复工复产后工作计划

2025-04-18

复工复产后工作计划 篇1

  为了强化车辆教学现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订该复工复产安全生产方案,并根据《复工复产安全生产方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

  一、检查内容

  开展节后复工的安全生产条件检查;强化对关键环节和重点部位的复工检查;积极开展安全生产教育培训活动;对所有车辆进行全面深入的检查:对车辆设备状态、劳保防护用品等的落实情况进行检查。

  二、工作目标

  检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

  三、工作要求

  提升认识,精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

  强化领导,落实责任要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

  安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到所有车辆检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,

  坚决遏制道路运输安全生产事故的发生。

  加强复工前的安全培训和教育

  (1)、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升教练员的自我防护意识,特别是对节后新进的教练员,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗教学。

  (2)、严格执行所有教练员持教练证上岗制度,无驾驶证或驾驶证过期未年检的教练员,一律不得上岗教学,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

  (3)、针对教练员可能出现的“假期综合症”带来的风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。

复工复产后工作计划 篇2

  20xx年,流动人口计划生育工作,按照区计生委年终目标考核做了以下工作:

  1、10月份,组织社区分管流动人口的主任和六个村的村委会的计生专干,对05年年终检查中存在的问题,及下一步工作打算,进行了政策法规、流动人口计生管理服务的培训工作;

  2、元旦、春节前夕加大对准备返回户籍地的流动人口督办婚育证明、及相关政策法规的宣传;加大对已婚育龄妇女避孕节育药具的发放、生殖健康保健、应知应会相关技术服务方面的宣传;

  3、元月中旬,举办《南昌市流动人口管理办法》培训班,邀请市计生委副主任孟军对分管计生的社区主任授课;

  4、2月初,在八一桥社区广场,组织了一场针对流动人口农民工合法权益维护的大型活动,流动人口农民工400余人参与其中,发放宣传单1000余份;

  5、2月下旬准备、筹划、举办了东湖区流动人口计划生育知识竞赛大型活动,各街道选拔流动人口协管员一名、社区分管计划生育的主任一名、街道辖区内流动人口一名,组成参赛队,参加竞赛,200余名流动人口群众组成拉拉队。

  6、三月上旬,对街道流动人口工作进行了一次全面检查,在检查的过程中进一步健全了流动人口工作制度,进行规范管理,同时将区、街道、社区三级流动人口管理服务有关资料予以了统一规范,明确了三级应具备的有关表格、制度等资料。

  7、三月中旬对全区农贸市场内流动人口计划生育工作的管理和宣传进行了布置,流动人口协管员和社区主任,与市场负责人取得了联系,指导日常性工作,并提供资料(流动人口管理办法,一封信、应知应会),以及配合安装了大型宣传标语和宣传版画。

  8、三月下旬,圆满的完成了全区流动人口报表的上报工作,对流动人口底数做到心中有数。

  9、4月份,圆满的迎接了市计生委对我区流动人口工作的年中检查。

  10、五月份对年中检查过程中出现的问题进行专项整治、分析,及布置下一步工作重点。

  11、“六一”儿童节期间在东湖区计划生育服务中心,开展了针对外来人口的《六一宝宝智能体格发育测评》活动,现场邀请了儿童专家,儿童医生对32名宝宝进行免费检查、营养咨询、家长培训等活动,受到外来育龄群众一致好评。

  12、配合区政府于20xx年七月一日下发了《东湖区流动人口计划生育管理和服务工作细则》,明确了公安、工商、民政、教育体育、司法、人事劳动和社会保障等相关部门和单位在流动人口维权工作的具体内容和措施,并且对各相关部门、单位在开展流动人口计生维权服务活动应履行的工作职责也将提出新要求。

  13、8月份组织区流动人口协管队对全区范围内的流动人口开展流动人口婚育证明的摸底工作。并深入社区就流动人口资料建档、流动人口已婚育龄妇女接受生殖健康检查做专项督导工作。

  14、9月份组织街道分管领导、街道计生专干、流动人口协管员进行封闭式培训班,培训班上邀请市计生委相关科室的主任对流动人口管理、已婚育龄妇女的信息录入、生殖保健的优质服务内容做了全面讲解和工作布置,委领导并对8月份的督导情况做了相应通报及下一阶段工作布置。

  在20xx年,我区流动人口计划生育工作将继续在区委、区政府的高度重视和正确领导下,认真贯执行“国家一法三规”和〈江西省人口与计划生育条例〉及《南昌市流动人口计划生育管理办法》,贯彻落实省、市计生委的精神,围绕履行职责、综合治理开展工作、面向外来人员做好优质服务。我们准备做好以下工作:

  一、进一步健全完善规范流动人口计划生育管理服务工作机制;

  二、进一步做大做强流动人口计生维权工作,认真继续做好流动人口优惠证的核实、发放工作;

  三、建立流动人口维权职能部门横向网络。加大对职能部门流动人口维权工作的督导作用,逐步建立以劳动、卫生、工青妇等职能部门的维权工作机制;

  四、重点对六个村的村委会的计生专干加大法规、流动人口计生管理与服务的培训工作;

  五、组织流动人口管理服务队在全区范围内大规模开展查证、验证服务工作。

复工复产后工作计划 篇3

  助理班主任工作计划

  大学是人生中最宝贵的学习时光,是人生路上的一个重要转折点,对于刚从高考的束缚中解放出来的新生,怎样适应大学新的生活环境是一个难题,作为08级的助理班主任,我将从以下方面开展工作,帮助新生们更快地融入大学生活。

