店长承诺书 篇1
一、 货品方面以前年度存在问题的解决措施：
1、强调：衣服丢失必须照价赔偿；
2、收货：店长要对货品进行清点，无误后签字确认，如有差异应在提货单上注明；
3、调拨：必须做好相关手续，并在5个工作日补齐正负送货单。否则追究店长、区域主管责任； 4、严禁个人在商场、专卖店“私自”拿走货品。盘点发现此类差异由店长按零售价当场买单； 5、商场、专卖店每月必须进行盘点，有差异及时查找原因并解决； 6、商场建立商品台账；
7、财务每月会对商场进行抽盘，发现问题当场处理。
二： 目前进销存报表存在问题的解决措施：
1、 强调：进销存报表的质量好坏与店长奖金挂钩（每位店长都有店长费、做账费，迟交一次扣50元，出现错误
每次扣50元），做得好的我们会进行奖励；
2、时间：每月5日前交区域销售主管，或传真至8769 7888。传真费用由公司承担；
3、进销存底稿，店长需保管一份； 4、具体填列要求：
· 封面的填写（每一项都要填全），包括商场名称、日期、总页数、店长名及联系方式、期初数、入库数、销 售数、结存数、分波雪康的提成计算等）。
· 每张正表里的货号要填写规范，计算要准确，求和汇总不要遗漏。
三、专卖店目前存在问题的解决措施：
1、我们需要请相信息主管在适当的时候对各位店长进行POS系统的培训；同时也希望其他没有上POS系统的、 有兴趣运用电脑进行商品库存、销售管理的商场，也可以向公司提出要求； 2、专卖店的资金要求是每天存到银行；
3、资金日报表、POS备份每天发给对应的直营会计。
4、直营会计会每周去专卖店进行检查，检查的内容包括：资金盘点、货品抽盘、POS系统的核查、销售小票（系 统）的核对等；
5、专卖店在收到货后，第一时间确认，并在第一时间在系统里下载单据入库； 6、不允许出现外借衣服的现象；
7、电费等大额支出请提前与对应区域主管联系。
店长承诺书 篇2
我自愿加入店长群，自愿参加的店长培训课程，并履行我的责任：
1、认真听课，提高管理技能，不随意迟到旷课
2、在群里不发带有负面影响的信息
3、课业结束后，服从能创公司的对应职介安排
4、到店后，不受负面传言影响，用我的'改变去改变店铺现状，用我的影响去影响员工，用我的行动带动员工。
5、在有限的条件下做好本职工作，不抱怨，多找解决问题的方法6、接纳他人的缺点，试岗工作认真完成，试岗时间确保两个月以上
7、有问题找团队，工作中出现的问题无法解决及时反应给能创团队，取得团队成员及老师的及时帮助、及时解决工作中间出现的问题。
8、我的成长来源于能创，我自愿为我的能创团队做我应该做的工作；随时为能创团队介绍有发展潜能的人员加入能创店长培训群。
9、未经培训的人员绝不私自拉入能创店长群
10、崇尚职业道德，不做有害于能创的事情，做好本职工作。
我的工作就是改变现状!在有限的条件下做好本职工作！感恩批评引导我的人！感恩我的能创团队！感恩所有帮助过我的人！我的口号是；我要学习！思考！再学习！再思考！加运营
不高估我自己的现在！也绝不低估我自己的将来！我一定要成功！
承诺人：
店长承诺书 篇3
尊敬的贵公司领导：
您好!
我是原店长，很高兴能通过这份自荐书向您介绍我自己，使我自己能征聘成为朱芦店长。
和每个人一样，当您接过我的自荐书时，我的心情自信、兴奋而又忐忑不安，谁都希望能拥有一片自我实现的天地，努力工作，成绩卓著——一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的其他地方的店长，则只能把这个良机留给恰当的人材，平庸之辈自不用损，高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现!
二0XX年我有幸进入贵公司，这里成了我锻炼成长的沃土，为了早日从一个呆头店员变成一名全面发展、素质优良的店长，我积极的投入到学习和提高中，在领导的鼓励和帮助下，我担负店长的工作，并以优异的成绩取得了领导的好评。二0XX年曾参与市场调研活动，二0XX年夏又积极参加并圆满完成了公司安排的社会调查及实践任务，在活动中，我学到了很多自己学不到的东西，开阔了眼界，丰富了知识，也使自我日趋成熟。当然，作为一名合格的店长，时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的店风、领导的教诲和同事的鼓励，我也取得了一定的成绩，二0XX年初我先后通过了，作为一名店长，我懂得的东西还太少，但我将继续努力学习并尽快适应新的环境，尽我最大的能力，用我的智慧、意志和勇气，为您的事业增砖添瓦。同时，我作为朱芦本地人，天时地利人和，一定会使朱芦店的业绩蒸蒸日上。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老一辈销售精英的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的店长!虽然不知结果如何，但请您相信，您的选择不会错!希望贵公司能给我一次展现自我的机会，能成为贵公司中层一员，我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!
自荐人：