家教聘请合同

2023-04-20

家教聘请合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、登记表

  家长姓名

  学生姓名

  联系电话

  服务地址

  邮编

  用工天数

  每周服务日

  教师姓名

  联系电话

  授课内容

  酬劳待遇

  备注

  二、双方达成协议如下:

  1.家教人员需认真备课,保质保量完成教学任务。按时上课,不迟到早退,树立起教书育人典范。

  2.家教人员需注意教学方法,因材施教,同时处理好与家长、学生之间的关系。

  3.家长、学生不得要求家教人员做与家教无关的事情。家长不得无故拖欠家教人员工资,亦不得无故单方面解除协议。

  4.家长如有正当理由需撤、换家教人员必须事先通知家教部。由家教部出面协调。

  5.家教部将对家教人员的工作进行跟踪调查,及时协调家长、家教人员的关系。

  6.本协议一式两份,双方各持一份,签字(盖章)即生效。

  甲方:日期:

  乙方:日期:

家教聘请合同 篇2

  甲方:_____________

  住址:_____________

  联系电话:_________

  乙方:_____________

  住址:_____________

  联系电话:_________

  经双方协商自愿,签定协议如下:

  一、家教要求甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日,对授课学生_________于每个星期的_________时间,在_________地点,教授_________课程。时间和要求一经商定,双方必须严格遵守,一方有变故必须提前12小时通知另一方。

  二、劳酬方式甲方于每个月的_______日,现金支付乙方上个月家教酬金_________元。

  (参考标准:对小学生,初中生,高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时,_________元/小时,_________元/小时。

  特长类家教劳酬和交通费用另算。)

  三、工作及安全责任在家教时间内,甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

  四、工作纪律乙方除收取协商劳酬外,不得收取甲方任何礼品,不允许在甲方家中就餐。

  五、双方的权利义务甲方权利义务:

  1.监督乙方的家教服务,并可对乙方的家教服务提出建议。

  2.应按时按合同条款付给乙方家教酬金。

  3.当对家教服务不满意时,及时与_________联系解决。

  乙方权利义务:

  1.根据合同条款按时保质地对甲方进行家教服务。

  2.保证按期实现甲方的目标。

  六、违约责任如乙方未能在规定的时间内按协议要求完成家教服务,甲方有权终止合同,并扣发当月家教酬金。

  若因甲方的原因中断家教服务,甲方一次性额外支付给乙方两个课时的家教费作为违约的补偿。

  七、不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  八、通知

  1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。

  以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_____________________________________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_______日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

  九、争议的处理

  1.本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  十、解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

  十一、补充与附件本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。

  本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  十二、合同效力本合同自双方签字之日起生效。

  有效期为________年,自_______年______月______日至_______年______月______日。

  本合同正本一式_______份,双方各执_______份,具有同等法律效力;合同副本_______份,送_________留存一份。

  甲方(签字):_________乙方(签字):___________

  _______年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_____________签订地点:_____________

家教聘请合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自__ 起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务

  本合同由甲乙双方各存一份。

  二、工作任务

  辅助丙方__________完成家庭作业,以及复习巩固。

  送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

  三、工作时间

  乙方每天工作时间不得超过 小时,最晚工作时间不得超过 点;

  乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付 元每小时不等,视具体情况而定。对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意

  四、劳动报酬

  乙方工资分配形式、标准:

  1.乙方工资为人民币__元月;另乙方需补贴甲方生活费人民币__年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

  3.乙方授课时间规定为:每周_____________.

  4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

  5.薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。

  第二条请假.迟到:.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。

  1.每月迟到三次以上或当月累积迟到 分钟以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。

  2.病假:.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。

  1.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

  3.事假:.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。

  1.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

  4.特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

  第三条家教老师应有之教学态度.开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。

  2.请重视服装仪容。

  3.不因个人情绪影响教学。

  4.多给学生正面的鼓励。

  5.教学应具应有的热忱。

  6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。

  7.学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。

  8.家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

  第四条工作规范.乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。

  2.甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

  第五条契约终止管辖法院.契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前_____________个工作天提出终止请求,否则视同违约。

  2.如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。

  甲方姓名:_____________

  身份证号:_____________

  签章:_________________

  乙方姓名:_____________

  身份证号:_____________

  签章:_________________

  乙方保证人:___________

  身份证号:_____________

  签章:_________________

  ________年____月_____日