劳动法规定，员工试用期为3个月，最长不得超过6个月，试用期满，经员工本人以书面向单位人事部提出签劳动合同申请，人事部根据员工试用期评价给出该员工是否同意签定劳动合同的意见书。
范本如下：
劳动合同变更通知书
经甲乙双方协商同意，对_________________年_____________月_____________日签订的劳动合同书作如下变更：_______________
劳动合同变更的内容：____________
_________________
________________。
甲方：______________(签字盖章)
乙方：______________(签字盖章)
_________________年_____________月_____________日
鉴证人：______________(签字盖章)
鉴证机关：_______________(盖章)
_________________年_____________月_____________日
合同变更请示 篇2
孩子抚养权变更协议
立协议人：_________________
甲方：_________________性别：_________________男出生年月：_________________
住址：_________________身份证号：_________________
工作单位：_________________
乙方：_________________性别：_________________女出生年月：_________________
住址：_________________身份证号：_________________
工作单位：_________________
甲、乙双方经_____________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_____________的抚养事宜达成协议如下：_________________
一、女儿/儿子_____________现年_____________岁，归_____________方抚养。
二、
1.从_____________年_____________月_____________日起由_____________方每月付给_____________方_____________元作女儿/儿子_____________的抚养费(直至十八岁)。
2._____________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：_________________甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_____________不愿读书为止)。
3._____________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿/儿子_____________的医药费，在_____________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_____________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
四、_____________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_____________方负责，再不计算。
五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。
子女抚养协议书此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。
甲方(签字)：_________________乙方：_________________(签字)：_________________
合同变更请示 篇3
变更协议
合同号：
甲方：
乙方：
甲乙双方于______年____月____日签订了（合同名称）合同（合同号：，下称“原合同”）。由于原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：
1、原合同条款：
现修改为：
2、原合同条款：
现修改为：
3、删除原合同条款：
4、生效及其它
本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
法定代表人：法定代表人：
签字：签字：
地址：地址：
邮政编码：邮政编码：
经办人：经办人：
电话：电话：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
______年____月____日______年____月____日