街舞培训协议

2024-10-31

街舞培训协议 篇1

  甲方:__________舞当街舞工作室

  法定代表人:__________

  地址:__________

  联系电话:__________

  乙方:__________

  地址:__________

  联系电话:__________

  身份证号码:__________

  甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。

  一、期限

  1、本合同自双方签字、盖章之日起生效,合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。

  2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日),最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。

  3、如后续需变更合同期限的,须经双方协商一致。

  二、甲方的权利义务:

  1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;

  2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。

  3、甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。

  4、甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。

  5、甲方为乙方提供住宿,并保障住宿安全。

  6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,相应剩余费用甲方不予退还。

  7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20__元之间。

  8、实习期过后,乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排,甲方须为乙方提供固定工作,并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。

  三、乙方的权利义务:

  1、乙方需要按照双方的协定,按时足额缴纳培训费用。

  2、乙方必须遵守甲方的课程安排,准时到课,若因病、因假不能到课的,必须提前一天向甲方说明情况并申请请假,否则,在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。

  3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾,不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材,若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的,应当照价赔偿。

  4、乙方须遵守甲方的作息时间安排,否则,甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。

  5、自本合同签订之日起三年内,乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

  6、实习期间,乙方不在工作时间期间,也应当听从甲方的安排。

  7、实习期过后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

  四、知识产权说明

  1.培训期间使用的课程材料、课件等资料的知识产权归甲方(及其讲师)所有,乙双方仅可以在本次培训中使用,不得向任何第三方传播,不得上传或发布至网络等公开渠道。本协议另有约定除外。

  2.乙方在培训过程中的录音、录像问题,按以下第_______种方式处理:

  乙方不得录音、录像,更不得向任何第三方泄露录音、录像;

  乙方有权录音、录像,但仅限于学习使用,不得向任何第三方传播,不得上传或发布到网络等公开渠道。

  五、特别声明

  自本合同签订之日起三年内,乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

  2、乙方在甲方学习过程中获取的有关甲方的任何商业秘密,乙方不得披露或透漏给任何第三方。

  六、违约责任

  1、若任何一方不履行合同、迟延履行或保证、承诺存在虚假,均为违约行为并被追究违约责任,违约方应向另一方支付的违约金让__________元人民币。

  2、如因违约方的违约行为造成合同不能进行的,非违约方有权解除本合同,违约方不再享有本合同约定的所有权益,同时违约方将承担由此给非违约方所造成的一切损失,包括但不限于经济赔偿、民事及其他法律责任。

  七、争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:__________

  提交位于____________(地点)的_________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;

  依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。

  八、附则

  1.本协议一式两份,双方各执一份。

  2.本协议的传真或扫描件具有同样法律效力。

  3.本协议经双方签字或盖章后生效。

  签订日期:__________ _____年 _____月 _____日

  签订地点:__________

  甲方(签字、盖章):__________ 乙方(签字、盖章):__________

  法定代表人:__________ 地址:__________

  地址:__________ 联系电话:__________

  联系电话:__________ 身份证号码:__________

  开户银行:__________ 开户银行:__________

  账号:__________ 账号:__________

  甲方:__________ 乙方:__________

街舞培训协议 篇2

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿的。

  若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

  乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  第二条 培训内容

  1、蛋糕;

  2、曲奇饼干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三条 培训期限

  培训期限:从 ____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四条 培训费用

  培训费用____元,由公司承担。

  第五条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至期满时止。

  风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

  另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  第六条 工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。

  在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

  社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

  受训员工受训期内不享受年度休假。

  风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

  要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

  要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

  要注意较长时间的培训是否有,如有规定要写明。

  第七条 乙方的责任和义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。

  凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第八条 违约责任

  1、乙方提前时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第九条 协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

街舞培训协议 篇3

  单位(简称甲方):

  员工(简称乙方):

  甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜,签订如下协议:

  第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方接受培训,乙方按受甲方的派遣。

  第二条 甲方派遣乙方以x公司员工身份赴山东X集团培训,期限为三个月(自派出之日起计算)。

  第三条 甲方指导乙方制订具体的培训计划,甲方和乙方商定的培训内容是:

  1、润滑系统维护:熟练掌握湿拉润滑系统的检测、维护方法。润滑系统管理:熟练掌握机润滑系统的检测、维护方法。

  2、YY设备操作:熟练掌握YYYY机的使用方法。

  3、ZZ修理:熟练掌握ZZ机的使用方法。

  乙方须达到的培训目标为:

  1、保证润滑系统的正常运转。

  2、YY设备操作:保证拉丝层绕机的生产效率及质量不低于山东华帘集团平均水平。

  3、ZZ修理:保证用ZZ机的维修效率及质量不低于山东XX集团平均水平。

  第四条培训考核办法,乙方培训结束后,由山东XX集团对乙方进行所培训岗位的培训考核,并出具考核结果,乙方通过考核后才能进入试用期。

  第五条 甲方在培训期间,保证乙方在如下方面的待遇:差旅费(金额)及支付办法:在规定的范围内据实报销;学习生活费(金额)及支付办法:1200元/月,在培训次月十日发放当月学习生活费,甲方负责安排住宿,伙食费由乙方自理。

  第六条 甲方在乙方培训结束后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

  第七条 乙方保证按本协议书第二条、第三条、第四条的规定,努力完成各项培训目标,并按期回甲方处服务。培训期间按期向甲方报告培训情况。

  第七条 乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容,均应至少提前十五天向甲方提出书面申请,未经甲方批准,不得改变。乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用共计3000元。

  第八条 乙方培训期满后应立即向甲方报到,并根据本协议书第三条的规定,向甲方提交书面的培训总结、学习报告。

  第九条 乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作2年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本工作期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至工作期满。

  第十条 培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作2年。如在2年工作期内辞职应赔偿甲方5000元违约金,2年工作期满后则可免交违约金;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期限至本协议书第条规定的工作年限期满时止。

  必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份,甲方、乙方各持一份。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日