股东分红的协议书

2024-12-24

股东分红的协议书 篇1

  某某某某某某某某有限公司合作股东协议

  一、某某某某某某某某综合服务有限公司(以下简称合作公司)由某某和某某某共同注册,某某某和某某某某某以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。

  二、股东及其出资入股情况:

  某某,现金出资人民币450万元,并以合作公司注册股东名义参与经营;

  某某,现金出资人民币30万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  某某某某某,现金出资人民币20万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  某某某某,无现金出资,但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

  以上现金出资用于合作公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

  三、合作公司的办公地址:

  四、职务和分工:

  某某某担任合作公司的执行董事,主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

  某某某担任合作公司的董事兼任总经理,负责公司的业务经营和管理;

  某某某某担任合作公司的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

  某某某某某担任公司法人代表职务,配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

  五、利润分配方式:

  合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照某某占59%、某某某某占21%、某某某某占19%、某某占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

  六、经营资金的增加:

  如合作公司出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;

  如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

  七、退股方式:

  每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利,则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

  八、本协议签定于20年 月日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。

  九、签字生效:

  某某某 某某某 某某某 某某某 某某某 某某某

  证件号码 证件号码 证件号码 证件号码

  电话 电话 电话 电话

  联系地址 联系地址 联系地址 联系地址

股东分红的协议书 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:______________

  性别:_____________出生年月日:____________ 民族:_____________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一 、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在 折扣商家 等1个平台模块工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为:折扣商家的目标: 第一个月15家, 以后每月30家.

  二、劳动保护和劳动条件

  甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同

  三、劳动报酬

  乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。

  1、在折扣商家模块盈利后,除去各种运营成本,甲方与乙方的利润分成比例是:甲方取得该模块2成利润,乙方取得该模块8成利润。其他模块的盈利方式另行商定。

  2、乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金,用于奖励资金,作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的,适当削减分成额度。

  四、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在严重损害甲方利益并无法挽回;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续4个月考核被确定为不称职;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排;

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二) 甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。该款项经双方同意暂不执行,在公司成立后实行

  八、违约责任

  1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金3000元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

  2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

  3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  九、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知;

  2、填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作;

  4、支付违约金和赔偿金;

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  6、办理户口、档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

  但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):________________乙方(签名):________________

  ________年________月________日 ________年________月________日

股东分红的协议书 篇3

  根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定,股东会的决议应包含以下内容:

  1、会议基本情况:会议时间、地点、会议性质(定期、临时)

  2、会议通知情况及到会股东情况:会议通知时间、方式;到会股股东情况,股东弃权情况。

  3、召开股东会会议,应当于会议召开15日前通知全体股东。董事长主持;董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书)。

  4、会议决议情况:

  股东会由股东按出资比例行使表决权;股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。股东会会议的具体表决结果,持赞同意见股东所代表的股份数,占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。

  5、签署:_________________有限责任公司股东会决议由股东盖章或签字(自然人股东);

  6、会议主持情况:首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会召集,

  格式如下:

  *有限公司

  关于公司*年度利润分配方案的决议

  股东会决议[20xx]号

  时间:_________________

  地点:_________________

  出席:_________________股东一:_________________*有限公司法定代表人:_________________

  股东二:_________________*有限公司法定代表人:_________________

  主持人:_________________(董事长)

  股东会会议审议了公司关于20xx年度公司利润分配方案的议案,经研究,形成以下决议:同意20xx年度可供分配的利润*万元按股比进行分配,期中股东*公司分红金额*万元;股东*公司分红金额*万元。

  以上决议均经出席股东大会的股东所持表决权的100%通过。

  股东单位:_________________*公司(盖章)

  法人代表(签字):_________________

  股东单位:_________________*公司(盖章)

  法人代表(签字):_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

股东分红的协议书 篇4

  召开股东会会议,应当于会议召开15日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

  会议时间:_____________年___________月___________日。

  会议地点:_________________

  出席会议股东:_________________

  _________________有限公司法定代表人:_________________

  _____________有限公司法定代表人:_________________

  自然人:_________________

  _____________有限责任公司股东(董事)会第_______________次会议于___________年___________月___________日在________________会议室召开。出席本次会议的股东(董事)_______________人,代表100%的股份,所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。

  根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议事项经公司股东(董事)会表决通过:_________________

  对___________年___________月___________日未分配利润中________________万元进行分配。

  1、_____________有限公司出资比例:______________%。

  2、_____________有限公司出资比例:______________%。

  3、________________出资比例:______________%。

  此次分配金额为:_________________

  1、_____________有限公司:______________万元。

  2、_____________有限公司:______________万元。

  3、________________有限公司:______________万元。

  股东签字(盖章):_________________

  ________________有限责任公司

  ________________年___________月___________日

  股东会决议分红范本的格式如上所述