保持卫生的倡议书 篇1
各单位：
公寓楼是浩宇员工集中休息和居住的家园，为我们提供温馨而舒适的生活环境，保持公寓楼环境卫生是每一个居住在公寓楼员工义不容辞的责任，房间所辖各部门各子公司同样负有监督和落实责任。营造整洁、舒适、有序、文明的环境是我们大家共同的心愿，也直接体现了我们对5S管理学习和落实效果。
近期浩宇物业对公寓楼公共区域进行了两次集中检查，结果是良莠不齐，多数单位对于集团公司要求严于落实监管到位，所分配公共区域卫生保持良好，比如：一楼安防大队，不仅地面，门框，甚至是墙体瓷砖都擦得干干净净；担心延误清扫自备拖把的基建办，在早上上班前所分卫生区就已收拾妥当；三楼纺织专门安排两名员工负责保洁工作，每天尽职尽责。另外还有部分单位由于监管缺失，致使排班值日形同摆设，无法真正落实付诸实施，公共卫生区域三天两天见不到值日员工，特别是临近值日交接日期尤为突出。公寓楼就是一个大家庭，保持环境洁净是大家的共同责任，希望各单位各部门真正重视起来，5S管理已经在全集团深入开展学习，公寓楼卫生好坏直接体现着我们的管理水平和重视程度，我们要把整顿公寓楼卫生同抓生产经营一样，两手都要抓，两手都要硬，真正把5s管理落到实处。同时，在下一步卫生检查过程中，将陆续曝光卫生保持不合格单位和部门。
倡议人：
时间：xx年xx月xx日
保持卫生的倡议书 篇2
亲爱的同学们：
教室是我们学习的重要场所。在整洁、优雅、舒适的环境中学习，我们的心情会很舒畅。学习效率就会提高。而干净、舒适的教室不是光靠打扫就能做到的，主要在于保持。我们班的环境卫生与以下几点有密切关系。
1、某些同学在本子上画画，画完了就随手撕下来揉成团扔在地上。
2、有些同学用完卫生纸就扔在地上。
3、个别同学把废纸塞到其它同学的桌洞里，而被当成“垃圾桶”的同学则会十分生气的把废纸扔到地上。
4、通过值日调查，我们发现：班级中灰尘约占垃圾的百分之六十以上。
针对这种情况，我向全班同学提出如下倡议：
1、请管好自己的手，勿乱扔废纸。同桌之间互相监督。
2、请自带一个塑料袋，把垃圾放进小袋子里，放学后把垃圾带走。
3、请个别同学注意自己的.道德行为，勿把垃圾再放进其它同学的桌洞里。
4、每人带一块小抹布，下课时擦一擦桌上和地上的灰尘。
5、人人争当“环保小卫士”。
对于一直没有卫生意识的同学，我们将采取如下措施：
1、让乱扔垃圾的同学扫地一周，感受值日生的辛苦。
2、对卫生有一点进步的同学，班会也给予表扬鼓励。
亲爱的同学们，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，勤俭垃圾，不制造垃圾对我们来说轻而易举，为了我们有一个良好的学习环境，请大家立即行动起来，从我做起，从现在做起，养成一个良好的卫生习惯吧！
此致
敬礼！
倡议人：
时间：20xx年x月x日
保持卫生的倡议书 篇3
为全面提升友新街道城市环境综合面貌，积极推进“美丽姑苏”示范街道创建工作，街道立足实际，以迎接“青奥会”召开为契机，结合当前安全生产的相关要求，全面推进夏季环境卫生全民大行动。截至目前共计出动人员620余人次，车辆690辆次，清除垃圾近3000吨，发放倡议书4000余份，辖区街巷、楼道、院落环境焕然一新，违法运输、偷倒乱偷建筑垃圾行为得到有效遏制，有力推进了文明城市长效管理。
一是推进整治网格管理。统一制定街道夏季环境大扫除行动方案和考核办法，并建立由街道班子成员带队的督察组，对各社区及各主要道路区域实行网格化、精细化管理，分片负责，分段考核，为夏季环境卫生治理责任化奠定坚实基础。街道督查考核组将每天督查市容情况，督查和跟踪整改情况。对作风不实、行动迟缓、工作不力、效果不明显的社区、部门或个人进行通报批评，并追究相关责任人的责任。
二是强化队伍联动行动。联合街道科室、社区、清服公司、公安、交警等多部门组成综合协调、执法整治、考核督查、宣传报道四个工作小组，明确工作职责，制定实施步骤，实行定人、定岗、定责，对各类垃圾日产日清，落实市容市貌的长效管理。对辖区各企业商户组织发动环境卫生全民大行动，街道班子带头上路对各卫生死角组织清理，加强对工地土方和建筑垃圾的运输管理，严禁土方运输车辆超载、抛洒滴漏。
三是加强动态宣传教育。通过召开社区和辖区单位动员大会，以及发放倡议书、上门宣传等方式，广泛发动属地单位、社区、辖区居民、志愿者参与整治行动。进一步提高广大居民群众对城市环境提升的责任意识，激发人人参与市容整治的积极性。鼓励市民群众通过寒山闻钟、12345和街道相关网络化信息平台反映相关问题，城管科对此做好督促和跟踪，联合各相应力量，做好应急处理工作。
四是建立考核评比机制。街道检查组每天组织动态检查，及时协调和帮助解决疑难问题。每天定时对重点地段进行巡查、打分，根据出勤、在岗、成效等方面进行细化打分，并做好记录，实行奖惩制度，按月兑现，提高保洁人员的工作积极性。活动结束后，根据考核情况，全街道以部门为单位进行排名通报，对作风不实、行动迟缓、工作不力、效果不明显的部门或个人进行通报批评，并追究相关责任人的责任。