2024护士节活动方案

2024-10-22

2024护士节活动方案 篇1

  为了纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动目的

  弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  天使在身边、满意在医院

  三、活动内容

  (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

  (二)开展岗位技能竞赛活动;

  1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度

  2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气 吸入”。

  (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

  四、时间安排

  (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

  (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

  (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优秀病区主任”评选条件

  1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

  2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

  4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

  5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

  6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

  7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

  8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

  9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

  10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

  (二) “杰出护士”评选条件

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的'思 想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高, 成绩显著;

  4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人, 在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

  6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积 极参与科室的全成本核算;

  7、近一年未发生重大护理差错事故。

  六、评选办法

  (一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

  (二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病 区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

  (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

  本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

  七、评选要求

  (一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

  (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

2024护士节活动方案 篇2

  一、活动意义

  纪念5·12六周年,追悼亡魂,鼓励生者。又值国际护士节,感恩所有护士为医学神圣事业的无私奉献。

  二、主题

  铭记5·12,感恩·护士节

  三、时间地点

  20xx年5月12日中午11:30~12:30在篮球场

  四、参加对象:

  成都医学院领导,老师,学生

  五、主办单位:

  青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室合办

  六、前期准备:

  1、青协宣传部负责展板,宣传海报,横幅,大幕布等。

  2、在多功能厅借桌椅、音响设备,在当天早上布置会场。

  3、学生会主席邹莹请领导。

  4、写请帖给各位领导和老师。

  5、准备一些小礼品。

  6、护理各队出一定人数,着护士服,参加活动。

  七、活动流程:

  1、主持人讲开场白,宣布开始。

  2、院长讲话。

  3、主持人讲南丁格尔事迹。

  4、学生代表带领大家宣读南丁格尔誓言。

  5、找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。

  6、预先找两位同学进行错误的急救演示(如止痛、骨折、休克),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后请老师点评、纠正。对正确指出错误的同学给予小礼品奖励。

  7、主持人宣布活动结束,领导总结性发言。

  八、后期工作

  1、青协人员负责清理会场。

  2、做出活动总结,总结成功经验和不足之处。

2024护士节活动方案 篇3

  为更好地迎接“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的`理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展5.12国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动主题

  以“护士:变革的力量重要的健康资源”为主题。

  二、活动内容

  1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”,开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

  2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。

  3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。

  4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作。

  三、时间安排

  1、5月5日前,各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

  2、5月8日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

  3、5月10日前,各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表,送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。

  4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。

  四、活动要求

  1、提高认识,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。

  2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。

  3、“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。

  4、精心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

2024护士节活动方案 篇4

  一、活动主题

  弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富文化生活,使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识;落实基础护理,改善护理服务,落实人文关怀,提高护理质量,促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。

  二、组织领导

  组长:

  副组长:

  成员:

  活动办公室:

  三、活动内容

  (一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;

  (二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;

  (三)举办国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。具体议程:

  1、领导致辞;

  2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;

  3、首届“十佳护士”代表发言;

  4、市优秀护士宣读倡仪书;

  5、“树形象,展风采”---纪念国际护士节暨文艺演出。

  四、时间安排

  (一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;

  (二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;

  (三)5月12日下午举办国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。

  五、表彰奖励

  (一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;

  (二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;

  (三)“护理风采”图文评选:最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。

2024护士节活动方案 篇5

  一、指导思想

  以深入贯彻落实《____年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动目标

  增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

  三、活动主题

  1、爱心如海,护理无限。

  2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

  四、活动内容

  ㈠评选“优质护理服务示范病区”。

  ㈡评选“护士”。

  ㈢开展护士礼仪风采大赛。

  五、时间安排

  1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

  2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

  3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

  六、活动内容

  1、院领导致护理人员的慰问信。

  2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。

  3、发放护士鞋。

  4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

  5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

  请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

2024护士节活动方案 篇6

  一、活动时间:

  二、活动地点:

  浦口新校区

  晴天——图书馆门前;雨天——图书馆一楼大厅

  三、活动主题:

  勤奋学习苦练技能守护生命爱洒人间

  四、参加对象:

  1、教师:

  校领导、省级机关医院特邀嘉宾、学院全体中层干部(有课及公务需经请假)、全体护理专业教师及班主任、全体辅导员。

  2、学生:

  1、晴天x级高职中护选手(凤西校区)、x级五年制全体学生、x级三年制全体学生(约800人)

  2、雨天x级高职中护选手(凤西校区)、x级高职中护选手、x级三年制护理选手、各护理班学生代表(约100人)。

  五、承办部门及主要任务分工:

  由学工处、医护系、团委、后勤、党办等部门承办,学工处牵头。任务分工此略。

  六、活动程序:

  1、宣布活动开始,介绍学校领导和来宾

  2、校领导致辞

  3、护士授帽及宣誓仪式

  x、护理技术操作比赛(①铺床②无菌技术)

  5、护理技术操作点评

  6、医护技能和素质展示表演(①护士礼仪②婴儿抚触③太极拳)

  7、给来宾、护理老师、学校领导献花

  8、宣布比赛结果

  9、颁奖

  10、全体起立,唱《中国护士之歌》(合唱团领唱)

  (活动结束)

2024护士节活动方案 篇7

  一、活动主题:

  共享喜悦,致敬护士

  二、活动目的:

  1.加强护士团队的凝聚力和团队精神。

  2.利用团建活动提升护士团队的岗位技能和综合素质。

  3.增进团队成员之间的沟通与交流。

  4.表达对护士团队的感激和尊重。

  三、活动内容:

  1.游戏环节:设计多种小游戏,提高队员的团队协作能力。

  2.技能培训:邀请专业人士对护士团队进行一些岗位技能培训,提高工作效率。

  3.互动交流:开展互动交流环节,增强护士团队的凝聚力。

  4.大合唱表演:组织护士团队进行一次大合唱表演,展示团队的'默契和团结精神。

  5.带薪假期:为表彰优秀护士,组织一次带薪假期的活动,让护士放松身心,调整心态。

  四、活动时间和地点:

  时间:护士节前一个星期进行

  地点:可以选择在园区内或者周边地区的自然风景区内进行团建,增加活动的趣味性和参与度。

  五、活动预算:

  1.游戏活动:20__元

  2.培训费用:5000元

  3.场地租赁:3000元

  4.表演费用:20__元

  5.餐饮费用:3000元

  6.奖品费用:1000元

  总预算:16000元

  六、活动效果:

  通过此次护士节团建活动,可以有效提升护士团队的凝聚力和团队精神,提高护士团队的综合素质和工作水平,同时也可以表达出对护士团队的感激和尊重,为护士团队的工作创造更好的氛围和条件。

2024护士节活动方案 篇8

  为迎接5.12国际护士节的到来,提升我院优质护理服务水平,落实“以病人为中心”的服务理念,不断强化专科护理与健康宣教指导,建立护患共赢的交流平台,经研究决定计划开展以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的暨纪念512护士节健康宣教展活动,具体活动方案安排如下:

