社保挂靠购买协议书

2024-12-01

社保挂靠购买协议书 篇1

  社保挂靠购买协议书

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议:

  一、甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续,每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担(包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分)。

  二、乙方不去甲方处上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。

  三、乙方在此期间发生人身意外伤害等,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

  四、乙方声明:

  1、本人与甲方不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。

  2、因本人以甲方员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任,均由本人承担。由此造甲方的损失,均由本人承担并赔偿。

  3、本人将及时向甲方缴纳相关社会保险、住房公积金费用,否则甲方可随时终止本人的社会保险、住房公积金,由此而造成的后果,均由本人承担。

  4、如本人日后与其它公司、企业个体工商户或团体建立劳动合同关系,本人将及时通知甲方终止本人的社会保险、住房公积金。

  5、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向甲方主张任何权利、权益和赔偿等。

  五、本协议书签署后生效,一式两份,甲乙双方各持有一份。

  甲方:

  乙方:

  乙方担保人:

  年   月   日

社保挂靠购买协议书 篇2

  申请人:_________________姓名_______________性别______出生年月_____________身份证(其他有效证件)号码__________________住所_____________

  邮政编码_____________电话________________

  [(法人或者其他组织)名称_____________住所_____________邮政编码_____________电话________________

  法定代表人或者主要负责人姓名_______________职务_______________]

  委托代理人:_________________姓名_______________电话_________________

  被申请人:_________________名称_____________

  行政复议请求:

  _________________。

  事实和理由:

  _________________。

  此致

  ________________行政机关

  附件:_________________

  1、申请书副本份

  2、申请人身份证明材料复印件

  3、其他有关材料份

  4、授权委托书(有委托代理人的)

  申请人:_________________(签名或者盖章)

  _____年_____月_____日

社保挂靠购买协议书 篇3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲方聘用乙方为本公司员工,试用期________个月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项达成以下协议,双方均应恪守以下协议。

  一、乙方的工作岗位为:

  在试用期间,甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放,若乙方工作不足一个月,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。

  六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三个工作日通知甲方,双方协商解决,否则,甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

  七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照________元/月的标准发放报酬。

  八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应在其过错范围内对甲方的损失承担赔偿责任。

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后即生效。

  十四、未尽事宜,甲、乙双方另行协商。

  甲方:(公章)__________乙方:(签字)__________

  日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日