英语基本功校级选拔赛方案

2024-10-14

英语基本功校级选拔赛方案 篇1

  一、指导思想

  教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。为了提高教师的职业技能,发现素质优异的教师,为参加丹阳市青年教师基本功大赛做准备,特决定在全校范围内开展青年教师基本功比赛,也为广大青年教师展现自我提供舞台。

  二、参赛人员

  本次参赛对象为我校40周岁以下(1976年1月1日以后出生)、具备教师资格的在职青年英语教师。

  三、评委

  孙丽霞、于丽香

  四、比赛内容

  英语说课

  五、比赛安排

  (一)分组进行

  A组:x

  B组:x

  (二)时间地点

  A组:3月14日(周一)下午1:10开始,地点:微格教室

  B组:3月15日(周二)下午1:10开始,地点:微格教室

  (三)事项说明

  1.每位教师按表格中顺序进行比赛,每人10分钟,必须要有PPT和板书,离开前擦干净黑板。

  2.说课内容将提前两天公布,参赛选手自行设计PPT参与说课,PPT统一在比赛当天中午复制到微格教室电脑上。

  3.比赛期间,未比赛的选手须在候赛区域等待(观摩室)。

  4.教师必须服从学校的统一安排,按时参赛,并在规定时间内完成比赛项目。无特殊情况不得请假。

  5.比赛时,评委将根据《评分标准》对参赛教师进行打分,最终评选出4个一等奖,6个二等奖。各参赛教师要根据比赛情况,查漏补缺,及时反思,不断提升自己的教学技能水平。

  课题项目内容得分说教材

  (10分)1、本节课的目的、重点、难点明确。

  2、教学目标层次符合新课程标准、学生实际。

  3、理论依据充分、理解教材科学合理。

  说教法(10分)1、选择恰当、多样、有启发性、有创新的'教学方法。体现多样的课堂互动,小组合作,有效地引导学生积极主动地参与学习过程。

  2、准备合适、多样的教具、学具等。

  3、结合教学目标、教材特点和学生年龄特征,说出所选教法的理论依据。

  4、组织学生在真实的语境中操练语言,体现任务型教学。

  说学法

  (10分)1、教给学生科学的学习方法,培养他们初步运用英语的能力。

  2、渗透学法指导、传授学习方法明确,有具体依据。

  2、采用超前、自主、合作的学习方式,有利于学生实践能力和创新精神。

  说课堂

  教学程序

  (40分)1、教学过程中教学步骤清晰、自然、逻辑性强。

  2、课堂教学结构合理。

  3、适时启发诱导、重视学生参与。

  4、体现学法指导和能力培养。

  5、教学环节目的明确(如提问、设疑、演示、阅读等)。

  6、突出重点、突破难点。

  7、注重引导学生发现、探究、体验,不断唤醒、尊重和激励学生,启发学生树立自信心。

  板书

  (10分)1、书写正确,无错漏。

  2、书写流畅,符合四线三格的规范,标点符号准确。

  3、整体布局合理美观、字形大小适中。

  4、能突出教学的重点、难点。

  教师基本功

  (20分)1、语音、语调正确、规范,语流顺畅。

  2、教态自然大方,多才多艺,心理素质好,体态语运用得当、贴切。

  3、教学设计有新意,说课的某一方面有独到之处。

  4、PPT制作美观,能帮助突破教学的重难点。

英语基本功校级选拔赛方案 篇2

  一、指导思想

  通过采取切实有效的评选管理办法,建立优秀人才成长的竞争激励和优胜劣汰机制,加强优秀师资队伍建设,促进师资队伍整体素质的提升,适应学校教育事业长远发展的需要,推动学校教育事业的持续发展。

  二、评选范围和对象:

  1、学校教坛新秀:原则上为30周岁以下、教龄3年以上的在职教师。

  2、学校学科(学科教学类)带头人:原则上为在我校参加工作5年以上(含5年)的在职教师和行政人员。

  3、学校学科(德育类)带头人:原则上为在我校参加工作5年以上(含5年)现任班主任和学校德育管理人员。

  三、评选条件

  1、校教坛新秀:

  A、热爱教育事业,高标准执行教育教学工作规范,模范履行岗位职责,有良好的思想素质和师德修养,在教书育人、为人师表方面能起表率作用,在师生中有较高威信。

  B、至少完成一轮教学循环,教学能力强,教学质量高,所教班级学科平均成绩连续2年超过x市平均成绩或在年级内处于平均水平以上。

  C、近3年,在x市级及以上评优课中获奖,或承担达x市级及以上公开课教学并获好评,或在x市级教学基本功竞赛(含说课、解题、命题等)获三等奖及以上。

  D、近3年来,在x市级及以上刊物发表(或获奖)教育、教学论文不少于1篇(总字数不少于20xx字),其中必须有本学科的教学论文。

  E、近3年来,在x教育信息网或学校门户网站等有关教育网站发表教学博客或教学随笔。

  2、校学科带头人:

