中外合资企业章程中英对照版

2023-04-12

中外合资企业章程中英对照版 篇1

  第一章 总则

  Chapter 1 General Provision

  第二章 宗旨、经营范围

  Chapter 2 The Purpose l Scope and Scale of the Business

  第三章 投资总额和注册资本

  Chapter 3 Total Amount of Investment and the Registered Capital

  第四章 董事会

  Chapter 4 The Board of Directors

  第五章 经营管理机构

  Chapter 5 Business Management Office

  第六章 财务会计

  Chapter 6 Finance and Accounting

  第七章 利润分配

  Chapter 7 Profit Sharing

  第八章 职工

  Chapter 8 Staff and Workers

  第九章 工会组织

  Chapter 9 The Trade Union Organization

  第十章 期限、终止、清算

  Chapter 10 Duration, Termination and Liquidation of the Jint Venture Company

  第十一章 规章制度

  Chapter 11 Rules and Regulations

  第十二章 适用法律

  Chapter 12 Applicable Law

  第十三章 附则

  Chapter 13 Supplementary Articles

  第一章 总则

  Chapter 1 General Provision

  第一条 根据《中华人民共和国中外合资企业法》,和中国×公司(以下简称甲方)与×国×公司)合资经营合同,

  特制订本合营公司章程。

  Article 1 In accordance with the "Law of the People's Republic of China on joint Venture Using Chinese and Foreign

  Investment" and the contract signed on in_________ ,china, by, ×Co. (hereinafter referred to as Party A). and ×Co.,

  Ltd. (hereinafar referred to as Party A), to set up a joint venture, Limited Liability Company (hereinafter referred to as

  joint venture company), the Articles of Association hereby is formulated.

  第二条 合营公司中文名称为:××有限公司

  Article 2 The names of the joint venture company shall be Limited Liability Company.

  缩写为:

  Its abbreviation is ______________.

  合营公司的法定地址为:

  The Legal address of the joint venture company is at

  第三条 甲、乙双方的名称、法定地址为:

  Article 3 The names and legal addresses of each parties are as follows:

  甲方:中国×公司,其法定地址为

  Party A: × Co. , China, and its legal address is

  乙方:×国×公司,其法定地址为

  party B: Co., Ltd, and its legal address is

  第四条 合营公司的组织形式为有限责任公司。

  Article 4 The organization form of joint venture company is a limited liability company.

  甲乙方仅以现行或日后修改的本章程规定的各自认缴的出资额对合营公司承担责任。

  The liabilities of each party to the joint venture company just limits to its contributed capital, which stipulated in the

  Articles of Association or in the revised afterwards.

  在上述前提下,各方按其认缴的出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

  The profits, risks and losses of the joint venture company shall be shared by the parties in proportion to their

  contributions of the registered capital.

  第五条 合营公司为中国法人,受中国法律管辖和保护,其一切活动必遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

  Article 5 The joint venture company has the status of a legal person and is subject to the jurisdiction and protection of

  Chinese laws concerned. All activities of the joint venture company shall be governed by the laws, decrees and pertinent

  rules and regulations of the People's Republic of China.

  第二章 宗旨、经营范围

  Chapter 2 The Purpose,Scope and Scale of the Business

  第六条甲、乙方合资经营的目的是:本着加强经济合作和技术交流的愿望,彩先进而适用的技术和科学的经营管理

  方法,提高产品质量,发民新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竟争能力,提高经济效益,使投资各

  方获得满意的经济利益。(注:在章程中要根据具体情况写明。)

  Article 6 The prupose of the parties to the joint venture is in conformity with the wish of enhancing the economic

  cooperation and technical exchanges, to raise economic results and ensure satisfactory economic benefits for each

  investor by improving the product quality, devloping new products, and gaining competitive position in the world market

  in quality and price through advanced and appropriate technology and scientific management.

  第七条 合营公司经营范围为:

  Article 7 Business scope of the joint venture company is

  第八条 合营公司生产规模为:

  Article 8 The production scale of the joint venture company are at follows:

  第九条 合营公司向国内、外市场自行销售其产品,并开展有关的其他服务。

  Article 9 The products of the joint venture company will be sold on Chinese market and overseas market and after-sale

  services will be provided by themselves.

  合营公司将出口销售和取得外汇收入放在优先地位,以保证合营公司的成功和发展。

  In order to pursuing the success and development of the joint venture company, the joint venture company shall give the

  top priority on export of the products and earning foreign currency.

  第三章 投资总额和注册资本

  Chapter 3 Total Amount of Investment and the Registered Capital

  第十条 合营公司的投资总额为____美元

  Article 10 The total amount of investment of the joint venture company is V. S. Dollars.

  合营公司的投资总额为____美元

  The registered capital for the joint venture company is V. S. Dollars.

