答辩状（仲裁） 篇1
答辩状
答辩人：
联系电话：
代理人：
被答辩人：
就 与 的 劳动争议仲裁 一案，答辩人现答辩如下：
一、答辩人与被答辩人迄今未签订劳动合同，系被答辩人自身拒绝签订劳动合同所致，故其以未签劳动合同为由要求答辩人支付双倍工资没有事实依据。
20__年2月，被答辩人进入答辩人处工作，从事车工工作。双方口头约定试用期1个月，月工资1500元，期满后双方再签订正式书面劳动合同。
20__年3月，答辩人提出与被答辩人签订书面劳动合同。但被答辩人表示签订合同意味上保险自己也要负担部分费用，今后发放的工资会减少，由于自身经济困难，暂时不需签订劳动合同。后答辩人多次要求与被答辩人签订劳动合同，都被被答辩人以各种理由推诿。如今，被答辩人以未签劳动合同为由，向答辩人要求支付双倍工资，答辩人不得不严重质疑被答辩人当时拒绝签订劳动合同的动机。
二、双方口头约定被答辩人的月工资为1500元，而实际答辩人每月发放给被答辩人的月工资均超过20__元，其中已经包含了加班、加点费。
一直以来，答辩人按照国家法律规定安排生产，发放工资。因答辩人所在行业是生产性行业，有淡季旺季。6个月以来，被答辩人每月平均工作天数在21-25天，每天平均工作时间也只有8-9小时。对于确实因生产需要安排被答辩人加班的，答辩人已经在每月应发放的工资中增加了几百元作为津贴发放给被答辩人。被答辩人所陈述情况与事实不符合。
三、被答辩人在答辩人处工作期间，违反公司纪律长期擅自离职，其以答辩人非法解除劳动关系为由要求经济补偿毫无依据。
20__年2月以来，被答辩人曾两次没有任何理由，就擅自离岗矿工数星期。答辩人从未向被答辩人提出解除双方劳动关系，故被答辩人称因答辩人无故解除劳动关系，要求答辩人支付经济补偿金毫无任何事实依据，也没有法律依据。一直以来，答辩人关心被答辩人，在被答辩人遇到困难的时候，答辩人曾伸出援手予以帮助。如今被答辩人的做法，实在令答辩人不解，也感到心寒。
鉴于被答辩人的所作所为，给答辩人声誉造成了影响，经济上带来了损失，答辩人将另案对被答辩人提起诉讼，追究被答辩人的责任。
综上所述，答辩人请求劳动争议仲裁委员会依法驳回被答辩人的所有仲裁请求。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
答辩人（签名或盖章）：
年 月 日
答辩状（仲裁） 篇2
民事答辩状
答辩人：
注册地址：
法定代表人：
被答辩人：
注册地址：
法定代表人：
年 月 日，答辩人因收到 人民法院转来关于 与原告 因 纠纷一案，现依法提出如下答辩意见：
答辩事项：
答辩人请求人民法院依法驳回被答辩人不合理且不合法的诉讼请求。
事实和理由：
一、答辩人与原告、被告均不存在雇佣关系。
1.答辩人与原告 不存在雇佣关系。原告受雇于被告 而非答辩人，且其报酬由被告何剑支付，足见原告事实上系受雇于被告 ，其与答辩人不存在雇佣关系。
2.答辩人与被告 系承揽合同关系，而非雇佣关系。《民法典》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。本案中，答辩人将搬运工地提升架的任务交由被告 承揽，并一次性支付其承揽报酬；且被告何剑为完成承揽任务，还雇请了原告为其提供劳务。由此可知答辩人与被告间为承揽合同关系。
二、原告以答辩人系发包人应对其损失承担连带赔偿责任无事实和法律依据。
1.答辩人认为，作为搬运工地提升架的承揽人并不需要有相关资质，故原告依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定向答辩人主张赔偿无事实依据。
2.此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中所述发包人应限于仅指《民法典》中建设工程合同关系或与建设工程合同类似的合同关系中的发包人。
因建设工程事务中，若施工承包方无相关资质则劳动者遭受意外伤害的风险将剧增，故司法解释以保护劳动者权益为考量而有此规定。但若对发包人的定义进行任意扩张解释，将大多数普通、简单的承揽合同关系中的定做人都归类为发包人，则会不当的对定做人苛以重责，不符合社会经济生活实践，亦有违民法公平之原则。
故答辩人认为本案不应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的相关规定。
三、除上述观点外，答辩人对于本案保留以下答辩意见：
1.对于本案损害结果的发生，答辩人即使存在过错，亦属轻微过失，不应承担连带赔偿责任，且应由作为雇主的被告 及直接侵权人被告许美丽对原告的损失承担主要的赔偿责任。
2.关于赔偿数额，答辩人认为：
（1）误工费计算不符合客观事实，误工时间为 天，以农林牧渔业职工平均工资人民币 元/年计算为计算标准，误工费应为人民币 元。
（2）护理费用不符合客观事实，护理期限为 天，以农林牧渔业职工平均工资人民币 元/年为计算标准，护理费应为人民币 元。
（3）原告主张交通费的损失，但其提供的部份证据的真实性、与治疗之间的关联性均存在疑问，故答辩人对此不予认可。
（4）住院伙食补助费应为人民币 元/天，计算 天共人民币 元。
（5）营养费数额偏高，应为人民币 元。
（6）残疾赔偿金数额过高，原告为农村居民，故以农村居民人均纯收入人民币 元/年为计算标准，伤残九级十级，残疾赔偿金应为人民币 元。
（7）精神损失抚慰金数额过高，可由法院依法裁决。
综上，原告向答辩人主张损害赔偿无事实和法律依据依法应驳回其对答辩人的诉求。即使答辩人对损害的发生存在过错，亦属轻微过失；且主张的部分赔偿项目及金额欠缺理据，故恳请贵院酌情考量本人的答辩意见并依法作出裁判。
此致
人民法院
签署时间： 年 月 日
答辩人：
附：答辩书副本 份；
证据材料 份
答辩状（仲裁） 篇3
仲裁答辩状
答辩人：
地址：
联系电话：
代理人：
被答辩人：
地址：
法定代表人：
就被答辩人申请仲裁（ 纠纷）一案，我方现答辩如下：
我公司与申请人于20__年4月25日签订了《（20__）设计合同》，根据合同条款即付申请人4万元定金（是设计总额的20%）。后因工程建设投资较大，我公司只能是入股经营，与我公司合资的另一方要求从设计到施工完全由他们负责。因此我公司于20__年8月1日向申请人说明情况提出终止设计合同。事后双方经过多次磋商，由于申请人索取费用太高，双方未能达成协议，于是申请人向仲裁委员会申请仲裁，现就申请人提出的请求和理由作出如下答辩：
一、申请人要求我公司支付方案设计费6万元是没有法律根据的。