  一、活动目的

  为进一步提高专科护理服务水平,推进优质护理服务,持续改善护理服务质量,提高护理服务满意度,展示护理人员爱岗敬业、无私奉献的职业精神及专科护理健康教育内容,促进我院护理文化内涵建设,推动专科护理发展。

  二、活动主题

  以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的`暨纪念512护士节健康宣教展主题,展示优质护理服务与专科健康宣教,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  三、领导小组

  成立庆祝512护士节健康宣教展活动领导小组,成员如下:

  组 长:金

  副组长:郭

  组 员:伏、姜

  四、活动要求

  1.各科室参展内容应以反映优质护理服务及健康宣教为主题,具有本专科特色;

  2.主题及内容应积极向上,充分展示护理人员“以病人为中心”的护理服务理念;

  3.参展科室须提供照片与文字相结合的WORD版形式上交;

  4.健康宣教展架规格为180cm×85cm;

  5.请各护理单元确定负责人,以便商定健康宣教展架内容的排版事宜。

  五、活动安排

  1.申报阶段(4月5日-4月15日)

  科室准备素材,并以WORD形式上交电子版;

  2.审核、制作阶段(4月15日-4月22日)

  审定科室上报的展板内容,完成印刷;

  3.展示阶段(4月25日-5月6日)

  展示作品按照要求在指定位置展出;

  参展作品设立点赞与专家评分两个环节,凡现场参观人员对优秀作品予以点赞签名;由活动专家组对科室作品进行评分,产生优秀作品。

  六、活动联系方式:

2024护士节活动方案 篇9

  为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,传承优秀护理文化,展示我院护理团队风貌,激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,推动医院服务质量的持续提升,经医院研究决定,在全院开展纪念第xx个国际护士节系列活动,特制定本方案。

  一、指导思想

  深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩,大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神,坚持以病人为中心,以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据,以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引,广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动,传承护理文化,培育服务标兵,学习先进经验,凝聚团队精神,充分展示护士在变革中的力量,促进高效护理与医疗成本之间的平衡,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动主题

  激发护士在变革中的潜能,规范临床护理工作,提高护理管理效益,促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

  三、组织领导

  医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组

  组长:曹晓强、胡进锋

  副组长:宋瑞捧、张崇涛

  成员部门:工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部

  牵头部门:护理部

  四、活动内容及具体分工

  (一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门:护理部、人事科

  (二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门:护理部、办公室、社区服务部

  (三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门:护理部

  (四)全员才艺展示。牵头部门:工会、护理部

  (五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门:医务科、培训部

  (六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门:办公室、医务科、护理部、工会

  五、时间安排

  (一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的'评选工作;

  (二)4月30日前完成品管圈讲评活动;

  (三)5月6日下午召开专题座谈活动;

  (四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;

  (五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  六、评选条件

  (一)“护理服务标兵”评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好评;

  5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  6.20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

  (二)“优秀护理带教老师”评选条件

  1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;

  4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;

  5.虚心学习新知识、新技能,并对下级护士进行很好的传授。

  七、评选办法和要求

  (一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;

  (二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐,最后护理部在三院区组织综合讲评活动,现场打分,选拔24名进行全院表彰;

  (三)品管圈讲评活动由护理部统一组织,现场打分按成绩产生一等奖1名,二等奖1名、三等奖1名,优秀奖若干名;

  (四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

2024护士节活动方案 篇10

  一、活动背景:

  在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔赴前线,参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达50%.于是,南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件,并加强护理,增加营养。半年之后,伤病员死亡率下降到 2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年,她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著,成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展,因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后,国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。

  “5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。举行纪念活动,目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。

  护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康,它是结合科学、伦理与艺术的一门学科,因此,护理人员必须不断的自我充实,以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。

  护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者,学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人”,“南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲,她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹,鼓舞了一代又一代的的.记理人员,她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!

  二、活动目标:

  1、了解护士节的来历,学会尊重护士。

  2、懂得一些自我保护和护理的方法。

  3、了解护士的工作,懂得关心护士。

  环境创设:在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。

  活动一:了解护士节的来历

  1、你们知道5月12日是什么节日吗?请幼儿们猜一猜。

  2、老师来告诉大家是“护士节”,你们都猜对了吗?

  3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)

  4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。

  活动二:了解护士的工作

  (一)、幼儿们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?

  快速联想:

  1、当幼儿生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)

  2、请班上一个幼儿了解到的有关护士的工作讲述给大家听?

  (二)讨论:如果幼儿是一名小护士,你是怎样来对待病人的?

  1、先讨论再个别幼儿回答。

  2、教师讲述护士的工作情况。

  活动三:邀请护士讲解护士的工作。

  (一)、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们幼儿讲一讲她的工作。幼儿们大家一起来欢迎她。

  1、幼儿们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)教师引导幼儿认识护士的服装。

  2、护士穿着这样的服装就准备工作了,我们请倪老师来说说她的工作。

  3、护士讲述自己的工作。

  4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?

  5、教师小结:护士的工作很辛苦,她们看到有病人就帮助病人护理,也穿者白色的衣服工作,所以我们都称她们是“白衣天使”。

  (二)、幼儿们要学会保护好自己的身体

  1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。

  2、幼儿派代表来说一说。

  3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。

  活动四:观看护士工作的一段录象

  1、现在我们一起来看看护士在工作时的一段录象。

  2、让幼儿们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。

2024护士节活动方案 篇11

  为隆重纪念“5·12”国际护士节100周年,继承和发扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情,推进市“作风建设深化年”、“卫生行风建设年”活动深入开展,进一步加强卫生文化建设。经局研究决定,在全市卫生系统开展庆祝“5·12”国际护士节100周年系列活动,具体活动方案如下:

  一、活动具体安排

  学术讲座

  1、内容:邀请二院护理部主任主任作《持续质量改进在护理管理应用》的学术讲座;

  2、时间:4月中旬;

  3、地点:一院门诊大楼六楼多功能厅。

  护理技术操作比武

  1、项目:输液操作。

  2、时间:初定4月26日。

  3、地点:市一院门诊大楼六楼多功能厅。

  4、参赛选手名额:市一院、二院、中医院各3名,其它医疗机构各1名,共计21名。

  5、评奖名额:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名。在护士节晚会上颁奖。

  优秀护士评选活动

  会同市委宣传部、市人力社保局、市总工会、市妇联评选优秀护士20名,授予“xx市优秀护士”称号,在庆祝护士节晚会上颁发荣誉证书。具体内容另行发文。

  组织节日慰问活动市、局领导对临床一线护士进行节日走访慰问。

  举办护士节庆祝大会暨文艺晚会

  1、时间:初定5月10日晚上。

  2、议程安排:领导讲话、护士代表发言、颁发30年护龄荣誉奖章、表彰优秀护士、护理技术操作比武颁奖、文艺表演等。文艺节目由市一院、二院、中医院各选送2~3个节目,其它医疗卫生单位选送优秀节目3~5个,整个晚会安排10~12个节目。