  甲方:出资额为____万美元,占注册资本___%

  Party A shall pay accounts for % ______ includes:

  其中:1.厂房设施____美元

  1) Factory site and others: us Dollars;

  2.机器设备____美元

  2) Equipment: us Dollars

  乙方:出资额为____万美元,占注册资本____%

  Party B shall pay accounts for % _____ includes:

  第十二条 甲、乙方应按合同规定的期限缴清各自的出资额。

  Article 12 The amount of the investment in Article 10 shall be paid by Party A and Party B according to the time limit

  stipulated in the contract.

  第十三条 甲、乙方缴付出资额后,经合营公司聘请在中国注册的会计师验资,具验资报告后,由合营公司据此发

  给甲、乙各方出资证明书,确认种自的出资日期及金额。

  Article 13 After the payment of investment by the parties to the joint venture, a Chinese registered accountant invited by

  the joint venture company shall verify it and provide a certificate for contributed investment. Thereafter the joint venture

  company shall issue an investment certificate to confirm the date and amount of the contribution.

  第十四条 合营期内,合营公司不得减少注册资本数额。

  ArticIe14 Within the term of the joint venture, the joint venture company shall not reduce its registered capital.

  任何一方都不得将其在合营公司中认缴出资的任何部份抵押给任何第三方。

  Neither party shall be allowed to mortgage any part of the investment to the third party.

  第十五条 合营公司注册资本的增加、转让,应由董事会一致通过后,并报原审批机权批准,向原登记机构办理变

  更登记手续。

  Article 15 Any increase, assignment of the registered capital of the joint venture company shall be approved by the board

  of directors and submitted to the original examining and approving authority for approval. The registration procedures for

  changes shall be dealt with at the original registration and administration office.

  第四章 董事会

  Chapter 4 The Board of Directors

  第十六条 合营公司设董事会。董事会是合营公司的最高权力机构。

  Article 16 The joint venture company shall establish the board of directors which is the highest authority of the joint

  venture company.

  第十七条 董事会决定合营公司的一切重大事宜,下列事宜,董事会应一致通过方可作出决定:

  Article 17 The board of directors shall decide all major issues concerning the joint venture company for the following issues,

  unanimous approval shall be required:

  1.合营公司章程和修改;

  l)amending the Articles of Association of the joint venture company

  2.合营公司的中止与解散;

  2)discussing and deciding the termination and dissolution of the joint venture company;

  3.合营公司与另一经济组织的合并、兼并与联合;

  3)deciding the merger, affiliation and consolidation of the joint venture company with other economic organization;

  4.合营公司注册资本的增加与转让;

  4)deciding the increase and assignment of the registered capital;

  5.设立合营公司的分支机构;

  5)deciding to set up branches;

  6.批准合营公司的中长期发展规划;

  6)ratifying the project of development on medium term and long term;

  7.决定合营年度经营方针和计划;

  7)deciding an annual management strategy and plan;

  8.批准年度财务预算,财务报告和会计报表;

  8)ratifying fiscal budget, fiscal report and accounting statement;

  9.决定合营公司年度利润分配方案;

  9)deciding the plan on annual profits sharing;

  10.总经理、副总经理的任免;

  l0)inviting and dismissing the general manager and the deputy general managers;

  11.涉及任何一方各合营公司利润冲突的事项。

  11)settling the disputes between each party to the joint venture and joint venture company.

  对以下事项,须出席董事会至少×名董事通过:

  As for other matters, approval by more than_________ directors shall be required. such as;

  1.合营公司年度流动资金贷款的最高额及有关合营公司资产的购置、租赁、出卖或抵押等事宜;

  1)deciding the top line of annual circulating capital and issues on purchasing, leasing and mortgage of assets in the joint

  venture company;

  2.合营公司的劳动合同和重要的规章制度;

  2)approving. the labor contracts and other important regulations of the joint venture company;

  3.审查并批准总经理提出的年度经营报告;

  3)examining and approving the annual business report submitted by the general manager;

  4.任免由总经理提名报董事会聘任的高级管理人员、决定上述人员的工资和生活福利待遇;

  4)inviting and dismissing the senior administrative personnel who shall be recommended by general manager, and

  deciding their salary and welfare;

  5.按照中国政府的有关规定,制定合营公司职工的福利和工资制度;

  5)deciding the system of salary and welfare for staff and workers in joint venture company in accordance with the relevant

  regulations of China;

  6.确定调整合营公司的组织机构;

  6)defining and adjusting the structure of the joint venture company

  7.决定合营公司从税后利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的比例;

  7)deciding the proportion of allocation for reserve funds, pension funds and bonuses from the taxed profits of joint

  venture company;

  8.决定合营公司的保险种类和投保范围;

  8)deciding the types and scope of insurances for joint venture company

  9.关于董事会对总经理经营权限的授予;

  9)deciding the scope of authorized power for the general manager;

  10.决定合营公司职工的住房及各项福利事宜;

  10)deciding the plan on living houses and other welfare for staff and workers of joint venture company;

  11.其它应由董事会决定的事宜。

  11)deciding other matters which shall made decision by the board of directors.

