组织年会策划方案

2024-07-02

组织年会策划方案 篇1

  一、公司年会策划方案之年会主题:x公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

  二、公司年会策划方案之年会时间:

  x年1月x日下午14点30分至22点00分

  会议时间:14:30——18:30

  晚宴时间:18:30——22:00

  三、公司年会策划方案之年会地点:x酒店多功能宴会厅

  四、年会参会人员:公司全体员工

  五、公司年会策划方案之流程与安排

  年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  (二)晚宴安排以及年会创意节目表演

  六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于x年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作

  (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作

  七、公司年会策划方案之年会筹办任务

  主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

  x公司年会活动策划(六)

  年会策划方案的背景:

  每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

  我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  年会的具体安排:

  年会时间:1月22日下午3点到21点

  年会地点:公司会议室

  年会人员:公司全体人员(不可缺席)

  年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  年会经费预算:

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)

  俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

  开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考:

  首先的一个小重点:许愿签到墙

  这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

  我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

  再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  准备工作都准备好了,就等正点。

  我们公司年会准时下午3点开始:

  1.BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3.先进个人做一个演讲

  4.表彰先进个人、先进部门

  5.聚餐活动開始

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我们的游戏环节:

  1.成语接龙:

  道具:酒水、若干人

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

  2:猜动物

  人数:多人

  用具:纸片

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3:报拍7

  人数:无限制(够大)

  用具:没有

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4:熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

  5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

  要点:

  1.经费一定要提前到位(清晰明了)

  2.时间还要精准把握(不要太晚)

  3.录像拍摄(丰富企业文化)

  4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

  参会人员须知:

  一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  条件:

  在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

组织年会策划方案 篇2

  一、年会主题:

  有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

  二、年会时间:

  20xx年xx月xx日上午09点00分至18点00分

  会议时间:09:10——11:10

  午宴时间:12:00——14:00

  迎新年会时间:14:00——18:00

  三、年会地点

  会议室地点:公司

  午宴地点:

  年会娱乐地点:KTV

  四、年会参会人员

  公司全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终总结会议

  09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

  09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

  09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

  10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

  11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

  14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

  12:10—14:00用餐时段:

  14:00—18:00娱乐时段:

  18:00—20:00晚宴时段

  (一)KTV时段:

  游戏1:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

  游戏规则:由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的`就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱

  2、公司总经理为大家献上一曲

  游戏3:踩气球;

  (道具):100个气球

  游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

  主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

  游戏2:击鼓传花;

  用具:新年吉祥物

  游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

  主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

  (二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

  七、年会筹办任务

  略

组织年会策划方案 篇3

  每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

  我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  年会的具体安排:

  一、年会时间

  _月__日下午_点到_点

  二、年会地点

  公司会议室。

  三、年会人员

  公司全体人员(不可缺席)。

  四、年会内容

  简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  五、年会经费预算

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

  我们公司年会准时下午3点开始:

  1、宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署;

  2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署;

  3、先进个人做一个演讲;

  4、表彰先进个人、先进部门;

  5、聚餐活动开始。

  大约__点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我们的游戏环节:

  1.成语接龙:

  道具:酒水、若干人;

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒。

  2:猜动物

  人数:多人;

  用具:纸片;

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3、报拍7

  人数:无限制(够大);

  用具:没有;

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4、熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组;

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”;

  (2)然后第2个人问:“是吗?”;

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”;

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”;

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去;

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”;

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣。

  5、活跃气氛、搞笑成语接龙:

  这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

  然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

组织年会策划方案 篇4

  活动目的:

  增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合 竞争优势。

  2、对x年公司的发展成绩进行总结,并制定x年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  4.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

  活动概况:

  活动时间:x年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)

  活动地点:上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅

  (上海市 徐汇区浦北路1号 )

  参与嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、

  奥奇广告公司员工(可携眷属出席);

  参加人数:150人至200人

  活动内容:公司年会+晚宴+节目

  组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行

  年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

  1、海报形式

  2、内部邮件形式

  3、部门

  提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

  活动形式:

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处秀的节目参加联欢动。

  各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

  活动流程

  签到

  13:50—14:00 会议14:00 – 16:30

  签到处布置

  1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

  2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

  3、签到处放置指示牌,引导嘉宾

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  活动流程(公司年会)

  时间:x年12月27日 14:00 -- 16:30在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅)

  参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名;