  其它相关活动

  1、请新闻媒体做好有关护士节活动宣传报道工作。

  2、各医疗单位因地制宜开展庆祝护士节活动。

  3、完成省、xx市护理学会下达的.有关任务。

  二、活动要求

  1、提高认识,加强领导。举办庆祝5·12国际护士节100周年活动,是今年卫生系统文化建设的一项重要内容,各单位要高

  度重视,按照要求,认真组织实施,确保活动顺利开展。

  2、精心组织,务求实效。局有关科室要加强与护理学会及群团组织相互配合,精心策划、组织好纪念活动。文艺节目内容要积极向上、健康活泼,形式不限,歌曲、舞蹈、相声、小品、诗歌、情景剧等均可。要通过纪念活动,充分展示“白衣天使”的良好形象,赞颂护理工作的崇高和光荣。切实起到鼓舞士气、振奋精神、树立形象、促进工作的目的。

  3、抓住契机,营造氛围。各医疗单位要因地制宜开展形式多样的庆祝护士节活动。并通过信息、院报、宣传栏、卫生局网站等形式反映活动成果,交流经验,为纪念5·12国际护士节营造良好的舆论氛围。

  有关活动的具体时间及未尽事宜,届时将另行通知。

2024护士节活动方案 篇12

  活动名称:超级护士挑战赛

  主题:庆祝护士节,通过趣味游戏增进同事之间的团队合作和互动,提高护理技能

  时间:9:00-11:00

  地点:医院会议室

  参与人数:25名护士

  活动流程:

  1.开场仪式

  主持人向参与者介绍活动目的和流程,并进行简单问候和庆祝护士节的致辞。

  2.趣味游戏

  游戏1:好运滚球

  参与者分成5个小组,每组5人。每组会提供一个滚球,参与者需要将滚球尽可能多的投进中央的'筐中,时间不限。每组投中的滚球数量会被记录。最终,获得的总分数第一的小组会获得胜利。

  游戏2:夹东西

  参与者继续分成5个小组,每组派出两名参赛者。参与者需要在桌子上放置一些小物品,并用夹子将这些物品捡起来,投入放置在另一侧桌面上的桶中。时间限制为2分钟。每组捡起来的物品数量会被记录。最终获得的总分数第一的小组会获得胜利。

  3.奖励颁发

  根据比赛情况进行积分统计,最终的获胜小组将获得奖励。所有参与者的参与证书也会在这个时候颁发。

  4.活动总结

  主持人总结比赛情况,并提醒参与者活动的目的:团队合作、相互鼓励、提高护理技能。

  5.活动结束

  结束时刻,在食品和饮料的陪伴下,参与者可以享受他们取得的成功,放松自己,享受群体大家庭的氛围。

2024护士节活动方案 篇13

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  略

  三、参赛范围

  全院各临床科室

  四、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示

  遵照《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

  2、礼仪知识问答

  为特设项目,内容包括《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。

  3、风采展示

  遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  五、参赛规则

  1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

  2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

  3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

  4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

  5、评分标准:评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

  6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

  7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

  所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

  六、奖项设置

  本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

2024护士节活动方案 篇14

  一、指导思想

  以深入贯彻落实《一年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动目标

  增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的`工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、满意”。

  三、活动主题

  1、爱心如海,护理无限。

  2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

  四、活动内容

  一评选“优质护理服务示范病区”。

  二评选“护士”。

  三开展护士礼仪风采大赛。

  五、活动内容

  1、院领导致护理人员的慰问信。

  2、发放人均价值约。元的节日礼品。

  3、发放护士鞋。

  4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

  5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

2024护士节活动方案 篇15

  为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在20__年“5.12”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  组 长:__

  副组长:__

  三、参赛范围

  全院各临床科室

  四、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示

  遵照《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

  2、礼仪知识问答

  为特设项目,内容包括《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆_护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。

  3、风采展示

  遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  五、参赛规则

  1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

  2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

  3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

  4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

  5、评分标准:评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

  6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

  7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

  所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

2024护士节活动方案 篇16

  为隆重纪念20__年国际护士节,进一步推动__市精神文明建设,促进__市护理工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快__建设步伐发展发挥更大作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:

  一、指导思想

  以深入贯彻落实《20__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动目标

  增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

  三、活动主题

  1、爱心如海,护理无限

  2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采

  四、活动内容

  ㈠评选“优质护理服务示范病区”

  ㈡评选“星级护士”

  ㈢开展护士礼仪风采大赛。

  五、时间安排

  1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

  2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

  3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

  六、活动内容

  1、院领导致护理人员的慰问信。

  2、发放人均价值约200元的节日礼品。

  3、发放护士鞋。

  4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

  5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

  请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

  5.12护士节活动方案范本2

  一、活动主题:

  护士节

  二、活动时间:

  5月12日—5月26日

  三、活动地点:

  会议室

  四、活动目的及意义:

  弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。

  五、活动前准备:

  1. 成立策划小组:

  2. 参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。

  3. 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

  4. 出题小组出题,并制成卡片。

  5. 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。

  六、活动流程:

  (一)活动序幕:

  1. 主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

  2. 主持人介绍本次活动大致流程。

  3. 主持人宣布比赛开始。

  (二)竞赛阶段:

  知识竞赛:

  本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:

  1、必答题规则及计分标准

  (1)必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。

  (2)必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。

  (3)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

  2、抢答题规则及计分标准

  (1)抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。

  (2)主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。

  (3)获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。

  (4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。

  (5)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

  (6)选手答错时,该题交由观众答。

  3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。

  (二)演讲比赛

  各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。 评分标准:

  1.每轮演讲10分。去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

  2.演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。

  3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。

  (三)操作比赛—穿针引线

  每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6_17针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  七、奖励:

  三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。

  八、总结记录

  记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。

2024护士节活动方案 篇17

  一、活动内容:

  1、护士长拓展训练;

  2、护士接力赛;

  3、“5.12”护士节晚会。

  二、参加人员及流程:

  1、护士长拓展训练:

  全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组,选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点,不能依靠器具或坐车、骑车等,行程中由裁判人员进行监控,任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,竞赛结束后评出团体一、二、三名。

  2、护士接力赛:

  以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队,每队派6名队员,以团队总成绩为准。

  3、“5.12”护士节晚会:全体护理人员。

  5月12日国际护士节,护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时为了活跃我院,增强我院员工凝聚力和向心力,特举办本次活动。

  三、活动主题:

  __医院“爱的.奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。

  活动地点:

  KTV。

  四、活动时间:

  5月11日晚8点至晚11点。

  五、参赛名额:

  医生:每个科室1个参赛节目

  护士:共8个节目

  导医:4个其他各部门均1个节目

  才艺种类范围:歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

  六、节目要求:

  1、内容健康向上;

  2、体现本次活动“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”的主题;

  3、篇幅短小凝练,不超过5分钟;