中外合资企业章程中英对照版 篇2

  本集体劳动合同(合同)由“_________公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国________(下称“公司”)与“_________公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国_________(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于_______________年_______________月_________日在中华人民共和国________签订。

  前言

  (一)根据_________和_________于_______________年_______________月_________日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。

  (二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与职工的关系,本着平等互利原则,通过平等和友好协商签订。

  (三)公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。

  (四)工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进公司提高经济效益。

  第一条 定义

  (一)“雇员”系指由公司雇用的取酬人员,但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。

  (二)“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。

  第二条 职责

  (一)公司与员工的共同义务

  雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务,公司应就雇员的劳动向其付酬,并促进雇员福利及努力改善雇员的文化生活。

  (二)雇员的具体职责和义务

  1.每个雇员的责任将按照公司的需要由董事会和总经理随时代表公司予以确定。

  2.每个雇员必须按照其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。

  3.所有雇员必须遵守以下各项:

  (1)小心操作交给他们的设备和工具;

  (2)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;

  (3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报,除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报;

  (4)受公司雇用期间,除经公司批准,不得受雇于公司以外的其它雇主;

  (5)避免有损公司声望、名誉或业务的行为;

  (6)未经同意,不得为个人目的取用公司的金钱或财产。

  4.鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法,其中包括,但不限于,生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法,提出值得受奖励的意见或方法的雇员将按公司有关规定给予适当奖金或奖励。

  5.除经公司管理部门明确授权,雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。

  (三)公司的具体职责

  1.公司将尊重雇员的人格和个性,并在可能的情况下,为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度,有计划地对员工进行职业培训。

  2.公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系,并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。

  3.公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。

  4.公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额的百分之二(2%)拨交工会经费,该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。

  5.公司将为雇员提供良好的工作条件,改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件,并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。

  (四)工会的具体职责

  公司工会是职工利益的代表,它的基本任务是:依法维护职工的民主权力和物质利益;协助公司安排和合理使用职工奖励及福利基金;组织职工学习政治、业务、科学和技术知识,开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。

  第三条 雇用手续

  (一)公司作为中外合资企业,根据有关法律享有企业自主权,有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

  (二)公司董事会有权根据公司经营需要自行决定公司招聘雇员的标准和人数。

  (三)公司招聘计划和实施情况应向工会通报。

  (三)公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成______月的试用期。

  (五)公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件a。

  (六)职工签定个人劳动合同前,公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。

  (七)从_________转入_________的职工,其在_________的工龄应视为在_________的工龄。

  第四条 工作时间、节假日

  (一)工作时间

  1.公司董事会决定基本工作周,以适应全部生产能力。

  2.雇员正常工作时间每天八小时(不包括用餐和休息时间),平均每周工作不超过四十四小时。

  3.公司可随时更改雇员的工作日程,包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要,经以工会和员工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;在特殊情况下每日不得超过三小时,但是每______月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。

  4.公司应严格控制雇员加班时间,尽可能避免或减少加班情况。

  5.夏季高温时期和其他特殊情况,为保障雇员健康,工会可建议公司减少工作时间。

  6.雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或缺勤需事先取得主管人员的同意。遇有紧急情况不可能事先批准,雇员应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因,但最在复工时立即报告。

  (二)节、假日

  雇员每______年享有下列法定节、假日(在条件允许的情况下,公司可适当增加节、假日休息天数):___________元旦(一月一日)_________一天;国际劳动节(五月一日)_________一天;国庆节(十月一日)_________二天;春节_________三天;法律、法规规定的其他休假节日。

  (三)有薪假期

  1.受公司连续雇用满_____年的职工每年有十二天有薪假期。公司对有贡献的的职工可适当增加休假天数。

  2.经公司批准,假期可分一次或多次享用。

  (四)特殊性质的事假按有关规定办理。

  (五)病假按公司有关规定执行。

  (六)婚假、产假按中华人民共和国有关民法典和计划生育政策规定执行。

  (七)丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。

  (八)探亲假

  1.按中华人民共和国现行办法执行;但是享受探亲假当______年应不再享有______年度休假。

  2.有资格依适用法规享受探亲假之雇员可由公司自行决定,并事先取得总经理批准后享用探亲假。

  第五条 工资、补助和各项基金

  (一)公司有权根据有关法律和公司的利益和需要,决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度,在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素,应增加雇员工资。公司制订和修改上述分配制度时应听取工会的意见。

  (二)董事会根据资格决定中方高级管理人员的工资和福利。

  (三)雇员有资格享受公司规定的工资、津贴、奖金和福利,以及适用法律规定的其他补助。

  (四)公司将根据董事会制订的方针,按雇员的工作表现和对生产的贡献以及公司的效益,决定是否发给奖金及奖金数额。

  (五)公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员,公司按雇员小时工资之百分之一百五十(150%)支付加班费。对在公休日加班的雇员,公司按雇员小时工资的百分之二百(200%)支付加班费。对在节假日加班的雇员,公司按雇员小时工资之百分之三百(300%)支付加班费。如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班,公司不发给任何加班费。

