职工申请延长加班调休 篇1
加班补休申请书篇
尊敬的公司领导：
_____________年3月1日至4月17日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴_________________元。
附注：相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_____日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天_____135元_____150%=1418元
清明：2天_____135元_____300%=810元
平常加班以12小时计算：_________________(12小时-8小时)_____48天_____17元_____150%=4896元
以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20__元。
特此申请，请予批准
________________有限公司
申请人：______________
20__________年_____月_____日
职工申请延长加班调休 篇2
申请人：_________________
统一社会信用代码/注册号：_________________
法定代表人：_________________，该公司董事。
住所地：_________________。电话：_________________
申请事项：
申请证人__________出庭作证。
申请理由：
此致
_______________人民法院
申请人：_________________
___________年______月_____日
附件：证人名单
职工申请延长加班调休 篇3
<p>尊敬的公司领导：_________________</p><p>本人于_____________年_____月_____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受_____天婚假。现特向领导请求休婚假，自_____月_____日到_____月_____日共计_____天，请予以审批。</p><p>附：_________________结婚证明(复印件)</p><p>特此申请!</p><p>申请人：______________</p><p></p><p>申请日期：_________________</p>