  ①学科教学类

  A、热爱教育事业,高标准执行教育教学工作规范,模范履行岗位职责,有良好的思想素质和师德修养,在教书育人、为人师表方面能起表率作用,在师生中有较高威信。

  B、教学能力强,教学质量高,所教班级学科平均成绩连续2在年级内名列前茅或在近三年中的中考成绩超过市平均。

  C、近5年来,在x市级评优课中获二等奖及以上,或获x市级教学基本功竞赛(或说课竞赛)二等奖及以上,或承担过x市级及以上公开课教学并获得优秀等第。

  D、近5年来,在x市级及以上刊物发表学科教学论文或在苏州市级及以上优秀论文评比中获三等奖以上论文2篇。

  E、能熟练运用先进的.教育技术,有自己的个人主页或教师博客。近5年来,在x市教育信息网或学校门户网站等有关教育网站发表教学随笔3篇及以上。

  ②德育类

  A、在班主任管理工作有特色,取得突出成绩,受到学生、家长和教师好评的在职班主任老师。

  B、受到校级及以上的德育类表彰,或在校级及以上开设德育公开教育教学观摩活动并获得好评,或在x市级及以上德育类优质课评比、主题活动评比、班会课评比、班主任基本功竞赛中获三等奖及以上等级奖。

  C、围绕德育工作,主持或参与x市级或x市级以上课题研究,或近5年在x市级及以上刊物围绕德育工作发表论文,或近5年在x市级及以上优秀论文(德育方面)评比中获三等奖及以上论文1篇。

  四、评选办法和程序:

  1、个人申报与教研组、德育办推荐相结合。

  每年的12月,教师对照校级教坛新秀、学科带头人的评选要求,认为初步具备条件的,可填写《学校教坛新秀申报表》、《学校学科带头人申报表》,并附近3~5年来的主要业绩、论文等复印件、获奖证书、成果证明材料等。

  2、组织考核、评议。

  先由教科室会同其它处室对申报对象及提供的申报材料进行严格初审,符合评选基本条件的,交由骨干教师工作领导小组进行考核。

  对校级教坛新秀、学科带头人申报对象的师德修养、教学能力、教学实绩的考核,都要进行“学生满意率”和“教师满意率”测评,参加测评人数不少于所教学生总数和教师总数的50%,“学生满意率”和“教师满意率”低于2/3的不得入选。

  3、发文命名,颁发证书

  校骨干教师工作领导小组将择优确定校级教坛新秀、学科带头人初步入选名单,提交校长会讨论决定,并向全校公示、充分征求意见后,由学校发文命名并颁发证书。

  校级教坛新秀,校级学科带头人每学年评选一次。

  五、职责与义务

  校级骨干教师须履行下列职责和义务:

  1、在师德修养方面,做到教书育人、为人师表,模范遵守教师职业道德规范,除做好本职工作外,要积极主动地发挥示范、带头和辐射作用。

  2、在教育教学方面,必须在教育教学第一线任课(或研究),坚持在教育、教学实践中不断提高实施素质教育的能力。每学期至少要承担1次校级及以上的公开教学任务(包括公开课、示范课等);另外教学实绩在本校名列前茅。德育类学科带头人每学年开设1节校级及以上的公开班会课。

  3、在教育科研方面,能认真总结教育、教学经验,积极撰写教育科研论文,带头参加各级论文评比活动,每学年在x市级及以上刊物发表(或获奖)的教育教学论文不少于1篇。每学年在校级及以上所作经验交流不少于1次。

  4、承担或参与x市市级及以上课题的研究任务。

  六、考核与奖励

  1、考核程序

  (1)每年的5月,由校级骨干教师本人根据《骨干教师评选和管理办法》进行自评,填写《骨干教师学年度考核表》,同时提交相关证明材料。

  (2)校骨干教师工作领导小组对校级骨干教师的《骨干教师学年度考核表》和证明材料进行考核,提出考核意见,并上报校长室。

  (3)学校对骨干教师进行“学生满意率”和“同行满意率”测评,并将测评结果进行公示。

  (4)下学年开学初,由校长室公布骨干教师学年度考核结果。对于在师生满意率测评中满意率低于70%的校级骨干教师,学校取消其校级骨干教师称号。

  2.几点说明

  (1)年满55周岁的校级骨干教师不再参加考核,称号自动取消。

  (2)有下列情况之一者,其学校骨干教师称号自动取消:

  ①校级教坛新秀年龄超过35周岁的。

  ②在学校工作,但不在教学第一线任本专业(和称号一致)课的(有特殊情况,经校长批准的除外)。

  ③不按时提供学年度考核材料或不参加骨干教师考核的。

  ④不担任班主任工作的,自动取消德育类校级学科带头人。

  3、奖励措施

  (1)学校给予校级教坛新秀、校级学科带头人,300元/人学年的奖励(享受教育局津贴的x市级骨干教师不重复奖励)。

  (2)在教师职务评聘中,校级骨干教师优先推荐晋升高一级教师职务。

  (3)学校的年度评优、评先工作,优先考虑校级骨干教师。

  (4)优先安排骨干教师外出参观学习、培训。

  (5)参评x市市级骨干教师必须从校级骨干教师中推荐。

  七、组织保障

  1、学校成立以校长为首的骨干教师工作领导小组。

  2、骨干教师的常规工作由教科室具体组织实施,骨干教师阶段性的评选和考核,由各行政部门分条线实施,即教科室负责材料受理、审核和向上级推荐等工作,校骨干教师工作领导小组负责师德师风考核,教务处负责教学质量考核,德育处负责教育质量考核。

  本办法的解释权属校长室。

  x市x城郊南中学

英语基本功校级选拔赛方案 篇3

  一、指导思想

  以《考试说明》和《教学大纲》为依据,以市区文件精神为指导,全面提高学生听、说、读、写的基本技能;根据新课标,瞄准新高考,采取有效措施,认真贯彻精 讲多练,夯实基础,强化训练,提高能力的教学思路;针对学校实际,抓好边缘生,落实帮促,做好分类推进。为此,我们高三英语组的全体教师经过认真讨论,研 究制定了高三英语复习计划,

  二、复习安排

  1、时间安排

  20xx年10月底结束新授课模块10、模块11。

  一轮复习:XX年11月-20xx年2月底,复习完1-8模块;基础能力过关

  二轮复习:XX年3月-4月中旬,结束课本复习,模块训练;综合能力突破

  三轮复习:XX年4月下旬-5月底,精选习题,模拟训练。提高应用能力。

  2、复习要求:

  第一轮复习:以教材为蓝本,夯实基础知识,对照《考纲》和《考试说明》,全面排查和梳理知识点,帮助学生全面且系统地掌握高中所学英语基础知识,让学生温 故而知新,查缺补漏,通过对已经学过的知识进行归纳扩展,归类辨析,帮助学生构建坚实可靠的知识框架,不留盲点;抓好词汇,语法教学,加强听力训练,提高 学生语篇阅读能力,培养其正确的应试技巧,进一步落实规范答题,提高学生的应试能力。

  第二轮复习:深化、拓展基础知识,进行专题复习,强化专项训练,促进学生知识的进一步深化,重点提高学生对知识的应用能力,学生专项解题能力和听读写综合能力的提高。

  第三轮复习:瞄准高考,模拟练兵。选做各地模拟题,强调规范,提高做题速度,侧重于查漏补缺,通过高考模拟调适心态,学生掌握一定的应试策略。力争通过高考复习使尽可能多的学生达到高考能力要求,信心十足地走进考场。

  高三课堂教学始终坚持的三个原则

  A.渗透“三维目标”的原则。即始终关注“知识与技能”,“过程与方法”,“情感态度与价值观”三维目标的落实与达成。

  B.坚持“学生主体”的原则。少讲多练,精讲精练,力争做到习题讲评过程中“三讲三不讲”,即讲清重点,难点,疑点;学生会的不讲,学生能自己解决的不讲,估计讲了也不能理解的则不讲。此外,对于基础知题还要做到:先练后讲,逢讲必连,讲后再练。

  C.坚持抓“主要矛盾”的原则。始终把学生的词汇积累与阅读的限时理解能力放在最重要的位置加以思考。通过单词轮回读忆和长期的阅读训练,帮助学生拓展词汇量,拓宽知识面,重点提高概括,推断能力和长句理解能力。

  三、方法策略:

  1、激发学生潜能,提高学生学习的积极性、主动性

  俗话说“磨刀不误砍柴功”,学生的学习积极性主动性是学习成功的关键,是老师教学任务得以实现的保证,在教学过程中,应通过各种方式去激发和调动学生的积极性,让学生在快乐、积极的状态中去学习,去进步,去成功。

