电气设计师辞职 篇1
尊敬的部长：
你们好！
在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便；其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼
申请人：
日期
电气设计师辞职 篇2
甲方：乙方：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 本着友好、互惠、自愿的原则，双方就装饰合作问题达成如下协议
第一条、合作期限固定期限为________年，合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止，合作期满即行终止，如双方同意续签可继续合作。风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
第二条、合作内容、权限及义务
1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师；负责甲方装饰工程的设计及预算工作。
2、乙方应按客户的要求对工程进行设计，及时与客户进行沟通，促使本单的完成。
3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。
4、乙方有义务维护甲方的声誉。
第三条、收益分配
1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务，按照装修总额的_____%作为劳动报酬给乙方发放，单笔生意超过十万（十万以上部分）按_____%给乙方提成；二十万以上（超出部分）按_____%给乙方提成（首批工程款到位之后发）。
2、季度奖金：甲方每季度根据乙方的销售情况发放奖金，作为对乙方的奖励；十万以上（含十万）奖励__________元，二十万以上（含二十万）奖励__________元，依次类推。
3、年终奖：甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比，具体奖励办法由甲方而定。
第四条、协议的解除
1、合作期限已满，双方有任何一方没有续约的意向时。
2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时；甲方有权解除本合同。
3、乙方服务态度恶劣，导致客户投诉时，甲方有权解除本合同。
4、甲方不兑现协议中的承诺时。
5、合作期内经甲乙双方协商一致时。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第五条、违约责任
1、乙方在合作期内，无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时，视乙方违约，并向甲方支付不低于贰千元的违约金，甲方有权解除本合同。
2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约，除支付正常的劳动报酬外，承担违约责任，并支付乙方不低于_________元的违约金。
3、乙方将甲方的客户据为己有，除赔偿违约金外，并向甲方支付不低于本次工程款_____%作为罚金。
第六条、其他其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。甲方：身份证号：地址：电话：签约日期：________年____月____日乙方：身份证号：地址：电话：签约日期：________年____月____日
电气设计师辞职 篇3
甲方：
乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方担任 主任结构师 职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二.本合同执行时间从 20xx 年 02 月 01 日，至 20xx 年 02 月 01 日止。
三.甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。
四.甲方的权利与义务：
1.为乙方提供优良的办公环境。
2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3.协助乙方开展工作，提供业务机会。
4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。
5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五.乙方的权利与义务：
1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
5.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
6.团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
7.服从公司领导的安排。
六.在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七.劳动报酬：
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列条款确定：
1.每月保底工资为： 2500 元。(按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外)
2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。
3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
八.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日