  (六)公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。

  (七)支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给雇员本人,上述支付如涉及个人收入调节税、所得税和其它税赋或费用,该税赋或费用应根据中国有关法律由有关雇员本人负担并由公司扣缴。

  (八)如果公司临时停产,停产期间公司应向雇员支付停产期工资,金额相当于雇员平均工资的百分之七十(70%)。如果停产超过一个公历______月,公司应决定采取相应措施,包括本合同.2款预期的措施。

  (九)除第(五)款规定的费用外,公司将对下列费用负责:

  1.每一上班雇员的午餐费;

  2.每一雇员工作服的费用;

  3.本合同第七条第(五)款规定的雇员责任保险费用;

  4.按董事会批准的“公司奖励制度”,从职工奖励和福利基金中提取的奖金和福利费用;

  5.按本合同第六条第(一)款1.项,付给雇员的款项。

  (十)公司依照_________规定,按比例提取各项费用和基金;

  1.按______月提取相当于中方职工实发工资总额百分之七点五(7.5%)的中方职工医疗基金;

  2.按______月提取相当于中方职工实发工资总额发之二十(20%)的中方职工日常劳保福利费用(包括辞退补偿金);

  3.按______月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十(20%)的中方职工养老储备金;

  4.按______年提取相当于中方职工实发工资总额百分之一点五(1.5%)的中方职工日常教育经费;

  5.按中方职工人数,按每人每______月______元的标准向_________市财政局交纳中方职工粮、油、燃料、副食、文教卫生和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业或先进技术企业后,除按照规定支付职工工资,提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外,不再上缴国家对中方职工的各项补贴。

  6.根据《_________》,公司和职工个人每月应交存工资总额10%作为中方职工住房公积金。

  7.其它符合规定的费用基金。

  (十一)公司应按有关法律、法规的规定使用上述费用和基金,并定期向工会通报使用情况。

  第六条 奖励、奖金和补助

  (一)公司对雇员的出色工作,长期、忠诚的服务,对公司有益的行动和建议,给予表扬和嘉奖或给予公司认为合适的奖励,这类奖励可以用奖金办法颁发。

  (二)对下述特别情况,将发给下述特别补助:

  1.雇员结婚:人民币_______________元;

  2.雇员第一次生育:人民币_______________元;

  3.雇员由于长期生病被解雇:人民币_______________元。

  4.雇员父母亡故:人民币_______________元。

  (三)公司可因以下任何理由发给雇员奖金:

  1.在达到生产目标、完成工作任务或增加生产效力方面取得杰出成就;

  2.模范执行公司工作规章;

  3.生产、技术的创造发明或改进生产方法和技术;

  4.对改进公司经营管理或工作环境作出贡献;

  5.提出有用的建议,并因此防止意外发生和/或防止公司遭受损失。

  6.其他应予物质奖励的模范行为。

  奖金和其它奖励可由公司直接支付给雇员本人。

  第七条 劳动保护和劳动保险

  (一)公司应遵守适用于合资企业的中国政府关于劳动保护、劳动保险的法规,以保证安全文明生产,不断改善劳动条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。

  (二)雇员每年体检一次,费用由公司负担。身处有害环境的雇员可视情况增加体检次数。

  (三)雇员应遵守中国有关的安全法规,以及随时由公司颁布的安全规则。公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。

  (四)员工对公司管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  (五)如雇员因工业事故死亡或受伤,或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故,公司应按照国务院一九九一______年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门及工会组织报告,并接受他们的调查和处理。

  (六)公司负责购买全体雇员的责任保险。

  (七)公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则,此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。

  (八)公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下,公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。

  第八条 处罚和解雇

  (一)解雇试用期内的雇员

  试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。

  (二)因故解雇和其它处罚

  1.公司解雇其正式雇员时,应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度,违反劳动纪律,造成一定后果的职工,可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分,情节严重,屡教不改的可以开除。

  2.上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉,并对其第一次违章扣取其每月工资的百分之三十(30%)。但是,每一计薪期间因违章削减工资金额不能超过该计薪期间所发工资额的百分之六十(60%)。停职指雇员停薪停职,为期不超过七(7)天。

  (三)由于伤害或疾病原因引起的解雇

  1.公司制定公司有关病假的规定和制度;员工患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的。

  2.对属于下列情况,公司不会按第八条(二)款规定解雇雇员:

  (1)员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)员工患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)国家法律或政策禁止解除本合同。

  (四)通知和备案

  公司解雇雇员时应提前_____月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。

  (五)解雇费

  如果公司在集体劳动合同有效期内根据第八条(二)款和第八条(三)款1.解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约,被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间,每工作满______年可领取______月的公司平均工资,工作满_____年的雇员自第______年起,每满_____年领取______月的公司平均工资。雇员由于长期生病和因生产技术条件变化被解雇可酌情加发给雇员三至六个______月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。

