学生助学就业保障协议 篇1
为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：
第一条 乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
第二条 乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。
第三条 学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条 乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：
1.违反校纪校规屡教不改者;
2.受处分未撤销者;
3.思想品德被评为“差”者;
4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者;
5.在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条 本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。
甲 方(盖章)：_________ 乙 方(签字)：_________
负责人(签字)：_________ 乙方家长(签字)：_________
委培企业(盖章)：_________ 公证律师(签字)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
学生助学就业保障协议 篇2
甲方(学生家长或监护人)姓名：
与学生关系：
家庭住址：
手机号码：
乙方(学校)名称：
电话：
甲方因工作需要等原因中午无法接送孩子回家和上学，在自愿的前提下，
甲方决定将现就读于 年级的被监护人(一下简称学生)交由乙方，接受乙方提供的午托服务。为明确权利和义务，经双方平等协商，达成协议如下：
一、双方的权利和义务
(一) 甲方权利与义务
1、甲方应认真履行监护人职责，与乙方共同承担教育学生的责任，配合乙
方培养学生养成良好的习惯，教育学生遵守学校午晚托期间的有关规定，不擅自外出、脱离乙方管理。因学生擅自脱离管理发生意外事故而致人身或财产严重损失的，乙方已经履行了相应的职责，行为并无不当的，甲方不得向乙方提出赔偿要求。
2、甲方应按时交纳午餐费。如甲方拒不缴纳的，乙方有权解除合同。对学
生因故不能参加午托的，甲方须提前向乙方请假，请假当天如已交了伙食费，当天伙食费留作下一天伙食费，甲方如不提前请假，当天伙食费照常扣除。
3、甲方要积极主动地保持与乙方的联系与配合，甲方如果发生住址、单
位、电话等联系方式的变更应及时通知乙方，同时，对乙方的管理有建议和监督权。
4、甲方作为学生监护人，应对学生损坏或破坏学校的公共财产承担赔偿
责任。
(二)、乙方的权利与义务
1、乙方应建立家长联系制度，向甲方通报学生午晚托期间的各方面的表现
情况。遇特殊情况随时通报。
2、乙方应高度重视学生的安全问题，采取有效以并对学生进行安全教育。
3、乙方须在午托期间为学生卫生、安全的就餐环境。午餐执行分餐制，由
学校食堂统一配餐，学校食堂必须严格执行《食品安全法》、《学校卫生工作
条例》，领取餐饮服务许可证，食堂从业人员必须只有健康证。
4、乙方应制定有关管理制度并要求学生严格遵守，安排午托管理人员做好学生的安全管理工作。对于严重违反管理规定、经乙方教育后仍不能改正的学生，乙方有权作出必要的处理，直至终止本协议，并在决定作出之日起两日内书面通知甲方。
二、违约责任及争议解决
1、甲方有义务对学生进行安全教育，如学生不听乙方管理而发生安全问题，乙方不承担责任。
甲 方： 乙 方：
时 间： 时 间：
学生助学就业保障协议 篇3
教师的存在就是榜样，我们的行为本身就是一种无声的教育，即所谓的"身教重于言传。"教师把学生造就成什么人，自己就应是这样的人。"首先，教师在业务知识、能力素质方面要成为学生的榜样。让学生从内心产生佩服感，从而增强了他们对知识的求知欲，来向老师看齐;所以我们要不断充实和更新自己，才能跟上时代、社会的飞速发展和满足学生不断增长的文化知识需求。为此每一位教师要树立终身学习的观念，要善于吸收新教育科学成果，将其运用于教学中，努力做一个创造型的教师。其次，教师在做人方面更要发挥榜样的作用，有德、有才才是一位好教师。
为人师表，表里一致，身体力行，以身作则，才能赢得学生的尊重，要求学生做到的自己首先要做到，要求学生不做的，自己首先要不做。作为教师应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。