煤业矿山救护协议 篇1
甲方：_______(煤炭)集团公司矿山救护队
乙方：_______煤业有限公司
根据内蒙古煤矿安全监察局、内煤安字【_______】_______号文件要求，本着互惠互利、有偿服务的原则，经主管部门协调，甲、乙双方协商达成以下协议：
一、救护服务范围
1、应急救援事故范围
(1)矿井发生瓦斯、煤尘爆炸事故
(2)发生人员中毒事故
2、其它类事故(即：没有人员伤亡事故)
(1)矿井火灾 (2)启封火区 (3)封闭火区
(4)排放瓦斯 (5)矿井透水事故(6)冒顶事故
二、甲方责任
1、负责乙方矿井的应急救援任务
2、负责乙方矿井其它类事故的技术服务及救援服务
3、甲方接到乙方应急救援任务、其它类事故电话后，必须迅速组织抢险救灾人员以及车辆、装备等以最快的速度前往事故矿井，不得无故推迟出动时间或不出动。
4、甲方在处理事故时，必须严格按《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》进行作业，在确保自身安全的条件下积极工作，不得以任何理由违章指挥、违章作业及冒险蛮干。
三、乙方责任
1、乙方召请甲方时，乙方应给予配合，如实向甲方提供矿井的有关图纸、资料以及井下各作业地点的实际情况，不得隐瞒虚报。
2、甲方在处理事故时，乙方必须按照甲方的要求积极组织人力、物力，配合甲方工作，保证抢险救灾所需，并无偿为救护队提供食宿。
3、乙方无权指挥救护队，救护队指挥员必须是指挥部成员并参加制定抢险救灾方案。
四、救护协议的签订及收费办法
1、根据内蒙古矿山应急救援协会，内矿救援协《_______》_______号文件要求，按照乙方矿井年设计生产能力每吨收取_______元，每对矿井不少于( _______)万元。
2、救护协议签订后，矿山救护队在处理应急救援事故时(即：瓦斯、煤尘爆炸，或人员中毒伤亡)，救护队不再收取救灾服务费。
3、不属于应急救援事故范围内的其它类事故(即：没有人员伤亡的事故)，救护队为其提供技术服务或救灾服务时，救灾费按《内蒙古矿山救护队灾害事故处理暂行收费标准》执行，在救灾完成的同时，乙方一次性交情救灾服务费。
4、每年签订一次协议，在签订协议的同时，乙方向甲方一次性缴清救护协议费。
5、此协议一式两份，甲乙双方各一份，协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，可另行制定协议补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
救护队值班电话：
五、服务有效期 年 月 日至年 月 日
救护队(公章)： 乙方(公章)：
救护队负责人： 乙方负责人：
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
煤业矿山救护协议 篇2
甲方：（广西方）
乙方：（江西方）
本着平等协商、互惠互利、合作共赢的原则。就乙方位于金秀县长垌乡三角村的矿山合作开发事宜，经协商一致，达成协议如下，以兹共同遵守。
第一条、合作开采矿山的范围
金秀县长垌乡三角村的矿山折合约7 0亩。
第二条、合作开发方式
1、甲方负责协调与村民商定租地事宜，并协调与当地政府部门关系，费用共同承担，乙方负责矿山的开采技术，确保矿山顺利开采。
2、在双方合作开采矿山期间，甲方不得以任何理由擅自开采或者转让该矿山及矿产，也不得与其他方再进行任何形式的合作开发此矿山项目。
第三条、资金投入、股份及利润分配
1、甲乙双方各出资人民币125万元（壹佰贰拾伍万），共250万元（贰佰伍拾万）用于矿山开发，协议签订后3天内，甲乙双方必须各自把人民币100万元存入指定账户，一个月内把各自投资余款25万元存入指定账户，资金共同管理支出。
2、股份分配：甲方占60%，乙方占40%。
3、利润分配：矿山出矿后，扣除开采成本后甲，乙双方收回各自投资款，剩余利润按各自股份进行分配。
第四条、项目的开采与经营管理
1、甲方负责与村民进行协商租用村民山地事宜，租地费用由甲乙双方共同负责，租地款计入投资款内。
2、乙方负责矿山的开采技术及工程安排。
3、计划开支需打预算后双方商定同意后实施，所以开支单据及货物入库单必须由双方审核签字后有效。
4、甲乙方须积极协调、配合。
5、甲乙双方各指派一人进行矿山负责，沟通矿山开采具体事宜，甲乙双方各自协调自己方股东关系，任何一方因自己方股东矛盾为矿山开采造成损失的`，需负全部责任。
6、矿山人员工资，机械设备租用费用，电费、油费等开支由矿山共同支出。
7、如投资250万元所得干矿达不到15吨的，所有干矿属乙方所有，乙方自己负责自己损失。
8、由于矿山开采需要处理村民、政府部门关系所有开支，由甲乙双方负责。
第五条、协议的生效及争议解决
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、若双方因本协议产生的纠纷，力求息事宁人，协商解决。
3、本协议自双方签字纳印或盖章之日起生效。
4、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方代表人：乙方代表人：
（签名及纳印或盖章）（签名及纳印或盖章）
居民身份证地址及号码：居民身份证地址及号码：
联系方式：
联系方式：
____年____月____日
____年____月____日
煤业矿山救护协议 篇3
矿山、井下行业劳动合同
编号：__________________
甲方（用人单位）名称：___________
地址：___________________________
性质：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（劳动者）姓名：_____________
性别：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份证号码：_________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自_________年_________月_________日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会 和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：
1._________
2._________
3._________
第十条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条 乙方在作业 过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬
第十五条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。
（三）其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。
第十七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_________元。
第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第二十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费
个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。