  公司客户代表:RIO(锐澳)酒业 客户部经理王经理 ;得实打印

  机设备公司 客户部经理黎经理

  公司合作伙伴:上海新蕊广告有限公司 李经理、

  上海灵狮广告有限公司 蔡经理

  议题--公司总经理对x年度的总结、x年公司战略部署讲话。

  --嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖

  会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV 、健身娱乐、家庭影院等)

  具体流程(公司年会)

  13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读x年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言

  16:00—16:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  16:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  活动流程

  20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增进员工之间的沟通、交流

  晚宴布置

  1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类

  2、晚宴入口处悬挂红色条幅

  3、桌次安排

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  舞台布置

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

  3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

  4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言

  5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻

  具体流程(晚宴安排)

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:10—18:20 董事长及其夫人开舞

  18:20—19:30 用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:30—21:00 娱乐时段:

  1、影子舞 (员工)

  2、歌曲串烧 (员工)

  3、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱 子;

  游戏规则:有电脑随机选人,2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  具体流程(晚宴安排)

  4、魔术 (李霄飞)

  5、小品 (员工)

  6、游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:电脑随机选人,将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  7、歌曲窜烧 (薛之谦)

  8、舞蹈表演 (宣传部员工)

  9、抽奖 (所有人)

  10、游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:电脑随机选人,6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢

  11、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏规则:电脑随机选人,3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  12、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

  抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束

  抽奖

  签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券, 上面印有姓名,抽中即获得奖品

  歌曲——企业员工

  奖品:

  一等奖(一名): iphone5 (一部)及红包10000元

  二等奖(三名): 三星note2 (三台)及红包5000元(三份)

  三等奖(五名):ipad mini (五部)及红包20__元(五份)

  鼓励奖(十名):购物卡600(商场或超市)(十张)

  阳光普照奖:红包100元(200份)

  组织工作

  1、活动筹备组:企划部、公关部、总务部、采购部

  总顾问:企划部部长

  策划指导组长:企划部组长

  主持人:公关部员工

  小组成员:四个部门员工(企划、公关、总务、采购)

  2、 工作人员责任分工:

  (1) 场地布置方案设计:企划部

  (2) 现场音响及节目音带播放:总务部

  (3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置:采购部

  (4) 现场礼品、奖品发放:公关部

  (5) 现场桌椅准备、摆放、收集:总务部

  (6) 现场记录统计员:总务部

  (7) 现场保安、秩序:保安部

  (8) 交通负责人:企划部

组织年会策划方案 篇5

  年会是企业重大节日!为了经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!让员工明年在公司认真做事!现制定以下年会策划方案。

  一、年会的目的

  1、拉动员工。是为了减少员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  2、拉动顾客。一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拉动其他力量。邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置

  有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  三、拟邀嘉宾

  要求全体员工必须参加,不可请假。公司各部门领导。尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、具体流程

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)放视频(全年回顾)。颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  4、让各部门定明年业绩目标。地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  5、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)主持人宣布大会正式结束。晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。

  五、重点备注

  主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。每一个上台者都必要求走上红地毯。、每一位上台者聚光灯必须配合。会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配。颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

组织年会策划方案 篇6

  一、年会筹备小组

  总策划:

  总执行:

  成员:

  二、年会内容

  活动名称:XX公司  活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

  活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:20xx年X月X日16:00-20:00

  活动地点:XX酒店

  参会人数:。

  参会人员:

  活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组(负责人:)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  (二)会场布置组(负责人:)成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:)成员5名。

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:X月X日—X月X日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  负责安排文艺节目评委及奖项设置;

  负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

  负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、相关注意事项

  (一)活动前

  年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的'开通(统一设置振动)便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;

  年会总结。

组织年会策划方案 篇7

  为了总结过去一年完成的工作,对员工在工作中的表现予以表彰,现对年会活动制定以下策划方案。

  一、年会时间

  20__年_月_日。

  二、年会地点

  __酒店一层多功能宴会厅。

  三、年会参会人员

  公司全体员工。

  四、年会流程与安排

  1、年终大会议程安排

  全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项,总经理做总结性发言。大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  2、晚宴安排

  晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

  游戏2:抢凳子。用具:5把椅子,围成一圈。将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。

  游戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针。用具:呼啦圈3个、曲别针18个。3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

  游戏5:踩气球。用具:100个气球分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

  五、年会准备及相关注意事项

  1、年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  2、物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  3、现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

组织年会策划方案 篇8

  一、年会筹备小组

  总策划:__

  总执行:__

  成员:__

  二、年会内容

  活动名称:__公司20_年新春团拜晚会

  活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

  活动目的:对20_年公司的工作成绩进行总结,展望公司20_年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:20_年_月_日16:00-20:00

