高等院校教师进修协议 篇1
甲方：_________乙方：_________丙方：_________
为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。
一、在职进修形式：学历、学位进修、国内访问学者、单科进修、博士后研究。(注：在中打√)
二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。(学院、部门必须填写)
三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。(学院、部门必须填写)
四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年(服务年限)中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任;甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金(计算方法见第七条)。
五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。
六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国(包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等)。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金(计算方法见第七条)。
七、违约金具体算法为：1.进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用;违约金=_________元/年(人民币)×服务年限2.进修完成之后：退还费=甲方和丙方资助的费用÷服务年限×(应服务年限-已服务年限);违约金=_________元/年(人民币)×(应服务年限-已服务年限)
八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。
甲方(盖章)：_________代表(签字)：__________________
乙方(签字)：_________
丙方(盖章)：_________代表(签字)：__________________
_________年____月____日
高等院校教师进修协议 篇2
“卓越教育”辅导班(以下称甲方)因工作需要，按照国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定，聘用________(以下称乙方)为我辅导班老师。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、 合同期限：
本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下形式，无固定期限，本合同除可因甲方办学地点意外变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为辅导班招生人数少于最小规定人数(各点人数根据实际情况而定)或者在辅导班工作开展过程中，被聘老师拒绝听从负责人指挥。
二、 工作任务：
(一)乙方职位是 辅导班老师并且兼任招生老师，向辅导班负责人(甲方)报告。
(二)在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生点。
(三)在校遵守教师守则。玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重，直接解聘。
三、工作待遇：
(一)凡在我辅导班的老师，根据招聘通知上所说，工资待遇为底薪1800元，最低工资不得低于1800元，甲方负责乙方的住宿，并提供餐具(招生期间吃饭老师自己解决)，招生期间老师报销部分电话费。
(二)招生结束正式开课时(20xx年7月14日)，招生人数在70人以下，可以解散所有老师;招生人数在80---90人，可解散部分老师(规定不多于三名，且根据招生期间给位老师的工作情况而定)，工资为1800元;招生人数在120(包括120)人以上，不得解散任何老师，且工资待遇为：底薪1800元+300元招生奖励;如果总人数达到150以上包括150以上在加300元每位教师(注：老师可以根据个人表现适当增加工资 ) 备注：老师在工作期间，务必照看好个人财务，个人原因造成财产损失(如在招生过程中丢失手机)，辅导班不予负责。
合同双方签名
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
年 月 日
高等院校教师进修协议 篇3
尊敬的校领导：
我因___________________原因，需请________________(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为_______________个月_______________日_______________时，具体时间为自_______________月_______________日_______________时_______________分始至___________月_______________日_______________时_______________分止。以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：________________
______________年___________月___________日