  (六)由于公司违法引起的解雇

  因公司严重违反合同侵害雇员合法权益,雇员提出辞职时,公司需按规定支付解雇费。

  (七)工会代表

  对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚,须征求工会意见,有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为不合理,有权提出反对。工会可以派代表与代表董事会的管理部门磋商,寻求解决的办法,但管理部门有作出终局决定的最终权利。如有争议按第十二条(二)款执行。

  (八)被解雇的雇员

  不管任何原因被公司解雇的雇员应立即向公司归还所有公司拥有的或公司有所有权的文件、设备和其它财产。

  第九条 辞职

  (一)一般性辞职

  在第八条(二)款规定的前提下,要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后,必须在建议的辞职日的三十(30)天前通知公司。具体说明有理由辞职的特别情况,对这类辞职的请求,公司不得无理拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。

  (二)受过特别培训雇员的辞职

  尽管有第八条(一)的规定,任何参加过公司出资培训的公司雇员,如在受训结束起五(5年内从公司辞职,需向公司偿付培训费用,其金额按公司有关制度执行,辞职雇员无权获得解雇费。

  第十条 保密、不竞争

  (一)雇员同意对获披露的有关公司或公司任何关联商业实体的生产管理过程和技术、推销或财务资料,及公司或公司任何关联商业实体的客户、产品、程序、业务和服务资料严格保密,未经公司同意,不以任何方式将其披露给公司内外任何人士,亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。

  (二)公司与雇员个人劳动合同终止时,雇员应把其占有的全部公司图纸、蓝图、备忘录、客户名录、配方、财务报表或促销资料归还公司。

  第十一条 发明

  本合同有效期内,雇员因其工作而作出任何工艺产品或配方方面的发明(“发明”),该等发明应是公司的专有财产,雇员应立即将其披露给公司,并采取必要步骤(包括签署文件),使公司拥有这些发明的产权和所有权。尽管有该规定,对雇员在工作时间外,在未使用或参考公司设施、机密资料或材料情况作出的任何发明而获得的全部专利,雇员应有权保留所有权。

  第十二条 监督检查和争议的解决

  (一)监督检查

  为保障劳动合同的全面执行,公司和工会将根据人数对等原则组成劳动合同监督小组,监督合同的执行情况。劳动合同每______年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求,不定期召开联席会议,通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。

  (二)劳动纠纷

  公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决,一方或双方都可请_________市劳动部门仲裁,如果有一方对仲裁结果不同意,该方可向_________市人民法院起诉。

  第十三条 临时性人员的聘用

  (一)临时性人员的定义,指聘用期不超过______年,公司临时聘用的人员。

  (二)聘用程序,公司聘用临时性人员由总经理和副总经理讨论同意,由总经理决定后,签发聘书。

  (三)聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。

  (四)聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。

  第十四条 合同的解释

  解释和执行本劳动合同时,双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它有关条例。

  第十五条 生效和期限

  (一)在本合同签署后,双方应立即将本合同报_________市劳动部门和公司主管部门备案。本合同自双方签署日起生效。

  (二)本合同有效期为_______________年,于_______________年___________月______日到期。合同期满,如双方无异议,本合同自行延长___________年。

  (三)本合同内容如与中国政府的规定有抵触,须按政府规定及时修改。修改后的合同同本合同构成同一文件。本合同只能由双方书面予以修正。

  第十六条 适用法律

  本合同未尽事宜将参照中国政府有关法律和规定执行。

  第十七条 本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同,特此证明。

  甲方:__________乙方:__________

中外合资企业章程中英对照版 篇3

  第一章总则

  _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国的其他有关法规(以下简称法律),通过诚挚友好的协商,一致同意共同投资在中华人民共和国(以下简称中国)建立合资经营企业_________(英文名称__________________,简称_________),以下简称合营公司。

  双方于_______年______月______日在中国__________________签订本合同,共同遵守执行。

  第二章合营各方及合资经营公司

  第一条本合同各方的法定地址及法定代表

  甲方:____________________________________

  法定地址:________________________________

  法定代表:________________________________

  职务:____________________________________

  国籍:____________________________________

  乙方:____________________________________

  法定地址:________________________________

  法定代表:________________________________

  职务:____________________________________

  国籍:____________________________________

  第二条合资经营公司的名称为_____________。英文名称为_________________。

  合营公司的法定地址为:________________________________________________。

  第三条合营公司的经营目的是加强国际经济合作和技术交流,采用先进的技术向中华人民共和国境内及_________地区的计算机用户提供优质的技术和教育服务,提供国际市场信息和提供咨询服务,并使投资各方获得应有的利润。

  第四条合营公司为中华人民共和国法人。合营公司在中华人民共和国境内的一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定,并受中华人民共和国的法律保护。合营公司还应遵守本合同及章程的各项规定。

  第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方仅以各自认缴的出资额对合营公司承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

  第六条合营公司自成立日起合营期限_________年。成立日为营业执照签发之日。经甲、乙双方一致同意,并报经中华人民共和国有关部门批准,合营公司合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。