根据国家计委编印的《工程设计收费标准》总说明中第十七条的规定，“设计费按设计进度分期拨付，设计合同生效后，委托方应向设计单位预付设计费20%作为定金，初步设计完成后付30%，施工图完成后付50%。申请人向我方提交的《方案意见书》，并不是初步设计书，这是我们双方之间的分歧意见之一。根据规定，初步设计书应具有初步设计说明书，初步设计概算书及设备、结构、电器三个专业的图纸。而申请人只交付方案意见收由我公司审批，没有初步设计说明书、概算书及三个专业图纸，我公司认为申请人没有完成初步设计，因此不能按规定支付设计费。 另外，就我公司与申请人 设计合同第八条第二款规定：“方案设计完成后15天内，甲方即向乙方支付设计费6万元”。此合同之规定也是指初步设计书完成后付设计费6万元，并不是指“方案意见书”完成后即付6万元。作为申请人来说，他们完全懂得“方案意见书”和“初步设计书”的不同概念和内容。而申请人却把两个概念及内容混为一谈，向我公司追索6万元，既不符合国家的有关规定，也不符合设计合同条款的规定。因此我公司拒绝申请人的请求是有道理的。据此，申请人请求我公司支付延期款0.3万元也是没有根据的。
二、申请人要求我公司赔偿经济损失2.7万元（施工图设计费2.4万元；逾期违约金0.3万元），这个请求是毫无根据的。
根据双方签订的设计合同中规定“写字商住楼的基础图，是在设计方案认可后两个月及收到勘探资料后一个月后交付施工图”，而申请人在我公司对方案意见书尚未认可的情况下，违反双方签订的设计合同条款规定，这种不履行合同的行为属于无效行为，我公司不承担任何经济损失，因此我公司不能承担申请人提出的施工图设计费2.4万元及其他经济损失。
三、我公司支付的定金应抵作设计费用。
根据《根据工程勘察设计条例》第七条规定：“按规定收取费用的勘察设计合同生效后，委托方应向承包方付给定金。勘察设计合同履行后，定金抵作勘探、设计费”。又规定：“委托方不履行合同的，无权请求返还定金”。依据以上条款规定，我公司与申请人签订合同后，按规定支付4万元定金，并且申请人也提交“方案意见书”，双方均在履行合同，所以申请人毫无理由扣我公司的4万元定金，又另外要求收取方案设计费6万元。我公司认为该定金应抵作申请人所提供的“方案意见书”的设计费用。
四、我公司支付的设计赶工费应抵作设计费用。
我公司与申请人在友好合作的基础上，接受申请人的要求，以设计赶工费的名义支付现金3000元，作为资金使用，该款项在双方签订的合同中没有明文规定，我公司要求将设计赶工费抵作设计费用。
以上意见，请求仲裁委员会公正裁决。
此致
仲裁委员会
答辩人（签名或盖章）：
年 月 日
答辩状（仲裁） 篇4
答辩人：__________，男，______岁，____族，_______省_____市人，现住_______市_____区_______路______号。
答辩人因_______诉我离婚一案，现提出答辩如下：
答辩人认为原、被告夫妻感情没有破裂，不同意离婚，理由有三：
一、原、被告夫妻系自由恋爱，有感情基础;
二、原、被告性格相近，爱好相同;
三、原、被告共同生活中，一直和睦相处。
答辩人认为原告在诉状里谈到的夫妻经常吵架，不是事实，我们结婚十余年，有深厚的感情基础，双方价值观、人生观基本一致，偶尔为点家庭琐事争吵几句属正常现象，根本不会影响夫妻感情，原告属一时冲动提出离婚，请求法院判决驳回原告的诉讼请求。
此致
______市______区人民法院
答辩状（仲裁） 篇5
答辩意见
答辩人保定电视台就上诉人上诉委托合同纠纷，现发表如下答辩意见。
答辩人认为一审判决认定事实清楚、适用法律正确，恳请法院依法驳回其上诉请求，理由 如下：
一、答辩人诉求的保险数额是根据社保机构的要求所应申报和缴纳的真实数据，同时答辩人提交了长达78页的上诉人职工欠缴保险明细，均严格按照社保部门要求的标准，结合每个职工的档案工资核算的养老、医疗等各项费用。答辩人提供的证据真实、充分，足以证实上诉人每个职工应缴社保费用的标准及计算过程。
二、上诉人以被法院划扣款项为由拒付保险费用不能成立。
上诉人因他案被法院划扣款项，系因上诉人剥离了答辩人全部的可经营性资产成立，因而判定上诉人应承担还款责任，与本案应付保险费用事宜没有任何关联性，更无可以抵消的法定事由。答辩人诉求的费用系上诉人应为其职工缴纳的保险，关系到上诉人及答辩人职工的基本生存需要，上诉人不应以任何理由拖延和拒付。
三、上诉人要求答辩人返还其20__年12月补交4万多元的保险不能成立。
上诉人20__年12月缴纳的费用，系其根据上诉人核算的标准，并按照上诉人的要求补缴的20__年8月-12月的保险费用，答辩人向上诉人出具了收费票据，并已按此时间段将上述费用交到社保部门。目前，上诉人除了一审中确定的数额外，仍拖欠答辩人 元保险。上诉人要求答辩人返还上述费用毫无事实依据。
因此，在上诉人欠缴保险费事实已经非常明确的情况下，上诉人仍故意找种种理由拖延支付保险费用，已经严重影响了双方职工保险的缴纳，并引发了社会事件。因此，为了维护广大职工的合法权益，恳请二审法院依法驳回上诉人的诉讼请求。
答辩人：
20__年1月30日
答辩状（仲裁） 篇6
答辩人：
地址：
法定代表人：
联系电话：
委托人：
被答辩人：
身份证号码：
住址：
因______县______纸箱机械厂(以下简称______厂)诉答辩人加工一案，现答辩人依法答辩如下。
答辩事项：答辩人请求人民法院依法驳回被答辩人不合理且不合法的诉讼请求。
事实与理由：
一、本案的案由不是“加工合同纠纷”而是“买卖合同纠纷”。
根据《中华人民共和国》第251条、252条之规定：加工合同是指承揽人以自己的技能、设备、和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。
而______厂提供的合同，表面上写的是《加工定作合同》，但定作人席某并未提供原材料，也未提供加工成品的图纸、验收标准等事项，______厂提供的所谓“定作成品”实际上是______厂自己生产的产品。
根据《中华人民共和国民法典》第130条之规定，______厂与席某签订的是《买卖合同》，他们之间发生纠纷的案由应定为“买卖合同纠纷”。
二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。
纵观本案______厂向法院提供的合同及，上面没有答辩人的公章，也没有答辩人的法定代表人签名，所以答辩人不是本案适格的被告，但由于______厂与席某买卖的设备最终是答辩人使用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。
三、______厂提供的产品夸大宣传，是不合格产品，不符合国家和行业的标准。
首先，______厂只不过是______县的一个个体工商户，但他在企业介绍时宣传是______省______县______纸箱机械制造，号称“重质量、讲信誉”，却连一个完整的企业产品标准都没有。
其次，像______厂提供的ysf-d四色瓦楞纸板水性印刷轮转模切开槽机、圆压圆模切机、薄刀分纸机、网纹线等产品，根本达不到质量标准要求。产品既没有出厂合格证，也没有使用说明书，产品也没有安装调试，人员培训更没有。
最后，答辩人声明，保留向______厂追偿因产品质量问题而对答辩人造成的一切经济损失的权利。
综上所述，答辩人使用的虽然是______厂的产品，但是与席某签订的《买卖协议》，与______厂无关，答辩人付款也是付给席某的，况且款项已基本付清。席某所写的欠条应由其个人承担，______厂应承担其生产的产品售后服务的责任。恳请法院查明事实，驳回______厂对答辩人的诉请!
此致
______县人民法院
答辩人：______有限公司
______年_____月_____日
附：答辩书副本_____份;
证据材料______份。
答辩状（仲裁） 篇7
答辩人：，男，岁，族，省市人，现住。
答辩人因 诉我离婚一案，现提出答辩如下：
答辩人认为原、被告夫妻感情没有破裂，不同意离婚，理由有三：
一、原、被告夫妻系自由恋爱，有感情基础;
二、原、被告性格相近，爱好相同;
三、原、被告共同生活中，一直和睦相处。
答辩人认为原告在诉状是谈到的夫妻经常吵架，不是事实，吵架不是没有，但一没有经常吵，二没有影响到夫妻感情。
此致
区人民法院
答辩人：
年 月 日
答辩状（仲裁） 篇8
答辩人：_________________
名称：_____________地址：_________________电话：_________________
法定代表人：_________________
姓名：_____________职务：_____________
委托代理人：_________________
姓名：_____________性别：_____________年龄：_________________
民族：_____________职务：_________________工作单位：_____________
住址：_____________电话：_________________
答辩人因________________一案，对上诉人_____________不服___________人民法院_____字第_____号判决，提出答辩状。
答辩的理由和根据：_____________
此致
__________人民法院
答辩人：_____________(盖章)
法定代表人：_____________(签章)
__________年_____月_____日
附：答辩状副本_____份。
注：答辩的理由和根据应着重陈述对上诉状中有关问题的意见，并列据有关证据和法律依据。
答辩状（仲裁） 篇9
答辩人：
地址：
法定代表人：
申诉人：
地址：
法定代表人：
_____年_____月_____ 日，答辩人因收到_____仲裁委员会转来——___________关于“______诉________劳动纠纷”一案，现依法提出如下答辩意见：
答辩事项：
答辩人请求_____仲裁委员会驳回依法驳回申诉人________的仲裁请求。
事实和理由：
一、答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理，但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。
二、申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。
首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。
三、申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
综上所述，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。
此致
__________仲裁委员会
答辩人：______________
______年_____月_____日
附：答辩书副本_____份;
证据材料______份
答辩状（仲裁） 篇10
答辩人：_________________有限公司，住所地在__________市__________路，法定代表人：_________________
被答辩人：_________________，男，汉族， ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日出生，住__________市__________号__________室
被答辩人诉答辩人解除劳动关系、工资争议案件，现答辩人提出答辩如下：
一、被答辩人请求解除劳动关系的事实和法律依据
被答辩人因自身原因于20__年2月21日主动辞职，其后双方于20__年2月22日就劳动合同解除达成结算协议，双方劳动关系已经解除。被答辩人再主张解除劳动关系，没有事实和法律依据，明显不当。
二、被答辩人主张给付各项费用154548元没有依据
1、被答辩人辞职后，双方在协商一致基础上签订劳动合同解除协议，明确约定被答辩人在答辩人处工作期间的工资、加班费、节日加班费用等费用已全部结清，被答辩人对此无任何异议，被答辩人不再追究答辩人任何责任。
根据江苏省高院、江苏省仲裁委苏高法审委(20__)47号文第25条规定，劳动者与用人单位就工资、加班工资等劳动报酬的计算、支付达成结算协议，不违反法律、行政法规的强制性规定的，应认定有效，但有证据证明在协议签订时存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危等违背当事人真实意思表示的情形除外。本案中，双方已就工资、加班工资等达成结算协议，该协议不违反法律强制性规定，又不存在欺诈、胁迫等情形，依法有效。
2、被答辩人主张经济补偿金于法无据。被答辩人主动辞职，也不符合要求支付经济补偿金的前置条件和程序，主张经济补偿金没有法律依据。
3、被答辩人主张双倍工资亦没有事实和法律依据。首先，双方签有劳动合同，不存在双倍工资的问题;其次，主张双倍工资有着明确的时间限制、时效限制、数额限制。被答辩人的主张没有事实和法律依据。
综上所述，被答辩人的仲裁请求没有事实和法律依据，依法不能成立，恳请贵委依法驳回被答辩人的仲裁请求。
此致
__________市劳动人事争议仲裁委员会
答辩人：_________________有限公司
时间： __________ 年 __________ 月 __________ 日
答辩状（仲裁） 篇11
民事起诉状
原告(自然人)：_________________
原告(法人)：_________________
法定代表人：________________
委托代理人：_________________
被告：_________________
被告(法人)：_________________
法定代表人：_________________
诉讼请求：_________________
请求事项：_________________
事实和理由：_________________
此致_____________人民法院
原告人：_________________(签名或盖章)
_____________年_____月_____日
附：_________________1.本诉状副本_____份(按被告人数确定);
2.证据__________份;
3.其他材料__________份。
事实和理由：_________________
答辩状（仲裁） 篇12
答辩人一：，男，19xx年**月**日出生，汉族，**市人，住福建省 答辩人二：，男，19xx年**月**日出生，汉族，**市人，住福建省 答辩人三：，男，9**年**月**日出生，汉族，**市人，住福建省 答辩人因上诉人福建*有限公司(下称：)不服20xx融民初字判决提出上诉一案，现提出答辩意见如下：
原审认定事实清楚，程序无误，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
一、关于一审法院程序错误
1、关于本案应依法中止审理的答辩。
⑴ 依据一审上诉人提交的证据二融消验字97第074号建设工程竣工消防验收意见书，说明诉争店面所在的**大厦已由消防部门同意交付使用，不存在违反消防法强制性规定的情形，并未发生导致涉案租赁合同无效的法律后果。对于上诉人与被上诉人之间的房屋租赁合同系双方当事人的真实意思表示，也不存在重大误解或显失公平而导致转租合同被撤销的情形。
⑵ 答辩人认为,上诉人与被上诉人之间的房屋租赁合同和上诉人与之间的租赁合同以及上诉人与之间的租赁合同，三份合同主体及客体均不相同，三份合同独立存在且合法有效，三者者之间不存在主次合同关系。本案的租赁合同是承租人与次承租人等在自愿合法的基础上订立的，内容并没有违反合同法第五十二条规定的法定情形，也不存在合同法第五十四条规定的可撤销的法定情形。基于合同的相对性规则，即使存在合同终止、可撤销或无效的情形，本案的审理与否也不影响其他各方当事人据各自合同关系向合同相对一方主张权利的救济，因此本案无需以其他案件的审理结果为依据，无需中止诉讼。
2、关于被上诉人二、被上诉人三不是本案适格原告的答辩。
被上诉人二、被上诉人三是否具有原告资格应适用民诉法及民诉法意见的相关规定。依据《民诉讼法意见》第47条“个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人”，在本案中三被上诉人属于合伙人，具体在本案中的身份即应属于共同原告。作为一审法院有权依据当事人的申请或依据职权追加当事人，无需其他当事人的同意。因此一审法院认定被上诉人二、被上诉人三为共同原告无论是在事实上或程序上都是正确的。
二、关于一审法院认定事实不清，本案所涉房屋租赁合同应被认定为无效合同的答辩。
依据20xx年福清市公安消防大队向承租人发出《不同意投入使用、营业决定书》仅仅说明所承租部分店面的二次消防装修不合格导致其无法投入使用、营业，与诉争店面所在的**大厦一次消防验收无关也与本案诉争店面能否使用、营业无关。事实上，在合同期内被上诉人的店面一直处于正常营业使用状态，导致本案租赁合同终止，诉争店面无法继续营业使用的根本原因在于房东对诉争店面停电上锁。而且从上诉人因自营承租店面未通过消防验收与房东产生纠纷至原告被迫停止营业，中间时间有11个月，被告其实是有合理、充裕的时间来告知原告存在的风险，但上诉人从未告知实情即使在被上诉人进行二次装修期间也未告知过风险，在房东将诉争店面停电上锁后，上诉人也一直表示其能够尽快解决纠纷，不会对营业有影响。
上诉人与被上诉人之间签订的租赁合同与上诉人与房东签订的租赁合同之间不存在主次合同关系，两份合同独立存在且合法有效。退一步而言，即使上诉人与房东签订的租赁合同因违反合同法第五十二条规定的法定情形也只能说明上诉人与房东签订的租赁合同无效并不必然导致上诉人与被上诉人签订的租赁合同无效。上诉人如丧失转租权的情况下，被上诉人可依据双方之间的租赁合同向上诉人主张权利违约责任，要求赔偿损失。况且双方签订的租赁合同已于20xx年9月因上诉人违约而一终止履行，上诉人再主张双方的租赁合同无效无任何法律及实际意义。
三、关于一审判决认定上诉人应当赔偿的项目，上诉人认为缺乏事实、法律依据的答辩。
1、依据《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。房东在本案中属于第三人的身份，诉争店面被其停电上锁导致被上诉人无法经营，仍应由上诉人来承担违约责任。依据双方签订的租赁合同第十五条规定：上诉人逾期未交纳按约定应由上诉人交纳的各项费用，导致被上诉人停业1个月以上的，被上诉人有权终止合同，上诉人应向被上诉人支付30000元的违约金并承担违约给原告造成的一切损失。因此，被上诉人有权向上诉人主张装修损失、装修设计损失、广告费损失以及员工宿舍房租损失在内的一切损失。
2、关于装修损失及装修设计损失部分。诉中一审法院已委托评估公司对装修损失进行评估，评估公司出具的评估报告中已说明委估的装修具体名称、规格型号、数量等详见《家具装饰施工报价表》，在该份报价表中已明确未包含厨房设备、电器、广告、办公设备、餐具等，事实上对于可移动的桌椅和设备等，被上诉人已在装修损失外另行主张赔偿，并未包含在评估值中。同样装修设计损失也未包含在装修损失范围内，被上诉人有权按实际损失另行向上诉人主张赔偿。
3、关于广告费用损失及员工宿舍房租损失。
20xx年8月被上诉人因经营需要重新装修诉争店面，同年9月22日房东以上诉人未按时交纳租金为为由将诉争店面停电上锁。被上诉人为经营诉争店面租赁员工宿舍，进行广告宣传均系实际、必要的费用开支，为证明该项损失，被上诉人并已提供相应的合同及收费收据。因此一审法院判决上诉人承担广告费用、员工宿舍损失事实充分。
4、关于违约金。
依据双方签订的租赁合同第十五条规定，上诉人应向被上诉人支付30000元的违约金并承担违约给被上诉人造成的一切损失。上诉人、被上诉人签订的租赁合同系双方的真实意思表示，上诉人除应当按照约定支付违约金还应当赔偿其他损失。
综上所述，一审判决认定事实证据充分，适用法律正确无误，上诉人提出的上诉理由与事实不符，于法无据，请二审法院依法驳回其上诉，维持原判。 此致
福州市中级人民法院
代理答辩人：福建融成律师事务所 柳浩律师 20xx年8月6日
答辩状（仲裁） 篇13
答辩状是指被告、被反诉人、被上诉人、被申诉人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申诉书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。
其内容和格式没有统一的标准和规定，只要能够对起诉方的起诉提出质疑，并且表达自己的合理辩解即可。
例：_________________首部应写明下列内容：_________________
①标题。标题写明"刑事(或民事)答辩状"，"刑事(或民事)被上诉答辩状"。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。
②答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。
被告人是公民的，就列写答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。有代理人的，挨着另起一行列写代理人，并标明是法定代理人，指定代理人，还是委托代理人，并写明其姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。如果是法定代理人，还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理，只写明其姓名和职务。
被告人是企事业单位、机关、团体(法人)的，先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行，列写委托代理人及其姓名、职务。
对方当事人的情况不用单独列写，可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁，起诉或上诉的案由是什么。
③写明答辩事由。第一审案件答辩状和上诉案件答辩状其事由的写法不同。现分别说明如下：_________________第一审案件答辩人是被告人，答辩事由的具体行文为：_________________"因__________(案由)一案，现提出答辩如下：_________________"。上诉案件答辩状的答辩人是被上诉人，答辩状具体行文为：_________________"上诉人_______________(姓名)因__________(案由)一案不服_______________人民法院__________年_____月_____日_____字第_____号_____事判决(或裁定)，提起上诉，现提出答辩如下：_________________"
答辩理由答辩的理由是答辩状的主体部分，写法没有统一的规定，一定要针对原告在诉状中提出的事实和理由，或上诉人在上诉状中提出的上诉请求和理由进行答辩，并可提出相反的事实、证据和理由，以证明自己的理由和观点是正确的，而提出的要求是合理的。
尾部和附项写明以下内容：_________________
①呈送的机关。写为"此致_______________人民法院"。
②右下方写明。答辩人_______________(签名或盖章)并注明年月日。
③附项。注明证物、书证的名称和件数。
答辩状（仲裁） 篇14
答辩人：
地址：
被答辩人：
地址：
法定代表人：
答辩人因与原告合伙协议纠纷一案，现提出如下答辩意见：
一、原告所诉与事实严重不符，原被告双方并未就合伙账目进行清算。
1、根据双方签订的《合伙经营协议书》的规定，合伙人在不给合伙经营事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙后，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。而原告并未遵守此条规定履行通知义务，擅自单方结束合伙事务，致使合伙发生亏损，严重损害了答辩人的利益，因对此承担赔偿责任。但其在单方面编制的统计表中根本没有将这笔赔偿费用计算在内。
2、原告提供的证据材料纯属原告单方面自行编制的统计表，没有经过双方核对确认，因此依法不具有法律效力，不能作为合伙双方清算的依据。
3、需特别指出的是，原告提供的统计数字中不仅多项与事实不符，而且统计时计算的方法也不正确。其中证据______________属于原告单方的意思，没有经过答辩人的同意，答辩人不予认可。
二、原告提起的诉请没有事实和法律依据
根据民事诉讼法谁主张谁举证的原则，原告应就其第一项诉请（被告承担因合伙清算后应承担的合法债务________元）提供合法有效的记账账目来证明，而从其向法院提供的现有证据来看，并非合法有效的经双方核对确认的记账账目，无法确认双方合伙经营期间的盈亏情况，因此，原告应就此承担举证不能的法律后果。至于第二项诉请（被告支付自起诉时起至付清该债务时的利息）因双方没有进行过清算，无法确认实际债权债务的具体数额，原告诉请无事实和法律依据。
此致
______________人民法院
答辩人：________________
______年_____月_____日
答辩状（仲裁） 篇15
答辩人：_________________
住所地：_________________
法定代表人：_________________
答辩人就答辩人与装饰装修合同纠纷一案作出答辩。答辩意见如下：_________________
被答辩人诉称其承包的工程范围与事实不符。
被答辩人称其承包了答辩人所属酒店的拆除以及新址的装修及土建工程，并且将装修项目列入结算范围，该项诉求与事实不符，故意扩大了施工范围。20__年5月11日，答辩人与被答辩人就承包工程签订了协议合同。该合同约定：_________________被答辩人以全包的方式承包答辩人所属酒店的拆除以及新址的土建工程。合同明确约定被答辩人的施工范围为土建，并不包括装修装饰工程。被答辩人将部分装修装饰工程纳入其承包范围，将装修项目纳入结算书，违背事实。
被答辩人诉称其承包的实际工程量与事实不符。
被答辩人在起诉状中称其于20__年11月17日向被告提交了工程图纸、工程量统计、工程结算表、签证单等相关工程结算材料，并称答辩人并未提出异议，与事实不符。事实是，尽管答辩人于20__年11月17日收到了相关结算资料，但并未在结算单上签字。未签字的原因是被答辩人结算的资料失实，与实际工程量差距太大，工程量重复计算严重。20__年被答辩人曾交给答辩人一份结算书，结算数额为120.62358万元，而20__年11月17日被答辩人提交的第二份结算书结算总额为550.7064万元，差距为430.08282万元。同时，答辩人对工程总造价也进行了核算，核算总造价为59.966665万元。可见，被答辩人提供的结算书严重脱离事实，核算的随意性非常大。
三、被答辩人诉称答辩人应当支付给被答辩人的工程价款与事实不符。
被答辩人在起诉状中要求答辩人支付其剩余价款346.7064万元。被答辩人诉称该数字是通过结算总价款扣减答辩人已支付的金额而得出的。被答辩人的此种计价方式随意性大，与事实不符。
(一)被答辩人的该项诉求的计价依据是20__年11月17日交付给答辩人的结算书。而该份结算书与20__年被答辩人交付给答辩人的结算书以及答辩人自行核算的结算书无论从实际项目工程量的核算还是工程总价款的核算都存在巨大差异，虚构成分很大，与事实不符。即被答辩人的该项诉求的计价基础就是不符合事实的，因此其要求的总价款当然也是没有事实基础的。
(二)20__年5月11日的协议合同中约定：_________________被答辩人应当支付答辩人80万元，其中50万元即付，30万元暂定用在天天渔港新址楼盘土建当中，最终按照所产生土建发生量进行工程造价的计算，多退少补。该30万元最终应从工程总造价中核减。但是被答辩人并未在工程总造价中核减，与约定不符。
(三)被答辩人在起诉中所称，截止到答辩人最后一次付款，答辩人共支付被答辩人工程款205万元，与事实不符。截止到答辩人最后一次付款，答辩人共支付被答辩人工程款284.5210万元。
四、被答辩人诉称答辩人无故拖延支付工程款与事实不符，要求答辩人支付逾期利息不合法、不合理。
被答辩人交付给答辩人的两份结算书矛盾丛生，与事实严重不符，同申请人核算的工程总造价差距更大，双方对工程量以及工程总造价无法达成一致。鉴于对被答辩人提供的结算书真实性的怀疑，答辩人才停止支付工程款。因此，答辩人停止支付工程款的前提是被答辩人所报工程量以及工程价款的严重失实，是答辩人与被答辩人就工程量以及工程造价总额无法达成一致所致。被答辩人诉称答辩人无故拖延支付工程款与事实不符。进而，被答辩人要求答辩人支付逾期利息也不合法、不合理。
五、答辩人认为应本着实事求是的原则，对工程范围、实际工程量、实际工程价款进行重新核定，在重新核定的基础上，明确双方债权债务，维护双方当事人合法权益。
在答辩人与任忠工程纠纷中，答辩人认为应当对承包范围、实际工程量、实际工程造价、答辩人已支付金额进行重新核定，以达到还原事实真相的目的。在重新核定的基础上，双方就承包范围、工程量、工程价款达成合意，进而双方在已支付工程款基础上多退少补，最终解决双方争议。
此致
太原市小店区人民法院
_____________年__________月__________日
答辩状（仲裁） 篇16
答辩人：
地址：
被答辩人：
地址：
法定代表人：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状;
其次是弄清楚受理法院的管辖;
再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误;
此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。
在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
答辩人因被答辩人_______劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：
一、被答辩人所称与答辩人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间存在劳动关系没有事实依据。
风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。
答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。
进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错”或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认”、如何“反驳”及如何“确立”自己的观点。
从而达到以自己的“事实和理由”和对方的“事实和理由”相抗衡。
可从两方面来说，一是，从______处网上记录信息得知，_______是从_______年_____月_____日才正是开始在公司上班，而不是其所称的_______年_____月_____日;
二是，据仲裁申请书中，_______所述，其______年所签合同与_______年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?
二、被答辩人要求经济补偿金______元无法律依据。
_______其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《民法典》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。
三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。
其一，根据《劳动法》、《民法典》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。
其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。
四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据______省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳失业保险的比例为____%，如果从_____年____月____日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为_____元，缴纳失业保险金为____元;
如果从_____年____月____日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失业保险金为____元。
五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金____元无事实根据与法律依据。
综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致
_______人民法院
答辩人：___________
_____年____月____日
风险提示： 在答辩时，答辩人(被告)对自己所提出的主张负有举证责任。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处;
列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着;
列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
附：答辩书副本_____份;
证据材料______份。
!~~
答辩状（仲裁） 篇17
答辩人：
地址：
被答辩人：
地址：
法定代表人：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状;
其次是弄清楚受理法院的管辖;
再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误;
此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。
在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
答辩人因________诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：
________于______年_____月_____日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币______元。
______年_____月_____日，________称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但________随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《民法典》第四十六条的规定，拒绝了________的补偿要求，于是________以再考虑为由将辞工单拿回。
然而他在拿回辞工单后，却连续______天不回我公司上班(______年_____月_____日到______年_____月_____日)且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于______年_____月_____日依据________与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规定，即合同双方均应遵守《________集团规章制度》(即职工手册)。
《________集团职工手册》第____章第_____条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工_____天、一月中累计旷工______天或一年中累计旷工______天，予以除名的规定，对________作出了除名处理。
在答辩人作出除名处理通知后，______年_____月_____日________回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。
《中华人民共和国民法典》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。
________无故连续旷工_____天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此________要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。
我司于______年_____月_____日作出的除名通知中，曾明确要求________尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的故意，工资未能结算的原因是其本人拒领，故________要求我司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。
鉴于______年_____月_____日，________曾以家中有事为由向我司借了人民币______元，故________应领取的工资中应扣除这______元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
故________要求支付______年_____月_____日到______年_____月_____日的未休年假工资的请求是没有依据的。
有《中华人民共和国民法典》第四十条规定所列情况的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
本案中我公司解除与________的劳动关系的原因是由于其严重违反了公司的规章制度，并不符合第四十条规定的情况，因此________要求我公司支付未提前三十日通知的经济赔偿金是没有依据的
综上所述，________的申诉请求是没有任何法律和事实依据的，恳请仲裁委依法驳回________的相关申诉请求。
此致
________市劳动争议仲裁委员会
答辩人：_____________有限公司
________年________月________日
风险提示： 在答辩时，答辩人(被告)对自己所提出的主张负有举证责任。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处;
列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着;
列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
附：答辩书副本_____份;
证据材料______份。
答辩状（仲裁） 篇18
答辩人：_________________集团公司
住所地：_________________
法定代表人：_________________职务：_________________总经理
答辩人因与_______承揽合同纠纷一案，现依据事实和法律，提出以下答辩意见，请求人民法院依法驳回原告诉讼请求。
一、__________集团陕西分公司为原告诉称承揽合同的一方当事人，具有独立诉讼主体地位，应当参加诉讼，原告无权直接起诉总公司。
《民事诉讼法》第四十九条规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。《民诉意见》第40条规定，民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，第五款包括法人依法设立并领取营业执照的分支机构。__________集团陕西分公司为依法成立、经依法登记、有营业执照的分公司，具有相对独立性。与原告发生承揽合同纠纷的当事人为分公司，依据上述法律的规定，分公司虽不具有法人资格，但具有当事人资格，应当作为诉讼主体独立参加诉讼。
该承揽合同纠纷为原告与分公司签订，总公司并不知情，对于该承揽合同的真实性及其履行情况均无从得知。原告诉称与分公司存在承揽合同纠纷，分公司有独立诉讼资格，原告应该以分公司为被告，无权直接起诉总公司。
二、原告诉称，________年____月____日，分公司原负责人______在其承揽合同中签字，对所拖欠货款进行了确认。而原告在起诉书中称原负责人为“杨惠生”，若原负责人_____真的对所拖欠货款进行了签字确认，原告不可能不知原负责人Z经理的真实姓名;且原告并没有提供所称的承揽合同，也没有提供其他相关证据，答辩人有理由怀疑该承揽合同的真实性，不排除伪造的可能性。
三、__________集团陕西分公司原负责人_____已涉嫌经济犯罪被西安市新城分局立案侦查，下落不明，并将本案涉及的相关合同及其他材料带走，致使总公司无法掌握其他的证明材料，对本承揽合同是否真实存在及是否属于_____的个人行为等重要事实无法明确，更无法考证，需要等ZZ归案及公安机关的调查结果才能查明。因此，本案所涉承揽合同纠纷事实不清，证据不足，有待核实。
综上，本案事实不清，证据不足，原告无权起诉总公司，根据《民事诉讼法》第四十九条、第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条、第65条等相关法律规定，特请求人民法院依法驳回原告诉讼请求，以维护答辩人合法权益。
此致
____________人民法院
答辩人：_________________
________年____月____日
答辩状（仲裁） 篇19
答辩人：
地址：
被答辩人：
地址：
答辩人因与被答辩人劳动争议一案，答辩人现提出如下答辩意见：
请求事项：请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。
事实与理由：
一、_________劳动仲裁委员会做出的__________________仲裁裁决书事实清楚，证据充分，法庭应驳回被答辩人的诉讼请求。
根据仲裁裁决书认定的案件事实如下：“申请人(即本案被告)于_________年_________月_________日应聘到被申请人(即本案原告)处工作并担任市场总监，工资为_________元每月，被申请人一直与其签订劳动合同，也未与其缴纳社会保险费，申请人主张的离职时间为_________年_________月_________，被申请人认为是_________年_________月_________日，并以_________年_________-_________月的工资表、_________年_________-_________月的考勤表予以证明，但以上证据均为打印件，没有申请人的签名，而且申请人也不予认可，因此本会对被申请人提交的以上证据不予认可，被申请人没有其他证据证明其观点，应承担举证不能的责任，本会对申请人主张的离职时间为_________年_________月_________日予以认可。
”由此可知，本案的基本事实已经查清，即被答辩人在没有与答辩人签订劳动合同的情况下，又单方面解除与答辩人的劳动关系，依法理应支付答辩人双倍工资以及经济补偿金。
二、答辩人提交的证据充分，合法。
相反，被答辩人诉称答辩人在其公司工作时间不足以签订劳动合同与事实不符，所提交的证据也缺乏证据证明力。
首先，从证据的来源看，被答辩人提交的考勤表以及工资表等证据均是由被答辩人单方面制作，连基本的真实性要素都不具备，不能作为确定案件事实的依据。
其次，被答辩人无法提供答辩人亲笔签名的工资发放表以及考勤签到表，仅依据其单方面制作的考勤表和工资表来确定答辩人在其公司工作时间只有_________天的主张显然不能让人信服。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”
最后，被答辩人的证据在不被仲裁庭认可情况下，竟还怀疑劳动仲裁机构的专业素养，“认为仲裁庭完全没有法律基本知识”，因此，应驳回被答辩人的诉讼请求。
三、被答辩人诉称认为答辩人申请支付双倍工资以及经济补偿金无法律依据，与事实不符。
根据仲裁裁决书认定的基本事实，以及综合答辩人在仲裁机构提交的证据，答辩人在被答辩人公司工作时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，因此，根据《民法典》第十条、第四十七条、第八十二条规定，答辩人要求被答辩人支付双倍工资以及经济补偿金具有充分的法律依据。
此外，被答辩人因工作期间未依法为答辩人购买社会保险，答辩人将保留向劳动监察机构申请要求被答辩人补缴社保的权利。
综上所述，被答辩人无视《民法典》的相关规定，既不积极履行仲裁裁决，也不从中汲取教训依法规范公司管理制度，反而企图否认事实，逃避法律义务，请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。
此致
_____________人民法院
答辩人：_________________________
______年_____月_____日
附：答辩书副本_____份;
证据材料______份。
答辩状（仲裁） 篇20
自书遗嘱纠纷的答辩状
答辩人：，男，汉族，19xx年*月**日出生，住。身份证号码。
答辩人因诉我继承纠纷一案，提出答辩如下：
第一、答辩人是按照父亲的遗嘱合法继承争议房屋。
答辩人之父在临终弥留之际立下自书遗嘱将争议房屋全部交由答辩人继承，其他子女不得继承。所以，争议房屋的继承权早已确认为答辩人所有。
第二、答辩人一直同被继承人共同生活，尽到了主要赡养义务，且答辩人生活贫困，所以即使是通过法定继承，在分配遗产时对于答辩人也应当多分。
第三、原告在诉状中提到父母曾问其借款的事实没有任何证据可以证实，原告提供的法院民事调解书只是体现原告同其前夫关于财产的处分，不能在双方协议中强加义务给第三人，所以调解书中关于欠款的描述没有法律效力。且照原告的说法，如果这笔欠款真的存在也是25年前的事情，距离法院调解书的下达也有17余年的时间，早已超过了最长诉讼时效。所以，请求法院不予认定这笔莫须有的欠款。
综上所述，答辩人恳请人民法院综合考虑本案事实，结合法律规定，依法作出公平、公正的裁决，以保障答辩人的合法权益。
此致
*人民法院
答辩人：
*年**月*日
答辩状（仲裁） 篇21
答辩人：__________________________有限责任公司
住所地：_________________
法定代表人：__________________________
答辩人就答辩人与原告________建设工程合同纠纷一案作出答辩。答辩意见如下：_________________
此致
________人民法院
答辩人：________________
日期：_________________
答辩状（仲裁） 篇22
答辩人就与________公司建设工程合同纠纷一案，答辩如下：
一、原审法院认定事实准确，适用法律适当，没有出现事实认定和判决结果不一致这样的低级错误，认定答辩人承建的________为死包也具有事实和法律依据。
答辩人承建的______，虽然是以________公司的名义签订的，但该工程属于死包工程，盈亏均由答辩人负责，该工程款的所有权属于答辩人所有。对这一事实答辩人有两方面的证据可以证实。第一，____年____月____日________与________公司签订的《内部工程承包合同》明确约定：“各承包集团对承包工程全过程负责，从工程开工前准备到工程竣工后交付使用后的回访，维修都由工程集团负责，所拖欠的工程款项由承包集团负责回收。”第7条第2项又约定“工程竣工交工后，承包集团负责结清所有债权债务，承包集团解体后，公司概不负责债权债务问题，一切由承包经理负责，给公司造成损失或弄虚作假，公司追究承包经理责任。”上述约定说明该工程是死包工程，所得款项应由承包集团所有，________公司没有任何权利主张。第二，_____年，________公司有人以答辩人侵占________楼工程款为由向检查机关举报，检查机关审查后认为_______涉嫌侵占罪(即侵占了___楼工程款_____万元)向人民法院提起公诉。法庭上控辩双方争论的焦点就是，此款究竟是属于________公司所有，还是属于答辩人所有。如果属于________公司所有，答辩人就构成侵占罪。此案经____法院和______市中级人民法院审理，认为________楼属于答辩人死包工程，此款不属于单位财产，答辩人不构成侵占罪，判决答辩人无罪。因此，被答辩人的上诉请求是没有事实根据的，相信二审法院也不会支持其上诉请求。
二、上诉人第二项上诉理由没有根据，______是否具有承建工程的主体资格，并不是本案要解决的问题，________的工程已经完工，即便其不具有承建工程的资质和主体资格，也不影响其要求支付工程款的权利。而且，被答辩人不应忽略一个事实，就是《内部工程承包合同》是由被答辩人跟答辩人签订的，作为专业的建筑工程公司，不应该不懂得建筑资质对合同主体的重要性，既然被答辩人认为________不具有承建工程的主体资格，还明知故犯，与其签订“内部”工程承包合同，那么答辩人认为，一方面被答辩人对______建设工程有限责任公司应承担违法转包的违约责任，另一方面对答辩人而言，这是被答辩人对自身权利的处分，或者是对答辩人的一种授权，答辩人当然享有对______的承建权利，而且从双方合同内容来看，性质为死包，盈亏均由答辩人自己承担，工程款(实际应为赔偿款)当然也应由答辩人享有。至于答辩人所用的收据和公章真实性的问题，实质并不影响工程款的权属，同时_______建设工程有限责任公司对收据和公章的真实性也只负有形式审查的义务，将工程款支付给答辩人没有不当之处。
三、如果法院判决____万元的权利人属于被答辩人，将会造成法院同一案件民事判决和刑事判决不一致的奇怪现象，更严重的是，将会导致用民事判决否定生效的刑事判决，用民事判决间接宣告答辩人有罪的严重后果，同时，也违背了基本的法理。
因此，希望二审法院坚持一审判决认定的事实，驳回被答辩人旷日持久的无理缠讼。
此致
______人民法院
答辩人：__________
_____年____月____日
附：
答辩书副本_____份;
证据材料______份。
答辩状（仲裁） 篇23
答辩人：
地址：
法定代表人：
委托代理人：
因______纸箱机械厂（以下简称_____）诉答辩人加工合同纠纷一案，现答辩人依法答辩如下。
一、本案的案由不是“加工合同纠纷”而是“买卖合同纠纷”。
根据《_____》第251条、252条之规定：加工合同是指承揽人以自己的技能、设备、和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。而_____提供的合同，表面上写的是《加工定作合同》，但定作人_____并未提供原材料，也未提供加工成品的图纸、验收标准等事项，_____提供的所谓“定作成品”实际上是_____自己生产的产品。根据《_____》第130条之规定，_______与____签订的是《买卖合同》，它们之间发生纠纷的案由应定为“买卖合同纠纷”。
二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。
纵观本案_____向法院提供的合同及欠条，上面没有答辩人的公章，也没有答辩人的法定代表人签名，所以答辩人不是本案适格的被告，但由于_____与_____买卖的设备最终是答辩人使用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。
三、_____提供的产品夸大宣传，是不合格产品，不符合国家和行业的标准。
首先，_____只不过是_____的一个个体工商户，但他在企业介绍时宣传是______公司，号称“重质量、讲信誉”，却连一个完整的企业产品标准都没有。
其次，像_____提供的YSF-D四色瓦楞纸板水性印刷轮转模切开槽机、圆压圆模切机、薄刀分纸机、网纹线等产品，根本达不到质量标准要求。产品既没有出厂合格证，也没有使用说明书，产品也没有安装调试，人员培训更没有。
最后，答辩人声明，保留向_____追偿因产品质量问题而对答辩人造成的一切经济损失的权利。
此致
_____人民法院
答辩人：_______
____年___月___日
附：
答辩书副本_____份；
证据材料______份。
答辩状（仲裁） 篇24
答辩人：
地址：
被答辩人：
地址：
法定代表人：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状;
其次是弄清楚受理法院的管辖;
再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误;
此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。
在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
对_________劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：
请求事项：
1、_______________________________________________;
2、__________________________________________________。
事实与理由：
风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。
答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。
进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错”或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认”、如何“反驳”及如何“确立”自己的观点。
从而达到以自己的“事实和理由”和对方的“事实和理由”相抗衡。
向贵会申诉之我公司员工_________，与其解除合同理由如下：
1、_______________________________________________;
2、__________________________________________________。
根据以上申诉人的综合表现，申诉人_________已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于_________年_________月_________日做出了《终止劳动合同通知》的决定，提出将与_________年_________月_________日与申诉人_________正式终止合同，并已经提前_________天通知。
按照《_______省劳动合同条例》第______条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;
用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。
”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前_________天通知;
现已经提前_________天，我公司已经仁义尽至了。
根据《劳动法》、《_________劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。
关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工______时就已经说明并征得申诉人______的同意：其所得的待遇就是按照每天上班______小时，每周工作______天的工作条件相对应的待遇。
因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;
因此不必另行支付。
关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。
关于“合同终止补偿金”，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《______省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。
总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。
此致
_________市劳动争议仲裁委员会
答辩人：_____________公司
_________年______月_____日
答辩状（仲裁） 篇25
答辩人：_________________
名称：_____________地址：________________电话：_________________
法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_________________
委托代理人：_________________姓名：_____________性别：______________年龄：_________________
民族：_____________职务：_________________工作单位：______________
住址：_____________电话：_________________
答辩人因________________一案，对上诉人_____________
不服___________人民法院_____字第_____号判决，提出答辩状。
答辩的理由和根据：_____________
此致
___________人民法院
答辩人：_____________(盖章)
法定代表人：_____________(签章)
__________年_____月_____日
附：答辩书副本______份。
注：答辩的理由和根据应着重陈述对上诉书中有关问题的意见，并列据有关证据和法律依据。
答辩状（仲裁） 篇26
答辩人：_____________
地址：_____________
电话：_____________
法定代表人：_____________
职务：_____________
委托代理人：_____________
对__________劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：________________
事实与理由：________________
向贵会申诉之我公司员工__________，与其解除合同理由如下：________________
一、__________
二、__________
根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。