  4、单人、集体表演均可。

  七、组织筹备

  办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日,1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

  2、赛事流程:请医院领导发表祝贺词、讲话;

  3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;

  4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;

  5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;

  6、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;

  7、医院领导为我院年度“优秀:护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;

  8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

  9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

  10、企划部落实主持人事宜;

  11、后勤部负责物料采购供应;

  12参赛人员自备所需道具及器材。

  八、节目评选办法:

  1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》,每位观众随;

  2、即填写完毕交至组织人员处;

  3、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者;

  九、奖项设置:

  一等奖:1个

  二等奖:2个

  三等奖:3个

  同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。

  4、优秀护士:一等奖:二等奖:三等奖:

  奖品设置(略)

2024护士节活动方案 篇18

  为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在x年“5.12”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、参赛范围

  全院各临床科室

  四、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示

  遵照《x年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

  2、礼仪知识问答

  为特设项目,内容包括《x年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“x年护理礼仪质量考核标准”。

  3、风采展示

  遵照“x年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  五、参赛规则

  1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

  2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

  3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

  4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

  5、评分标准:评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

  6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

  7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

  所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

  六、奖项设置

  本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

2024护士节活动方案 篇19

  一、活动背景:

  为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  二、活动主题:

  纪念“5.12”,展护士风采暨年度优秀护士表彰大会

  三、活动时间:

  20xx年5月12日晚上18:30-19:30

  四、活动地点:

  医院一楼大厅

  五、活动对象:

  全院员工

  六、活动内容:

  (一)评选年度“优秀护士”活动;

  (二)开展礼仪风采展示暨护理技能操作互动;

  (三)年度优秀护士表彰大会。

  七、 时间安排:

  (一)5月10日前完成“年度优秀护士”的.评选工作;

  (二)5月12日晚上召开纪念5.12国际护士节(礼仪展示及护理技能操作互动)暨年度优秀护士表彰大会。

  八、“优秀护士”评选内容

  (一)评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显着;

  (二)评选办法和要求

  1各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室限推荐“优秀护士”候选人一名。

  2医院相关领导按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”1名。

  九、前期准备

  1. 护理部组织报名统筹工作;

  2.做好会场布置

  企划部负责会场布置、现场拍照、新闻上传

  后勤部活动后会场清理

  十、活动流程:

  主持人进场,讲开场白,宣布活动开始

  领导讲话

  年度优秀护士演讲南丁格尔事迹,带领大家宣读南丁格尔誓言;领导给其颁发证书及奖品;

  由主持人宣布护士风采展示正式开始:

  按科室轮流进行风采展示(中间穿插歌曲演唱等环节)

  护士技能操作现场互动:

  分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

  抽选几名护士指出演示中的错误

  护士长点评、纠正

  对正确指出错误的护士给予小礼品

  节目待定

  节目待定

  领导总结发言,最后主持人宣布活动结束

  十一、所需物料:

  主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份

2024护士节活动方案 篇20

  在“5·12”国际护士节到来之际,为了弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:

  一、活动主题

  “追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。

  宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

  二、活动内容

  最牛女生评选活动;首届护理技能大赛;“大手拉小手,健康一起走”手拉手联谊活动;首届“天使载青春,梦想驻永恒”演讲比赛;首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛;首届护士礼仪大赛;文明之家;“生命因我而精彩”征文赛;“祖国在我心中”合唱比赛;“5·12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

  三、时间安排

  __年3月1日—__年5月12日

  四、组织领导

  总策划:汤善钧

  组长:李希科

  副组长:朱仁书董凯霞徐明录

  成员:王文生常风云耿秀双李风萍李银红裴丽霞全体辅导员

  活动办公室:董凯霞徐明录李鸣捷张娟

  五、具体活动

  1.护理系最牛女生评选活动

  活动时间:初赛:3月9日

  复赛:3月16日

  决赛:3月25日

  主办单位:护理系学生会

  承办单位:体育部、文艺部

  指导老师:董凯霞

  责任人:张琳琳、游方子

  参赛对象:全体护理系同学

  参赛方式:由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

  表彰与奖励:评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

  2.首届护理技能大赛

  活动时间:20____年4月14日—20____年4月30日

  主办单位:护理系学生会

  责任人:李鸣捷

  活动内容和方法:本次大赛以护理学基础,常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主,采取试卷的形式,从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主,内容为常用护理技术。

  表彰与奖励:评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名,组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

  3.“大手拉小手,健康一起走”手拉手联谊活动

  活动时间:20____年3月至5月

  责任人:郭晶晶、郭瑞阁、李鸣捷、张娟、赵曾曾、温海石、姜晓燕

  指导老师:董凯霞、杨佳莹

  活动内容:1.健康知识讲座

  2.健康洗手七步法

  3不可小视的刷牙

  4.健康护眼齐分享

  5.健康知识大讲堂。(具体实施方案见方案3)

  4、首届“天使载青春,梦想驻永恒”演讲比赛

  活动时间:20____年3月23日—20____年3月31日

  责任人:苗淦淦、王展、杨文景、魏香伟、魏花萍

  比赛项目:演讲比赛、知识竞赛

  参赛对象:护理系全体同学

  评分标准:所有选手的得分为评委打分的平均分;参与知识竞赛的选手酌情加。

  表彰与奖励:评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,组织奖若干和参与奖。(具体实施方案见附件4)

  5、首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛

  活动时间:20____年4月27日晚7:40—8:40

  责任人:各班团支书、组织委员、宣传委员

  参赛班级:护理系所有班级

  实施方案:每小班至少选出1名同学参赛

  表彰与奖励:分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。(具

  体实施方案见附件5)

  6.首届护士礼仪大赛

  活动时间:20____年4月9日——20____年4月28日

  主办单位:护理系

  承办单位:办公室、女生部

  指导老师:董凯霞

  责任人:郭瑞阁、刘俊红、聂磊、赵宇、王娜

  参赛对象:护理系全体学生

  比赛项目:护理基本礼仪、举止礼仪、护理基本知识问答。

  参赛规则:比赛过程中要求所有参赛人员着护士;通过预赛取40名优秀选手参加决赛;参赛选手通过抽签决定出赛顺序。

  表彰与奖励:分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,组织奖若干。(具体实施方案见附件6)

  7.文明之家

  活动时间:20____年3月30日—20____年4月13日

  主办单位:护理系学生会生活部、宿管部

  责任人:李爽、岳慧君

  生活部、宿管部成员对男生宿舍、女生宿舍(具体实施方案见附件7)

  8.“生命因我而精彩”征文比赛

  报名时间及地点:从20____年4月13日截止到4月23日在晚自习放学后交于101教室。

  主办单位:护理系学生会

  承办单位:卫生部

  指导老师:董凯霞、杨佳莹、郝彦

  责任人:冯文娟、李晓辉

  参赛方式:选手可以独立报名,也可以由班长以班级为单位报名参加。

  参赛对象:护理系全体学生

  表彰与奖励:评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖20名,组织奖20名。(具体实施方案见附件8)

