机械类员工保密协议

2024-09-02

机械类员工保密协议 篇1

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):_______________

  甲、乙双方根据国家、地方政府以及公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:_______________

  (一)保密内容

  1.甲方的交易秘密,包括公司产品的产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,机械性能、质量、数量、交货日期,

  2.甲方的的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析;

  3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

  4.甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、维修技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  5. 保密信息呈现之形式及载体包括但不限于书面或口头、文件、磁盘、磁盘片、光盘片、电子邮件、电磁纪录、报告、文字往来、录音带、录像带、笔记、图纸、模型、规格说明、汇编文件、计算机程序及其它媒体。

  (二)保密范围

  1.乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

  2.乙方在劳动合同期内职务研发、工作成果等

  3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

  4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  (三)双方的权利和义务

  1.甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、研发成果提供良好的应用和生产条件,

  2.乙方必须按甲方的要求认真工作、学习,乙方培训得到的效果,甲方拥有所有权和处置权;

  3乙方在甲方处培训得到的成果,应积极应用到甲方生产需要中;

  4.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;

  5.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘

  6.双方协定竞业限止期为 _________年,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;乙方竟业限制薪资为每月 _________元。

  7.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;

  (四)保密限期

  1.劳动合同期内;

  2.甲方的内部技术资料未被公众知悉内;

  (五)脱密期限

  1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前 _________月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉密资料的交接工作;

  2.劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前 _________月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作;

  3.劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

  (七)劳动合同期内的违约责任

  1.乙方违反协议,虽未造成甲方直接经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权按照脱密情节处罚当事人并予以行政处分。

  2. 乙方违反协议,造成甲方直接经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;并按照协议内容进行赔偿。

  3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任;

  5.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向栖霞市劳动仲裁机构申请仲裁或向栖霞市人民法院提出上诉;

  (八)其他

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日与双方签订的劳动用工合同的附件,有法律效力。并在乙方人事档案中保存。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人签名 签名 身份证号码

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

机械类员工保密协议 篇2

  公司员工保密协议书

  编号:_______________

  甲方:_________________________有限公司

  住所地:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:_________________________

  住址:_______________ __________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。

  一、保密义务

  根据国家有关法律法规及甲方的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

  乙方同意为甲方利益尽最大的努力,不从事任何危害安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

  二、保密的范围

  乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服务于甲方期间:_______________

  1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

  2、在甲方指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:_______________直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。

  (二) 乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时,都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。

  四、时效及时效期间内应遵守的准则

  鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:_______________上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

  五、违约责任

  乙方违反本协议项下的任何规定,某甲方都有权:_______________

  (一) 责令乙方停止违约或侵权行为;

  (二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

  (三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

  (四) 触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。

  六、争议的解决办法

  因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

  七、协议效力

  本协议自甲乙双方签章之日起生效,具有法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(签字):_______________

  (签字或盖章):_______________ 联系电话:_______________

  签订日期:_______________ _________年 _________月 _________日

机械类员工保密协议 篇3

  根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就公司客户资料保密协议如下:

  1.商业保密

  甲方所有客户的资料(含地址、电话、传真、联系人)及报价(含各种交易合同等)等任何信息;

  甲方的销售合同、销售网络、渠道。

  其他:详见附件。

  2.保密

  乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方上述商业资料。(经公司同意的除外)

  乙方在职期间,均不得将客户资料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒单。

  乙方在离职后的任何时候,均不得与公司任何客户发生任何交易往来。

  乙方,在任何时候,均不得在自营或与他人联营或挂名经营中使用甲方任何客户资料。即便该客户主动找到乙方,乙方仍应避嫌。

  3.违约责任

  乙方违反此协议,造成一定经济损失,应当支付20万元的违约金;

  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,还应足额赔偿甲方全部损失;

  泄露或自用上述商业秘密,构成犯罪的,甲方将依法移送司法机关处理,绝不同情手软。

  4.本协议一式两份,双方各执一份,均有同等法律效力。

  甲方:

  代表人(签字):____________乙方(签字):______________

  身份证号:

  日期: