实习生岗位入职合同

2023-03-21

实习生岗位入职合同 篇1

  公司(以下简称甲方),为提高新入职员工综合本质,接受公司企业文化,使新入职员工尽快胜任工作岗位,特接受山东电力高等专科学校(以下简称丙方)二零一零届名毕业生(以下简称乙方,具体名单见附件)到甲方进行顶岗练习、为明确各方的责任和权益,保证练习结果,造就高本质技能型专门人才,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

  一、练习工夫及岗位

  一、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的练习、

  二、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、

  二、各方的权利和任务

  (一)甲方的权利和任务

  一、甲方的权利:

  (一)可以凭据工作需要和乙方的工作本领对练习内容进行调整;

  (二)在练习期内凭据乙方的体现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机;

  (三)甲方可凭据练习指导环境向丙方提出要求,具体事宜由甲丙双方确定、

  二、甲方的任务:

  (一)凭据本协议规定的工夫和内容为乙方提供练习岗位,所安排的工作应该切合法律的规定和不损害乙方的身心康健,并安排练习门生的食宿;

  (二)配合学校教学目标和要求,制定门生顶岗练习筹划、有任务为丙方前往甲方练习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方练习指导西席到本单位的指导环境进行考核,向丙方提供乙方练习的真实体现等信息;

  (一)在练习期间认真做好岗位的本职工作,造就独立工作本领,刻苦熬炼和提高自己的业务技能,在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;

  (三)在乙方严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章的环境下,赐与乙方每月一定的津贴;

  (四)在乙方练习期间,配合丙方做好练习门生的管理工作,安排具有相应专业知识,技能或工作经验的人员对乙方练习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理、在乙方练习竣事时凭据练习环境对乙方做出练习考核鉴定;

  (五)增强对练习门生上岗前安全防护知识,岗位操纵规程的培训,落实安全防护措施,防备发生意外伤害变乱;

  (六)为乙方提供须要的休息掩护措施并为门生购置意外伤害保险、乙方在甲方练习期间,如发生工伤变乱,由甲方参照在职员工工伤变乱处置惩罚办法处置惩罚,丙方负责配合做勤门生,家长等各方工作、

  (二)乙方的权利和任务

  一、乙方的权利:

  (一)有权在协议规定的练习工夫凭据甲方安排的内容参加练习;

  (二)享有休息报酬和休息掩护的权利、在严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章环境下,向甲方领取每月元的津贴;

  (三)在练习期间如发生工伤变乱时有获得补偿的权利;

  (四)如果甲方安排的工作内容守法或有损乙方身心康健,乙方有权在向甲方报告后停止在甲方的练习、

  二、乙方的任务:

  (一)在练习期间认真做好岗位的本职工作,造就独立工作本领,刻苦熬炼和提高自己的业务技能,在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;

  (二)在练习期间,遵守甲方的有关工作工夫,休假制度,考勤制度,行为准则,保密制度及任何别的甲方要求乙方遵守的公司规定;

  (三)应定时完成练习期间甲方交付的任务和工作;

  (四)应遵守甲方的操纵规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处置惩罚;

  (五)遵守学校关于顶岗练习的相应管理规定和要求,与校内指导西席连结接洽,凭据顶岗练习的教学要求做好练习日记的填写,练习报告的撰写等相关工作,并接受练习单位和学校的考核;

  (六)在签署本协议时,应该将此环境向家长汇报并征得家长同意、

  商洛职业技能学院门生顶岗练习协议书

  甲方:(练习单位):

  地点:

  接洽人:

  乙方:(门生):

  身份证号码:德律风:

  丙方:商洛职业技能学院

  地点:

  接洽人:

  鉴于甲方愿意为丙方的在校门生提供练习时机并从练习门生中挑选合适人员作为其员工,丙方希望经过甲方为其在校门生提供该种练习和失业时机,乙方作为丙方的在校门生愿意接受丙方的安排在甲方进行练习,经甲,乙,丙三方友好协商,订立本协议如下:

  一,练习岗位,期限,报酬及留任

  (一)、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的练习、

  (二)、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、

  (三)、甲方与丙方协商确定乙方练习期间的报酬与报酬,具体约定如下:

  (四)、练习竣事,若甲方愿意留用乙方,且乙方愿意继续留在甲方工作,则甲方录用乙方为正式员工,并与其签署休息合同、

  二、各方的权利和任务

  本协议各方在此同意和确认各方的权利和任务如下:

  甲方的权利和任务

  甲方的权利:

  (一)在练习期内凭据乙方的体现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机;

  (二)可以凭据其需要和乙方的工作本领对练习内容及练习岗位进行调整合作协议书。

实习生岗位入职合同 篇2

  甲方(单位/公司):_______________代理人:_______________

  乙方(学校/实习学生):_______________

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________规划实习生_________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  按甲方现行制度确定实习生的实习津贴,具体支付方法如下:_______________实习津贴_________元/月,其他补贴:_______________根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:_______________如有项目需要,本着自愿原则加班。

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的实习防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):_______________乙方(签字):_______________

  签订日期:_______________年月日

实习生岗位入职合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

  二、乙方的义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

  2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

  三、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  四、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、乙方的责任和义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):__________

  法人代表:__________

  ________年____月____日

  乙方(签字):__________

  ________年____月____日