  9.“祖国在我心中”合唱比赛

  活动时间:20____年3月2日—20____年3月3日

  主办单位:护理系文艺部

  评委:付晶、赵艳芳、刘杰、于婉、罗佳等人

  表彰与奖励:评出一至三等奖。(具体实施方案见附件9)

  10.“5.12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式

  活动时间:2

  0____年5月12日

  活动地点:学院操场

  责任人:董凯霞

  主办单位:护理系

  实施方案:安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示等节目;举行颁奖典礼,对以上活动中表现优异的学生进行表彰。(具体实施方案见附件10)

  附件1:珍骨煲杯“最牛女生”评选活动方案

  附件2:首届护理技能大赛活动方案实施方案

  附件3:“大手拉小手,健康一起走”手拉手联谊活动方案

  附件4:首届“天使载青春,梦想驻永恒”演讲比赛活动方案

  附件5:首届“弘扬人道主义精神”主题班会活动方案

  附件6:首届护士礼仪大赛活动方案

  附件7:“文明之家”活动方案

  附件8:“生命因我而精彩”征文比赛活动方案

  附件9:“祖国在我心中”合唱比赛活动方案

  附件10:5.12护士节大型文艺晚会活动方案

  护士节活动策划方案1

  兹定于5.10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动,方案如下:

  节目一:端水翘翘板

  游戏规则:每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各自力量使得对方的水杯中的水溢出,在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者,如任意一方水杯倒落即判负,最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。

  节目二:踩地雷

  游戏规则:每科室出2位选手(共10组),二人合作,在规定的时间内(三分钟),互踩绑在脚上的气球,最终以气球数最多获胜(每次上场5组,共2次)。

  游戏用具:汽球60个,绳子,秒表1个工作人员:

  节目三:双人车赛

  游戏规则:每科室出两位选手,一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车,通过双方的配合,在规定的车道中行使最快的科室为胜者,(行驶中要绕过规定的汽球,如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒),最后按时间顺序评出一、二、三名。

  节目四:五人绑脚竞走

  游戏规则:每科室出五位选手,中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚,在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者,最后按时间顺序评出一、二、三名。

  节目五:集体跳绳

  节目规则:每科室出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。

  总游戏规则:本次活动每位参赛者均可获得小奖品,每个游戏均分一、二、三名,第一名获三分,第二名二分,第三名一分,以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。

  活动经费预算:

  1、星级科室1000元

  2、践行奖500元

  3、耕耘奖300元,3人,合计900元4·活动布置约1500元

  护士礼品:200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800,共计:26700元。

2024护士节活动方案 篇21

  为庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩,丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间,营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康,“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览,“爱与奉献”征文,以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下:

  一、活动主题:

  “团结、拼搏、和谐、快乐”

  二、活动方案:

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区,为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:此次摄影作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

  3、“爱与奉献”征文活动:以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。

  4、“游园活动”:5月12日下午组织100名左右的'护士参加在人民公园举行的各项活动。

  ①为群众提供义诊服务

  ②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)

  ③集体跳绳(节目规则:每组出10位选手,在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者,中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)

  ④同船共渡(节目规则:每组准备两条船,每条船上载4位选手,从起点出发至终点过程中选手不能碰水,比速度。其中船——防滑垫,水——防滑垫以外的任何地方。

  三、活动要求:

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:护理部主任与社区提前预约,定好义诊人员名单,科护士长负责通知并准备好相关物品,5月9日(周五)上午8:30着装整齐在司机班门口集合。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:欢迎全院护士积极参与,摄影作品尺幅定为8寸,题材、色彩不作要求,每个科室至少8张,将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部,经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

  3、“爱与奉献”征文活动:要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材,从自身的感触出发,结合实际,争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇,其它科室至少要求二篇,于4月29日前上交护理部,经院领导评审组评审后,设个人一、二、三等奖。

  4、“游园活动”:届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”,“庆祝五·一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

  一、活动安排:

  1.总结暨表彰会:时间暂定x月xx日下午:,地点在会议室或交通局会议室。会议内容:

  (1)总结开院以来护理工作。

  (2)评选优秀个人及优秀团队:

  个人奖xx名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士%左右。

  团队奖x名:最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。

  (3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。

  2.晚餐:x月xx日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

  3.义诊活动:x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

  二、会议议程:

  1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

  2.护理部主任总结护理工作

  3.表彰。

  4.领导讲话。

  5.主持人宣布会议结束。

  三、优秀及满意护士产生方式:

  1.优秀护士产生方式:

  以%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。

  科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。

  2.满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

  3.最佳团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。

  四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)

  1.热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。

  2.热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。

  3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。

  4.具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。

  5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。

  6.原则上在本院工作三个月以上。

  7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

  五、物品准备

  1.表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x.国际护士节总结表彰会”。

  义诊活动横幅:“彭州同一医院x.义诊活动”。

  2.礼品准备及相关费用:总费用共计约x元。

  (1)护士表护士各一块,计划进购块,价格约每块xx元,共需费用x元。

  (2)优秀护士、满意护士人均x元奖金,约xx名,共x元;最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各x元,最佳协作团队奖金x元,共x元。奖金合计x元。

  (3)晚餐三桌:x元。

  3.义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

  六、表彰会参会人员

  1.全体护士除值班人员。

  2.全体中层干部。

  3.全体院领导及院务委员。

  一、活动的名称:5.12护士节授帽仪式

  二、活动的主题:展礼仪风采秀天使之姿

  三、活动的目的:

  为了弘扬优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

  四、主办单位:人文科学系

  五、活动宣传:提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动节目做好准备工作,

  六、活动内容:

  1、授帽仪式

  2、礼仪风采展示

  3、护理知识有奖竞答

  4、手语表演

  七、活动时间:

  20xx年5月12日14:00

  八、活动地点:大礼堂

  九、活动流程:

  ①收取每班节目单,甄选主持人

  ②由生活部成员布置会场(提前一天)

  ③彩排5月7日——5月11日晚

  ④5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位

  ⑤晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

  ⑥活动开始:

  第一步、老师、学生代表上台讲话

  第二步、授帽仪式开始

  第三步、礼仪风采展示

  第四步、有奖知识竞答

  第五步、《感恩的心》节目表演

  ⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)

  十、邀请人员:

  1、校领导

  2、讲话:龙亮

  3、老师(戴富明葛宁一龙亮易天义等)

  4、授帽老师(田老师包老师梁老师杨老师廖老师)

  十一、活动安排:

  ⒈文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。

  ⒉生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

  ⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

  ⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

  十二、其他人员:

  ①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

  ②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。)

  ③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。)

  ④工作人员若干(人文系学生会所有成员)

  十三、活动流程简介:

  I、主持人开幕介绍领导来宾

  II、老师学生代表讲话

  III、授帽仪式

  IV、节目开始

  V、互动节目

  VI、余兴节目

  十四、活动预算:

  矿泉水100元

  互动节目奖品500元

  9支蜡烛30元

  邀请函20元总计:650元

2024护士节活动方案 篇22

  为庆祝“5.12”国际护士节,我院决定举办一台文艺晚会,以凝聚人心,增加活力,加强团结,进一步搞好创“二甲”工作。为此,特制定如下方案。

  一、指导思想

  以“护士节”为契机,以文艺形式为载体,展现我院医务工作者们的辛勤劳动,展示我院广大干部职工的崭新精神风貌。进一步推动我院医护人员的职业道德风范,推进我院卫生文化建设,加强科室人员的合作与交流,使广大医务工作者牢固树立社会主义荣辱观,努力为群众提供满意的医疗卫生服务。

  二、活动目标

  在全院范围内,以科室为单位组成文艺演出队伍,在5月11日举办一台精彩的、生动活泼的、形式多样的国际“护士节”文艺晚会,以颂扬南丁格尔精神,体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己,照亮别人”的高贵品质,展示护理工作者的才艺激情和精神风貌,抒发护理工作者对人类生命的热爱之情,体现团队精神和我院文化的内涵建设。进一步深刻卫生系统改革,加强优质服务于病人的信心,提高我院护理队伍的.综合素质,增强卫生体系的凝聚力和号召力。

  三、活动安排

  (一)时间安排:

  1、准备阶段:各组(科)请4月20日前将节目上报到节目领导组办公室审核

  2、排练阶段:4月20日至5月9日

  3、演出时间:5月11日

  (二)演出地点安排:待定

  (三)节目要求:

  1、主题:无论何时何地,奉献让我们更美丽

  2、内容:积极、乐观向上,以舞蹈、小品、戏剧、相声、歌伴舞形式,体现我院医护人员的风采。每个节目必须是至少3人以上组成的集体节目,个人和科室可以报独唱、合唱节目,但独唱、合唱节目不作为节目组要求必报的节目。

  3、每个节目组至少出一个节目。

  四、职责分工

  (一)领导小组组长:副组长:成员:

  (二)领导组下设办公室主任:副主任:

  负责节目组织、审核、安排、协调工作。

  (三)办公室下设节目组、宣传组、后勤组

  1、节目组组长:成员:负责各科室上报节目的收集、初审。

  2、宣传组组长:成员:

  负责晚会的影像资料和宣传报道工作。

  3、后勤保障组组长:成员:

  负责后勤保障、会场保卫、协助舞台背景制作、音响灯光等事项。

  五、具体要求

  (一)提高认识。各科室参加文艺演出的人员要充分认识这次文艺演出是展示医院精神风貌的需要,是振奋人心、活跃气氛、凝聚人心、丰富全院干部职工业余生活的需要,是促进各科室医务人员之间相互交流、相互沟通的需要,是在全县塑造和提升我院崭新形象的需要。大家要团结一心,共同努力,把这台晚会搞好。

  (二)服从大局。各科室人员要服从大局,尽最大努力,克服一切困难,在排练期间各科室要安排好值班,让文艺演出人员腾出时间,安心排练。文艺演出人员也应安排好自己的事情,全身心地投入排练中。工作排练两不误,不能因个人而影响整体排练。

  (三)确保成功。各演艺组及后勤组的工作人员要有强烈的事业心和责任感,在领导小组领导下,明确各自职责,3同心协力、群策群力,完成各项排练任务,确保“X人民医院5.12国际护士节文艺晚会”取得圆满成功。

  附:各节目组分组情况

  请各组主任、护士长做好组织、策划工作,每组至少报一个节目。

  X人民医院二〇一三年四月十二日4

2024护士节活动方案 篇23

  一、活动主题

  以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

  二、领导小组

  成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

  组长:

  副组长:(常务)

  成员:

  三、活动内容

  (一)评选“优秀护士”活动。

  (二)争创“护士站”活动。

  (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。

  (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  四、时间安排

  (一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

  (二)4月30日前完成护理技能操作比赛。

  (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优秀护士”评选条件:

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。

  3.具有良好的'思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

  6.近一年未发生重大护理差错事故。

  (二)“护士站”评选条件

  1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范。

  2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范。

  3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

  六、评选办法和要求

  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

  (二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。

  (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。

  (四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。

2024护士节活动方案 篇24

  为迎接 “5?12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,进一步推进“优质护理服务示范工程”活动,激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献,更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用,发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量,护理部将于5月份举办护士节活动,具体方案制定如下:

  一、 “5?12”国际护士节庆祝表彰大会

  (一)内容:

  1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。

  2、表彰20__年度理论与操作培训小组,理论与操作培训优秀学员。

  3、表彰20__年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。

  4、表彰20__年优秀护理管理工作者。

  5、授帽仪式

  6、礼仪表演

  7、情景剧演示

  (二)、评选条件:

  (1)、“微笑之星”护士评选条件:

  1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。

  2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

  3、坚持“以病人为中心”,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满意度调查中提名最多的受欢迎护士。

  4、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

  5、近一年未发生重大护理差错事故。

  (2)、“百日夜班”护士评选条件:

  1、全年上夜班达一百个以上。

  2、近一年未发生重大护理差错事故。

  3、具有良好的思想品德和职业道德,热爱护理工作,爱岗敬业。

  (3)、评选_–20__年度低年资护士理论及操作培训优秀学员

  由理论及操作培训小组根据_-20__年度理论及操作培训中出全勤,学习认真、操作训练及考核成绩优秀人员中各推荐5名护理人员进行表彰。

  二、护士节相关系列活动

  1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校园活动,以PPT形式讲课与实际操作演示相结合,增强小学生对急救知识的了解及正确洗手的依从性。

  2、组织一次“乐走徒步“活动,以“倡导绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。

  护士节活动方案大全2

  适逢512国际护士节,梅奥国际与第三方媒体合作,发现和挖掘她们不为人知的感人故事,提供强大的载体和有影响力的平台,让世人听到Ta们的声音,记录梦想、传递医疗正能量。

  1、活动主题:

  倾听她们的'故事,寻找中国美天使活动

  2、活动报名时间:

  A、征集期:5月9日—20日;

  B、投票期:5月20日—31日;

  C、公布期:6月1日

  3、参赛对象:

  无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。

  4、投稿要求:

  贴近主题,内容健康,积极向上,励志,主要征稿类型为:

  叙事作品:述说自己的职业生涯,描述自己的职业梦想,可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

  其他类作品:具体题材字数不限,包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

  必须为原创作品,本人拥有所有版权,未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

  5、评选方式:

  评选方式由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台,PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面,为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时,医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

  投票构成:微信公众平台占比70%,梅奥国际官网占比30%。

  6、报名方式:

  将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱:,或发送至梅奥国际官方微信公众平台,梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高,显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

  7、奖励设置

  20__年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果,并且客服人员同步跟进医院单位信息。。

  得赞第一名的:梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

  第二名:专题采访报道+十大主流媒体报道。

  第三名至第十名:专题采访报道。

  本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨,禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动,一经发现将取消其参赛资格。

