车间打架调解协议书

2024-03-07

车间打架调解协议书 篇1

  甲方:______________________ 身份证号码:______________________

  乙方: ______________________ 身份证号码:______________________

  经双方协商一致,现 (甲方)与 (乙方)就___年___月___日在车间打架至乙方受伤赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币____________________元,此赔偿款直接由公司从甲方工资中扣除支付给乙方。

  二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

  三、甲方 履行赔偿义务后,乙方 保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何赔偿费用要求。

  四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

  五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

  六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

  七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

  八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

  甲方:______________________(签字) 乙方:______________________(签字)

  见证人:______________________

  日期:______________________

车间打架调解协议书 篇2

  立协议人:

  建筑工程公司(下称甲方)

  百货公司(下称乙方)

  建筑工程公司诉百货公司建筑安装工程合同纠纷一案,在xx区人民法院主持下,双方当事人调解结案,调解书已于20xx年10月16日送达。

  调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209.26元,于20xx年10月16日前一次付清。

  逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。

  现因乙方目前经济方面有困难,提出分期付款。

  经甲、乙方反复协商,达成协议如下:

  (一)甲方同意变更xx区人民法院x法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209.6元,于20xx年10月26日前一次付清”的决定。

  (二)乙方于20xx年12月30日前,付款43209.26元;于20xx年3月x日付款40000元。

  (三)甲、乙双方均应信守协议。

  乙方如不履行协议,每期拖欠的款额,每拖欠一日按30%计算滞纳金。

  (四)本协议书一式三份。

  甲、乙方各执一份,交人民法院一份。

  甲方:建筑工程,A公司(公章)乙方:百货公司(公章)

  法定代表人:(章)法定代表人:(章)

车间打架调解协议书 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方根据人民调解工作需要经与乙方协商自愿签订专职人民调解员聘用合同如下:

  一、甲方根据工作需要和岗位要求,聘任乙方为

  街道专职人民调解员。

  二、聘任期限为年自年月日起至年月日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。

  三、乙方在聘任期内履行下列职责:_________________

  一,负责本镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解,

  二,严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解

  三,认真做好调解笔录,对调解成功的案件要制作调解协议书

  四,在司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐

  五,纠纷调解率达100%。

  四、聘任期内乙方的工资为每月元。

  五、乙方必须遵守以下义务:_________________

  一,遵守国家法律法规及司法所各项规章制度

  二,不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为,自觉维护甲方权益。

  三,严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序

  四,不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。

  五,服从司法所的日常管理~保证每周工作不少于3天~每天工作时间不少于5小时。

  六、考核、解聘和续聘

  一,甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。

  二,在聘任期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  三,考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。

  四,考核结果作为发放补贴和续聘的依据。

  五,乙方考核不合格的甲方可以解除本聘任协议或不再续聘。

  六,本协议期限届满后,经考核合格需续聘的,由甲乙双方协商另行签订协议。

  七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,司法所留存一份。

  甲方,盖章,:_________________

  乙方,签字,:_________________

  _____年 _____月____ 日