幼儿员幼师劳动合同书

2024-01-14

幼儿员幼师劳动合同书 篇1

  学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的`前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、聘方(甲方):

  幼儿园法人代表:

  二、被聘方(乙方):

  籍贯 :

  姓名:

  三、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日

  四、聘请待遇:

  1.每月 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

  五、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4.乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。 

  8.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  9.本协议自____年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  时间:

幼儿员幼师劳动合同书 篇2

  甲方(用人单位)名称: 住 所: 性 质:法定代表(主要负责人): 电话号码:

  乙方(劳动者)姓名: 性 别: 家庭住址: 身份证号: 电话号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

  一、合同类型和期限

  第一条:固定期限:自 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期为1—3个月)。

  二、工作内容和地点

  第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事位工作,乙方工作地点为本幼儿园。

  三、工作时间和休息休假

  第三条:乙方每周工作五天,工作时间参照具体作息时间表。

  第四条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。

  四、劳动保护

  第五条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

  第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。

  五、劳动报酬

  第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。

  第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为/月。由以下几部分组成: 绩效工资:领导力与执行力 元/月,班级管理 元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。 目标奖:安全奖 元/月,满勤奖 元/月,出勤奖元/月,家长评价奖/月,班级效益、贡献奖元/月。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

  第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

  第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

  七、其他事项

  第十三条:其他事项:

  1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

  2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

  第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

  第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

幼儿员幼师劳动合同书 篇3

  聘方(甲方):_________________幼儿园 

  法人代表(负责人):__________

  应聘方(乙方):_______________ 

  住址:____________________

  身份证号码:_______________

  联系电话:____________________

  一、聘用期限:自____年______月______日至______年 ______月______日(一______年)

  二、聘请待遇:_____

  1、每月__________元,假期不付,临近放假不足_____月的按日工资计算。

  2、奖金:按园教师考评方案兑现、

  三、其它事宜:

  1、甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事____________________工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2、押金:乙方_______月工资80%

  3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效、

  6、甲方在工作每______月10日前发放上______月工资及奖金。

  7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8、本协议自______年______月_____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:__________(签字或盖章) 乙方:__________(签字或盖章)

  合同签定日期:_______年_______月______日