2024护士节活动方案 篇25

  为弘扬南丁格尔精神,表彰我区护理队伍积极向上的精神面貌,提升护理服务质量和水平,进一步推动全区护理事业的发展,区卫生局研究决定,在12国际护士节期间表彰一批优秀护士。现将有关评选事项安排如下:

  一、评选范围和名额

  全区卫生系统评选表彰优秀护士20名。名额分配:xx区人民医院(含峡口社区服务中心)人;赣西医院人;xx区中医院2人;xx区妇幼保健院、xx区疾控中心、各乡镇卫生院各1人。

  二、评选的条

  (一)遵守党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

  (二)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近二年内工作中未发生差错。

  (三)目前从事临床护理或护理管理工作,有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神。

  三、评选的`方法和步骤

  1、坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。

  2、评选的重点是工作在临床护理一线的护士。

  、被推荐人选要认真填写《xx区优秀护士审批表》(一式两份),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,一般不少于1000字,一律采用第三人称的写法。由各单位严格审核盖、签字后于20xx年月4日前上报卫生局医政股,经局长办公会讨论决定评选结果。

  联系人:李,联系电话:

  四、表彰办法

  对评选出的优秀护士授予“全区优秀护士”称号,并颁发荣誉证书。

  五、组织领导

  为了做好评选工作,各单位要高度重视,认真负责,精心组织,切实做好评选工作。通过评选,真正在全区卫生系统营造出学先进、赶先进、比服务、比质量、比奉献的浓厚氛围,更好地为全区人民健康服务。

2024护士节活动方案 篇26

  各县区卫计局,委属各医疗卫生单位:

  20xx年月12日是第106个国际护士节,为继承南丁格尔的人道主义高尚品质,发扬护理事业光荣传统,弘扬护理关怀和奉献的核心价值观,现就全市卫生计生系统开展20xx年“·12”国际护士节纪念活动有关事项通知如下:

  一、活动主题

  20xx年“·12”国际护士节主题为“引领之声—实现可持续发展目标”,旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用,同时更好地发挥护士的力量,促进全民健康,突现护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神,优化护士社会形象,传播医疗服务体系改革和发展正能量,实现医疗服务的持续发展目标。

  二、活动内容

  (一)开展评优选先活动。在县区和单位范围内认真开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评选活动,在“·12”期间进行表彰奖励,充分肯定护理工作人员的辛勤劳动和积极贡献,营造尊重护士、爱护护士的良好氛围。

  (二)开展“天使风采”集中宣传活动。与辖区有关新闻媒体合作,以在开展“全市医疗服务质量提升年”活动和“优质护理服务示范工程”中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点,通过广播、电视、报纸及简报等形式,开展各种宣传活动。突出宣传我市护理事业发展取得的成就,宣传各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的.成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的重要作用;宣传护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,大力传递社会正能量。

  (三)开展各种形式的纪念活动。各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注重实效的原则下,积极组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座,举办演讲比赛、护士礼仪表演、艺汇演等纪念庆祝活动,积极为患者和群众提供健康咨询、卫生宣教、护理指导等,通过丰富的纪念活动提高社会对护理工作的重视和支持,增强纪念活动的意义。

  (四)开展关怀慰问活动。要通过座谈交流、上门看望等多种形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者,在护士节前进行慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者无微不至的关怀。

  三、工作要求

  (一)各县区、单位要充分认识开展“·12”国际护士节纪念活动的重要意义,高度重视,精心组织,加大宣传力度,营造浓厚的活动氛围。

  (二)请各县区、委属各单位按照通知要求,及时制定本县区、单位纪念活动方案,于20xx年月日前报市卫生计生委医政科,并做好各项活动的准备和实施工作。

  (三)纪念活动结束后,请各县区、委属各单位将活动总结及有关影像资料于20xx年月20日前上报委医政科。

  xx市卫生和计划生育委员会

  20xx年4月18日

2024护士节活动方案 篇27

  一、活动主题

  转变护理理念,推进优质护理

  二、活动内容

  (一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

  (二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

  (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

  (四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

  (五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

  (六)院领导慰问临床一线护士活动;

  (七)参加护理节活动。

  三、活动安排与具体要求

  (一)5月xx日、xx日、xx日分批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

  (二)5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

  (三)5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。本护士节活动方案的操作性很强。

  (四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛,由理论考试和实际操作两部分组成,其中理论成绩占%,实际操作成绩占%,命题根据《临床护理实践指南》标准执行,将产生一等奖1名,二等奖3名、三等奖5名。

  (五)5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

  (六)5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起,这个护士节活动方案很有创新。

  (七)5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

  护士节活动方案不仅仅是一次活动具体实施的安排,它体现的是大家对南丁格尔精神的传承和发扬,彰显的是医护工作者的历史使命感和社会责任感。

2024护士节活动方案 篇28

  一、活动目的

  纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  “以人为本,细节服务,科教引导,护理创新”

  三、活动内容

  1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

  2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

  3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

  4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

  5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:

  ①20xx年度护理技术三新业务,

  ②20xx年护理三基理论与操作考核前10名,

  ③20xx年夜班出勤前10名,

  ④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者,

  ⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”,

  ⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者,

  ⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

  四、时间安排

  1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

  2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优质护理服务先进护士”评选条件:

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

  2. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4. 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的`普遍好评;

  5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显着;

  6.近一年未发生护理差错事故;7.近一年未出现病人投诉。

  (二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

  1、开展优质护理服务>6个月。

  2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

  3、弹性排班,每个护士平均负责患者数<8-10个。

  4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。

  5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。

  6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

  六、评选办法和要求

  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。

  (二)申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

  (三)第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

  (四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。

2024护士节活动方案 篇29

  为进一步推进优质护理服务,落实优质护理服务考评激励机制,经研究决定,由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动,进行20xx年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰,举办“天使风采摄影大赛”,参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛,以激发全院职工团队协作意识,提高凝聚力,使我院护理服务质量再上新台阶。

  一、组织机构

  1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

  组 长:

  副组长:

  成 员: 各科室科长、主任、护士长。

  2.护理部负责本次活动日常工作。

  3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

  二、活动内容

  (一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

  (二)天使风采摄影大赛(见X医【20xx】X号文件)。

  (三)召开“5.12”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”

  (四)参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

  三、时间地点安排

  (一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

  (二)4月30日全天完成摄影作品评选。

  (三)20xx年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

  (四)20xx年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

  四、评选条件

  (一)“优秀护士长”评选条件

  1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

  2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质

  服务工作中成绩突出;

  4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;

  5.完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;

  6.政令畅通,认真做好上传下达工作。

  7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

  (二)“优质护理明星护士”评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的.思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;

  6.必须是科室护理服务明星方可参选。

  7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

  (三)荣誉护士评选条件

  1.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  2.护理岗位的在岗人员;

  3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年(时间1986年元月-20xx年12月31日);