  第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

  第三章投资总额与注册资本

  第八条合营公司的投资总额为_________美元。

  第九条甲、乙双方的出资额共为_________美元,以此为合营公司的注册资本(人民币一美元的比价按交付日国家外汇管理局公布的外汇售出牌价计算)。

  甲、乙双方按下列比例出资:

  甲方:_________,_________,折合_________美元,占注册资的_________%

  乙方:现金_________美元,_________(其中包括合营公司经营所必需用的部分设备等)_________美元,占注册资本的_____%

  第十条合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分二期缴付。第一期共缴付_________美元,双方各缴付_________万美元。并应在合营公司营业执照签发之日起_________天内付清。第二期出资的缴付时间由合营公司董事会决定。

  第十一条合营公司的开户银行为中国银行或中国银行同意的其他银行。甲、乙方投资中的外汇和合营公司的外汇收入均应以外汇存入开户银行。只有当董事会决定将外汇(全部或部分)兑换成人民币以支付合营公司在中国境内的开支时,才能将外汇存款兑换为人民币。

  第十二条任何一方如不能按规定时间缴纳全部或部分出资,则出资不足部分按年(365天)息_______%向合营公司支付利息,按日计算,每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。

  第十三条投资双方缴付出资额之后,应由合营公司聘请在中国注册的会计师验证,并开具验资报告,向投资双方发给出资证明书,并向中国有关部门报告。

  第十四条甲、乙任何一方如向第三方转让或出售其全部或部分出资额,须经合营另一方同意,并报审批机构批准。任何一

  方均不能无理由地不同意另一方所要求的转让。

  第四章合营公司的经营范围及规模

  第十五条合营公司的经营范围为对中华人民共和国境内及_________地区的计算机用户和未来的用户提供下列服务

  (1)计算机硬件的安装/拆除和软件的安装

  (2)改进计算机硬件和软件的技术性能

  (3)计算机硬件和软件的维修、保修

  (4)计算机及处部设备的翻新、改装

  (5)计算机和外部设备的技术性能鉴定

  (6)计算机硬件和软件的技术的技术咨询服务

  (7)计算机系统的现场规划

  (8)供应计算机备件、备机

  (9)大专水平的计算机硬件和软件职业技术教育

  (10)国际市场计算机价格的咨询服务

  (11)代理_________公司在中国和_________地区的销售服务

  (12)来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口

  (13)开发计算机系统软件和应用软件

  第十六条合营公司的发展

  第一阶段:主要为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务

  第二阶段:建立大专水平的计算机技术职业教育机构

  第三阶段:建立分公司或分支机构

  第四阶段:为中国境外_________地区提供服务

  第五章合营公司经营场所

  第十七条合营公司设立在中国_________,所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供,合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建,甲方以能争取的优惠条件提供需用土地及水、电等设施。

  第十八条合营公司所使用的场所发生土地使用费,按中国的有关规定,由合营公司承担。

  第六章合营双方的责任

  第十九条甲方的责任

  1.办理向中华人民共和国主管部门批准登记,注册,领取营业执照等事宜。

  2.协助合营公司联系落实合营公司经营活动所需场所,水、电以及其他为实施本合同所必需的物资。

  3.选派有相当水平和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员,经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。

  4.协助办理乙方派遣来合营公司工作人员的入境签证等手续。并提供工作和生活设施的方便。

  5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。

  6.协助合营公司在中国境内购置或租赁设施、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。

  7.向合营公司提供中国国内市场信息,并协助合营公司开辟中国国内市场的代理销售渠道。

  8.协助合营公司办理取得按本合同规定进行业务活动所需要的外汇的手续。

  9.协助合营公司办理可能的减税、退税和免税的手续。

  10.负责办理合营公司委托的其他有关事宜。

  第二十条乙方的责任

  1.根据合营公司的委托协助合营公司在中华人民共和国境外寻找计算机用户。在转售过程中所取得的利润归合营公司所有,乙方只收取手续费或佣金。乙方在中国和_________地区的全部在合营公司业务范围内的业务活动应通过合营公司进行。

  2.以优惠价格向合营公司提供计算机及外部设备的备件和备机;测试仪器和工具;以及软件等合营公司经营所需要的其他产品。

  3.根据合营公司的要求,乙方应选派优秀的管理人员和技术人员参加合营公司的管理和在中国或_________地区参加计算机硬件的安装、维修和开发软件等技术工作或进行技术指导。合营公司向乙方付费并承担上述人员的日常开支。

  4.协助合营公司办理合营公司人员赴_________时的入境签证等手续,并提供工作、学习和生活设施的方便。

  5.根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。经过培训之后应能够按所学内容独立工作。培训费按乙方的标准价格减半。合营公司支付培训费及受训人员的旅费和生活费。

  6.为合营公司提供计算机产品在中华人民共和国境外销售或进行服务的_________国政府许可证。向合营公司提供计算机及其系统的安装、管理、维修、翻新等方面的专有技术。