  2、明确方向,加强研究,提高复习备考工作的针对性

  结合课标,认真研究《考纲》变化,探索命题原则,结构、内容和特点,多渠道搜集最新的高考信息及训练材料,认真落实市区精神,做到科学备考。

  3、加强集体备课

  按照教研室和学校的安排,每周进行两次集体备课,主备课人依据“双纲”,精心排查、梳理知识点,对要点、重点、难点、考点及学情进行综合分析,大家共同探 讨教法与学法,然后精选配套的练习题,以主备人主讲与集体研讨相结合。复习统一进度,统一练习,统一授课内容,统一重点、难点,统一查补。

  4、搞好导学案教学

  “导学案教学”是一个行之有效的科学方法,也是我们学校要求坚持使用的。我们根据学生实际、学科特点和授课内容,在利用好市编学案的基础上,集思广益,科 学编排,狠抓落实,大胆创新。一轮复习,我们将以单元学案为主,辅以检查验收、查缺补漏等手段,从而发挥了导学案应有的作用。

  5、 新授与复习结合,以练为主

  高三上学期的英语新授课。 根据高考中阅读题比重逐年加大的情况,带着学生有效地处理新教材中的文章是很有必要的。因为教材中阅读 信息量多,题材体裁广泛,是教师提高学生阅读能力的最好教材。例如:在学习介绍人物的课文时先让学生归纳文章的主题及每节的大意,帮助学生了解文章的结 构,再让学生根据时间顺序找出不同时期所发生的事情,让学生了解文章的线索,从而更准确地深层地理解全篇课文意思。采用新授与复习结合的办法在讲授新课中 巩固学生基础知识及提高阅读能力可以使教学更有针对性,避免盲目低效的单一复习方式。

  在讲新课的同时,穿插进行与高考题型一致的综合练习,听力专项训练和写作专项,使学生在运用中熟练掌握所学知识,逐渐加强高考意识。

  正式复习阶段,采用讲练结合的办法,坚持先练后讲,在练习中找问题,然后有针对性地辅导,讲解。以求能准确地发现学生存在的普遍问题,准确地采取补救措施,起到事半功倍的复习效果。

  6、以学定教,落实帮扶,提高复习效率

  整个复习过程要紧紧把握“以学生为主体,教师为主导”的原则,深入了解学情,分析学情,尤其要了解英语为弱科的边缘生,选择恰当的教法,进行学法指导,补弱促强,提高授课、训练、讲评的针对性,并有针对性地做好学生的思想工作,从而大幅度提高复习效率。

  7、发现问题、对症下药、注重方法指导

  通过检测、和学生个别谈话、同其他老师交流情况等方式使学生复习中的问题不断显现出来,进而追究产生问题的原因,提高复习的效度。

  1)注重在教学中基础知识的训练和持之以恒的学习习惯的培养

  2)加强复习方法及做题技巧的指导

  学习习惯的好坏直接影响效果,在复习过程中,要不断指导学生积累知识。让学生知道“零散的时间”与“大块时间”在英语复习中同等重要。同时充分必要的物质准备是保障复习顺利进行,提高学习效率的重要前提。要求学生建立起袖珍型词汇本、作文档案、错题档案等等。

  8、严格评价制度,加强批阅、检查

  根据我校学生的实际水平,我们的教学必须做到稳扎稳打,因此,每周我们拿出一节课的时间来检查巩固本周所学的内容,并认真批阅学生的试卷作业。做到有发必 收,有收必改,根据批阅所了解的情况,分析错因,找准试题的切入点,透彻讲解,制定补救措施,以起到举一反三的作用,提高课堂效率。

  9、突出语篇,强化听力训练

  高考试题中,语篇考查所占比重极大,因此高三复习中要增强语篇意识,强化阅读限时训练,及时指出阅读中的问题,指导做题方法,使精读与泛读相结合。通过选做各种题材和体裁、不同难度的文章,让学生体会到阅读的乐趣,提高学生的阅读能力,增强学生克服阅读困难的信心。

  听力较差是农村学生普遍存在的问题,鉴于这种情况,我们精心挑选听力材料,《蓝海英语》。每周安排三节课的训练,在星期二,四下午,周五早预习进行。同时在课堂适当穿插限时精听训练。

  10、精选习题,狠抓落实

  充分发挥集体力量,广泛涉猎各种材料,严把习题质量关,力求选出内容新颖、质量较高的试题,让学生做“好题”、“精题”,使学生少做冤枉题,少走弯路,提高效率。