  (一) 生活方面

  1、 新生报到后,应让每个新生都树立自我保护的意识,防止上当受骗。比如在校不能轻信上门推销人员,在外要注意身上财物。

  2、 走访新生宿舍,若宿舍硬件设施存在问题,及时向有关部门反映。

  3、 从积极方面向新生介绍学校的各个方面,帮助有抱怨心理的同学更好地认识学校。

  4、 让每个宿舍以“自荐”方式推选出舍长,并强调舍长的宿舍凝聚作用,建立一个温馨和谐的家园,对于有内部矛盾的宿舍要积极调解。

  5、 多和新生进行沟通、交流,了解他们的思想动态,引导他们树立积极乐观的生活态度,对于个别难以适应新生活的同学要及时地给予心理辅导。

  6、 军训期间,引导新生正确看待军训,让他们明白军训的必要性和重要性,并且时刻关心新生的身体及心理状况,鼓励他们战胜困难,帮助他们走过这段艰难时期。

  7、 对新生的入学成绩、政治面貌、家庭情况、特长、兴趣、性格等信息做详细了解,以便更早、更快地走进同学们的心。

  8、新生们刚从传统教育的束缚中解放出来,他们渴望爱情,但也极易走入感情的误区,作为助班,应该帮助他们树立正确的恋爱观。

  9、关注贫困生,给予他们应有的关怀和照顾,鼓励他们自强自立,让他们了解获取助学贷款、各项奖学金以及勤工助学岗位的途径。

  10、鼓励同学们多与别人交流,提高交际能力,特别是性格内向的同学更应克服自身弱点,勇敢地推销自己。

  (二)思想方面

  1、加强有关党的知识的宣传力度,使同学更加了解党的发展,提高入党积极性。可邀请跟班党员到班级里为同学宣传党建知识,并对如何填写入党申请书等事宜回答同学们的提问。

  2、对于思想积极上进的同学要帮助他们尽早向党组织靠拢,对思想上消极的同学,要了解其原因然后对症下药,帮助他们在思想上有个好的转变。3、鼓励班集体积极参加志愿者活动,或者开展有意义的团日活动,在活动中提高集提高班级的凝聚力,促进良好班风的形成,为参加优秀团支部的评选活动做好准备。

  (三)学习方面

  1、对本专业不太感兴趣的同学要善于引导,培养他们的学习兴趣,让他们认识到学好现在的课程也是将来转专业或考研的重要基础。

  2、开展一次以“我的大学,我的梦”为主题的演讲比赛,让每个同学说出自己的梦想以及对大学四年的规划,鼓励同学们为自己的追求而努力奋斗。

  3、鼓励新生们利用好图书馆资源,尽可能地扩展知识面,提高自主学习能力。

  4、请高年级同学开展经验交流会,解答同学们在学习中的疑惑,使他们对于今后的学习和择业有更多的了解。

  5、严抓考勤和课堂纪律,形成良好学风,对于经常缺勤的同学要进行教育。

  6、了解同学们对任课老师的接受程度,并及时将同学们的意见和建议反馈给老师,充当好同学与老师间的桥梁。

  7、开展以宿舍为单位的学习小组,互学、互助,各宿舍可选定自己的“宿舍日”,在宿舍内部或宿舍间开展如讲英语、说粤语,对歌、背诗等活动,要求舍长对每次活动进行记录。

  8、鼓励同学从自己的兴趣和特长出发,积极参加校、院各学生团体的招新面试或者由其

  组织的各项文艺活动,增长实践经验。

  9、了解所带班级的专业性质及其发展前景,给予同学们相应的职业规划引导。

  10、鼓励同学们积极参与课堂互动学习,善于观察、善于思考,全面提高个人修养和综合素

  质。

  (四)班级建设方面

  1、组建一个强有力的班委会和团支部。首先要让同学们明白班干的职责,强调班干的核心作用,然后鼓励每个同学都上台竞选,还要提醒当选班干做好带头模范作用,把班级建设成一个积极、向上的团队。

  2、积极开展各种形式的班会活动,如让同学们互写纸条,说出心里话;或者秀出自己最爱的个人收藏,并说明原因;与大家分享自己最美好的回忆等。

  3、组织秋游或春游活动,让同学们在玩乐中认识彼此,拉近彼此的心。

  4、组织同学们参加体育锻炼,如晨跑、打羽毛球或踢毽子等,鼓励他们参加院运会、校运会,或者与其他班级开展趣味运动会,既可锻炼身体,又凝聚班集体。

  5、督促班干轮流写好班级周记,记录班级大小事务,重要活动加附照片、证明等材料,为将来评选优秀团支部提供详实的资料。

  6、严格要求班干,督促班干做好各项工作。每个星期开一次班干会议,了解班级发展动态,同时也让班干间有一个交流与沟通的机会。

  7、让同学自行讨论,设定班训、班歌,形成独特的班级文化氛围。

  以上是我的工作计划,或许存在一定的欠缺与不足,但在今后两年中,我定将全身心地投入到助班的工作中,在实践中不断摸索,带领好一个班集体,把它建设成一个团结友爱、积极向上的团队。我最大的目标就是,希望自己不仅能够成为师弟师妹们生活中的好助手,心灵上的好朋友,更重要的是能成为他们人生路上的引航人,指引他们前进的方向!