  7.定期向合营公司提供国际市场信息,并协助合营公司进行来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。

  8.尽最大努力帮助合营公司的代理销售计算机硬件及软件的服务,并向合营公司缴付代销佣金。

  9.负责办理合营公司委托的其他有关事宜。

  第七章技术转让与保密

  第二十一条合营公司可以与甲方或乙方或任何第三方签订技术转让协议,以取得为达到本合同规定的经营目的、经营范围及规模所需要的先进技术、专利和专有技术(know—how),甲方或乙方与合营公司之间的技术转让均采取优惠条件。

  第二十二条合营公司在经营过程中所获得的发明或专利权或专有技术属合营公司所有,有关的全部资料由合营公司独立保存。

  第二十三条

  合营公司通过技术转让协议所取得的专利权或专有技术的保密按双方签订的有关转让协议的规定办理。

  第二十四条非经合营公司批准,合营的任何一方均不得使用合营公司拥有的技术知识。合营的任何一方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。

  第二十五条合营双方应要求各自选派到合营公司工作的人员履行对技术知识的保密职责。

  第八章技术成果、专有技术及专利管理

  第二十六条由合营公司的雇员、转包者、代理人在为合营公司工作过程中形成的发明,软件或者专有技术的发展或改进,所属权均归合营公司所有。与此有关发明的专利申请以合营公司的名义进行。

  第九章合营公司的采购与销售

  第二十七条合营公司所需原材料、设备、计算机及外部设备的备件,备机应优先在中国购买。合营公司在中国境内的采购争取与中国其他单位享有同等价格,并且以人民币支付。如果在中国市场采购的物品不能满足合营公司的要求(包括但不限于价格、数量、质量、性能和可使用性),合营公司将以优惠价格从乙方采购。但若乙方价格高于国际市场价格,合营公司可以自行在国际市场采购。若准备在国际市场采购,合营公司将通知乙方价格和条件。

  第二十八条合营公司备件库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或_________国家进行,也可以委托合营的双方或第三方代理。这种活动除应遵守中国的有关法律和法令外,还应参照_________国政府的有关规定。这些产品和服务的价格,在有竞争力的条件下,应保证合营公司的经营获利。不在中国境内生产的或者不是由合营公司分支机构生产的计算机硬件、软件的销售,合营公司将以乙方代理人的身份进行。有关协议应当在乙方和客户之间签署。但合营公司的再出售和再出口除外。

  合营公司将获得一定比例的硬件代理销售佣金。只有当乙方收到可立即使用的客户付款之后,才付给合营公司这种佣金,佣金将以乙方收到的同样的付款形式付给合营公司。

  第十章董事会

  第二十九条合营公司登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构,决定合营公司的一切重大问题。

  第三十条董事会由_________名董事组成,其中甲方委派_________名,乙方委派_________名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会的任期_________年,董事会的成员经委派方继续委派可以连任。

  第三十一条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长为代表。

  第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他(她)的全权代理人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会

  第三十三条董事会决定以出席会议的董事或其全权代理人的多数票通过,但重大事宜必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过,其中包括(但不限于)

  1.章程条款的修订

  2.异常情况的处置,包括异常情况的建立、撤销和延期

  3.注册资本的增加或转让

  4.双方其余各期出资额投入日期

  5.经营范围的任何改变

  6.与其他经济组织的合并

  7.利润分配方案

  8.总经理、副总经理、总工程师、总会计师、独立审计师的聘请或解聘

  9.预算的决定或决算的批准

  10.价格和销售条件的决定

  11.超过_________美元的合同的签订

  12.分公司或分支机构的建立或撤销

  13.每季度借款超过_________美元或每年借款超过_________美元

  第三十四条董事会每年召开一次,由董事长负责召集并主持。董事会在合营公司会计年度的头三个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特殊情形,由董事长或三分之二以上董事提议,在必要时可召集董事会临时会议。董事会会议一般在合营公司的法定地址举行,若经董事会决定,也可以在其他地点举行。

  第十一章经营管理机构

  第三十五条合营公司设经营管理机构,负责合营公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,由甲乙双方共同推荐。第一任总经理由_________方推荐。第一任副总经理由_________方推荐。经营管理机构应包括总会计师一人。上述人员由董事会聘请,任期四年。经董事会批准可以连任。

  第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的工作。

  经营管理机构可以设若干部门经理,分别负责合营公司各部门的工作,办理总经理和副总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。

  第三十七条总经理、副总经理、总会计师有营私舞弊或严重失职的,不能或不愿履行其职责的,或无能力成功地经营合营公司的,经董事会会议决议可随时撤换。

  第

  十二章劳动管理

  第三十八条合营公司招聘职工,须经合营公司考试合格后录用。在合同的头_________年,人员的选择、考试和录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。

  第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。

  第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。

  第十三章财务和利润分配

  第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的有关法规办理。但是为使合营公司的经营有足够的外汇,应当做出安排。

  第四十二条合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表均同时使用中、英两种文字。合营公司的人民币收支和美元收支分别记帐以人民币为统一记帐核算单位。