  4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。

  6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

  (四)优秀带教老师评选条件

  1.符合带教老师条件。

  2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

  3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

  五、评选要求

  (一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

  (二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

  (三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

  (四)优秀带教老师由实习生投票产生。

  (五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

  (六)各科室要于20xx年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。

  (七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

  优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。

  六、评选方式

  (一)优秀护士长

  1.护士长工作质量50%;

  2.护理部测评(70—100分)20% ;

  3.院领导测评(70—100分)20% ;

  4.护士长之间测评(70—100分)10% ;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

  (二)优质护理明星护士(优秀护士)

  1.工作质量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

  2.全科人员(医、护)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.护士长(70—100分)10%;

  5.护理部测评占5%,未达标不得分。

  XX人民医院

  20xx年4月22日

2024护士节活动方案 篇30

  为纪念和庆祝"512"国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神,展示护士良好的职业形象,提高市民的保健意识和紧急救助能力,护理部将组织50位护理专家在医院门口的爱心广场进行"纪念国际护士节,奉献天使爱心"为主题的大型义诊活动,对市民进行现场急救培训及保健知识宣教。

  一、义诊时间:

  5月11日(周六)10:00-12:00

  二、义诊地点:

  xx省人民医院正门的爱心广场

  三、义诊专科:

  产科–孕产妇保健咨询、婴儿抚触培训

  心血管–高血压、冠心病的健康宣教、饮食指导、免费测血压

  皮肤科–常见皮肤病的`预防

  老年科–预防骨质疏松、防跌倒知识宣教

  中医科–中医保健

  呼吸科–慢性呼吸道疾病的保健咨询、宣教

  糖尿病–免费测血糖、糖尿病健康指导、饮食宣教

  乳腺科–乳腺保健方法指导、乳腺癌防治知识咨询

  心理科、骨科、伤口造口、现场急救等专科

  四、义诊目的:

  体现护理人员在预防疾病、解除病痛和促进健康作用,弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神,展示护士良好的职业形象。

  五、活动方式:

  1、卫生健康知识宣传:在活动场所张贴宣传专栏、发放健康知识宣教资料等,宣传卫生健康知识和疾病防治知识,普及急救知识,提升市民的抢救技能。

  2、义诊惠民服务

  (1)活动当天免费测身高、体重、血压、血糖。

  (2)现场心肺复苏术的演练及培训。

2024护士节活动方案 篇31

  活动主题:

  致敬护士,感恩有你

  活动时间:

  5月12日(周三)下午2点至5点

  活动地点:

  公司会议室和室外空地

  活动流程:

  2点-2点15分:领导致辞和开场

  2点15分-2点30分:礼物赠送仪式

  2点30分-3点30分:团建活动1-护士人生剪影游戏

  3点30分-4点30分:团建活动2-医护英雄识别游戏

  4点30分-5点:闭幕仪式和团建结束

  活动细节:

  礼物准备:为每位护士精心准备一份礼物,包括短袖T恤、护士帽以及团队定制的感恩卡片等。

  游戏1——护士人生剪影游戏:将每位护士的个人经历以简短的语言剪贴出来,随后蒙上眼睛,由其他同事解读,看谁最能解读出护士的经历和成长历程。

  游戏2——医护英雄识别游戏:以给定的时间为限,将医院中各类英雄的照片展示给参与者,参赛者需要在比赛时间内尽快进行识别,并做出正确的回答。

  活动意义:

  通过此次护士节团建活动,能够让公司员工更加全面了解医护人员的工作内容和辛劳,理解和感恩医护人员在工作中所面对的`困难和艰辛。同时,通过活动的开展,能够增进员工之间的情感交流,提高公司内部凝聚力和团队配合意识的建设。最终实现企业目标的共同奋斗和相互理解,进一步提高企业发展的绩效。

2024护士节活动方案 篇32

  为了纪念20xx年“5.12”护士节,弘扬南丁格尔精神,激发xx医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守,营造积极向上的爱岗敬业工作氛围,展现xx医院护理队伍学习型团队的风采,xx医院向院工会提出开展《纪念“5.12”护士节—天使风采》活动方案,具体安排如下:

  一、活动安排

  (一)、天使风采之读书会

  为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著,本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理,对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系,确保优质护理真正落地有着现实的'指导意义。

  通过召开全体护理人员读书会,谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向,写出书评或读后感,不少于500字),截稿日期5月4日。

  (二)、天使风采之授课竞赛

  大力挖掘职工的内在潜力,提升全体护士临床专业能力和授课能力,推动专科护理岗位培训工作,各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点,制作PPT授课,以科室为单位初赛层层选拔,推选选手参加全院复赛。

  (三)天使风采之社区行

  应研究院社区邀请,满足研究院职工的诉求,进行两场健康教育宣讲,宣讲者由各科室优秀责任护士担任。

  (四)天使风采之参观科普教育基地

  二、基本要求:

  1、所有护理人员均参加,各科护士长有计划组织初赛,护理部组织评委参加。

  2、每科室每一项活动至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)

  3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

  优秀科室组织奖3名、个人奖10名(一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)

2024护士节活动方案 篇33

  活动主题:铭记5.12感恩护士节;

  活动时间:5.7~~5.11;

  活动地点:校内,校外,省中医院;

  主办单位:__大学护理学院勤工助学部;

  参加人员:勤工助学部全体部员;

  活动背景:20__年的5月的12日在__发生了地震,那次地震是近年来发生的危害性最大的一次,无数的医护人员投入到了抢救活动中,他们不畏艰苦,无私奉献着自己,在这鲜花怒放的五月,12日不仅是地震_周年纪念日,更是一年一度的国际护士节。

  活动目的及意义:

  1.纪念5.12_周年,追悼亡魂,鼓励生者;

  2.弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护理奋发向上,不断进取的自信心;

  3.感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献。

  活动前期准备:

  1.收集国际护士节来源的相关资料,制作PPT;

  2.下载一些地震期间有关护士的感人事迹;

  3.准备一些小纸片,准备一本漂亮的本子;

  4.准备宣传海报,横幅等进行活动宣传;

  5.排演歌曲《感恩的心》;

  6.购买鲜花和小礼品。

  活动流程:

  一、5.7———再一次感动

  1、以PPT的形式进行护士节的宣传

  (1)主持人清点到场人数,组织安排同学入座,宣布活动的开始。

  (2)主持人向同学们介绍本次的活动大致流程。

  (3)介绍国际护士节的来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

  (4)观看地震中有关护理的感人片段。

  2、互动环节

  (1)找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。

  (2)预先找同学进行错误的急救演示(如止痛,骨折,心肺复苏),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后展示正确的方法。

  二、5.8———感恩卡片轻飞扬

  (1)在校内校外发一些小卡片,请别人写上一两句感恩护士的话。

  (2)将所有感恩卡片贴在本子上,做成精美的感恩册。

  三、5.11———走进省中

  (1)向省中的护士献花,送上礼物和节日的祝福。

  (2)向她们送上感恩册。

  (3)为她们表演节目《感恩的心》。