  第四十三条合营公司的会计制度采用日历年制自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。

  第四十四条合营公司获得的毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视合营公司经营情况决定,其中储备基金和职工福利基金扣除的比例应超过毛利润的_________%,且必须遵守中华人民共和国有关法律及法令的规定。

  第四十五条合营公司的可分配利润根据各方投资比例分配,_________方优先取得外汇。分配后由合营公司立即汇至各方的开户银行。合营公司将在_________方协助下采用来料加工加工费的方式解决_________方所分得利润中的人民币部分。

  第四十六条合营公司有关的税务按中华人民共和国有关税法办理。合营公司将尽量取得减、免税的优惠,即:根据现行法律规定,合营公司在获利经营的头_________年免缴所得税,并且在此后_________年减免所得税_________%。合营公司还将申请在允许的最长时期享受各种减、免税的优惠待遇。

  第四十七条合营公司的财务审计聘请在中国注册的审计师审查、稽核合营公司的一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表和财务报告,并将结果报告董事会和总经理。如果甲方或乙方欲聘请他自己选择的其他审计师对年度财务进行审查时,他有权进行这种审查,而且合营公司将予以充分的合作,所聘请的其他审计师的费用由聘方承担。但是任何这种额外审计的内部费用应由合营公司承担。

  第十四章保险

  第四十八条合营公司的一切保险均在中国的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。

  第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国境外的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。

  第十五章特别约定

  第五十条如果由于中国或_________国政府有关法律、法令和政策的变化,至使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时,有关一方必须立即通知另一方,并立即转交上述的有关文件。

  第五十一条上述第五十条情况发生时,双方应迅速通过谈判对本合同作出相应的修改,以使投资双方不致因此而受损失。如果一方不同意作出上述变动,另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同,但应提前_________天书面通知对方。

  第五十二条由于受地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗拒事故的影响,致使合营公司无法经营或使本合同的履行困难或不可能时,遭受上述不可抗拒事故的一方应立即将事故情况电告对方,并应于可能的最短的时间向对方提供事故详情以及对合营公司经营的影响或损毁情况的有效证明文件。该证明文件应由事故发生地区的公证机关出具。根据事故对合营公司损毁或影响的程度,由双方协商决定是否解散合营公司,或者部分免除或暂缓合营公司的经营活动,或者停止合营公司的经营活动。

  第五十三条由于发生不可抗拒事故致使合营公司无法经营,或者由于合营公司连年亏损无力继续经营,经董事会一致通过并报原批准本合同的主管机构批准,可以提前解散合营公司。

  第五十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务,或严重违反本合同或章程的规定,造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营目的,均视为违约,合营另一方除有权向违约方索赔外,还有权按本合同规定终止本合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。

  第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营期,或提前终止解散时,应由董事会组成清算委员会提出清算程序。合营公司的财产将按清算时的帐面余额进行清算。现舍应以现

  金分配,其它财产,包括应收的帐目,应按当时在中国或国际市场可得到的最高价格兑换成现金。在清偿债务之后,清算财产按双方的投资比例分配给甲方和乙方。分配后由合营公司立即汇至各方的开户银行。

  第五十六条当本合同终止,如果合营公司尚有资产或者在销售区域内有产品,双方可以按合营公司同意的,但不超过购入价格购买这些资产或产品。在做资产负债表时,应记入这些金额。

  第五十七条当本合同终止时,按本合同第五十五条、第五十六条处理,任何一方可以优先购买另一方的清算时分得的财产。

  第五十八条对本合同及其附件的任何修改必须经合营双方签署书面协议,并报原批准本合同的主管机构批准方能生效。

  第十六章争议的解决

  第五十九条在合同有效期或延长期,双方之间发生的争议和要求,或有关结束合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在_________天内解决争议,应交由_________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由_________仲裁院选定的仲裁员进行。他的裁决将是最后的,对双方有约束力的。整个仲裁过程,包括辩论和摘要都用_________语进行。由仲裁院做出的决定被认为是最后的,对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。

  第六十条在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。

  第十七章合同文字

  第六十一条本合同用中文和英文写成,两种文字具有同等法律效力。

  第十八章合同的生效及其他

  第六十二条此合同,包括附件、日程、附属文件和附录,只有在双方授权的代表签署并经中国有关部门批准后方能生效。

  第六十三条本合同的附件(略)是本合同不可分割的部分。

  第六十四条一旦本合同结束,字头_________和字词_________不经_________方的书面允许,不得继续使用。

  第六十五条甲、乙双方向对方发送通知,可以采取电传或电报。但若通知涉及双方权利或义务时,应同时以书面文件通知。邮件应是邮资已付的航空挂号邮寄。

  双方的法定地址为邮件的收件地址。

  第六十六条本合同于______年_____月_____日由甲、乙双方的授权代表以中、英文两种文本在中国__________________签字。

  甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

  授权代表(签字):________授权代表(签字):_______

  年月日年月日