  活动地点:__酒店

  参会人数:__。

  参会人员:__

  活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组(负责人:__)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  (二)会场布置组(负责人:__)成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:__)成员5名。

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:_月_日—_月_日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  负责安排文艺节目评委及奖项设置;

  负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

  负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:__成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、相关注意事项

  (一)活动前

  年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;

  年会总结。

组织年会策划方案 篇9

  一、前言:在人情淡薄电子设备取代亲自交流的时代,我们缺少了怜悯与慈悲,慈善事业所依托的都是人们崇尚奉献,追求友善。建立起一套完善表彰制度,不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的人,也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团,也表彰为慈善事业做出贡献的个人;同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰(例如奖状),以此来激发先进者的荣誉感和使命感,使慈善事业之树常青,我们的生活充满爱的芬芳。

  二、活动目的及宗旨

  1、目的:"爱心之家"慈善公益晚会是由历史文化旅游系主办的一场大型文艺晚会。旨在通过文艺演出,宣传慈善事业,弘扬中华民族乐于助人的传统美德,激发当代大学生对身边弱势群体的关爱与帮助之心。从而形成态势良好的生活氛围。

  2、宗旨:情系学生、深入学生、回报学校,服务社会。

  三、活动原则

  活动以人性化为主题,体现以人为本的特点。

  四、本次晚会的主题:

  五、演出活动组织机构:历史文化旅游系

  策划主办单位:历史文化旅游系团委

  执行单位:历史文化旅游系学生会

  协办单位:黑河学院其他组织

  六、活动的组织

  (一)、前期筹备工作

  (1)、确定参加演出的剧团、演职人员及出席人员

  (2)、确定主要演出内容、安排活动进程

  (3)、确定演出的场地和设备

  (4)、门票、宣传单的的印制

  (5)、联系宣传报道的新闻单位,安排具体的报道计划

  (6)、各种宣传图案、标志、横幅的制作、悬挂和张贴

  (二)晚会协调及进展期

  本阶段主要完成节目筛选和排练、中期宣传、礼仪小姐的确定、舞台灯光音响确定,及物品购买(按照各部的工作职责,和蔡主席的分配就可以了

  (三)晚会倒计时时期:本阶段主要完成全过程确定(包括节目单的确定)第一次彩排、末期宣传、领导邀请、费用收集(务必收正规发票,于晚会前收齐)

  (四)晚会当日流程:详见当日流程表

  (五)晚会后期工作:颁发奖状,费用处理,书面总结

  领导您好,我设计了一个晚会,希望有您需要的东西,或者能对晚会有一些帮助

  晚会亮点、

  (1)晚会形象大使(我举了三个例子如下)

  ①濮存昕

  从XX年起,濮存昕接受卫生部的邀请,出任了宣传员,成为一位中国艾滋病防治事业中的一个明星。从那时起,濮存昕运用自己的影响力和感召力,号召全社会重视艾滋病,关爱,并身体力行地从精神上或者经济上帮助艾滋病患者和他们的家庭。

  ②林浩

  5.12汶川大地震年龄最小的抗震救灾英雄少年,与共同率领中国代表队步入鸟巢的国旗手。林浩在积极开展自救的同时不忘感恩回馈社会,通过接拍电影、电视剧、公益广告,发行并义卖个人公益唱片、担任爱心企业代言人,为公益事业筹集数百万元爱心物质和现金捐赠。

组织年会策划方案 篇10

  一、前言:慈善事业所依托的都是人们崇尚奉献,追求友善的本性,每一项创意都极具操作性和娱乐性,既能帮助社会弱势群体,又具有市场商业效益,也不乏娱乐性,这样才能让慈善成为人们的习惯,不求回报,无私奉献。

  从心理学的角度来讲,在加强典型引路,推动舆论宣传,谋求社会各界人士认同的基础上,进一步制定科学、有效的激励措施鼓励更多的社会各界人士参与到慈善事业中来,并建立起一套完善的严格的表彰制度,不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事,也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团,也表彰为慈善事业做出贡献的个人;同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰等,激发先进者的荣誉感和使命感,使慈善事业之树常青,事业充满活力。

  二、活动目的及宗旨

  1、目的:“?”慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会。旨在通过文艺演出,宣传慈善事业,吸收包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参与。发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。形成态势良好的慈善活动氛围。

  2、宗旨:情系社会、回报社会、深入社会、服务社会。

  三、活动原则

  活动以人性化为主题,体现以人为本的特点。

  四、本次晚会的主题:

  五、演出活动组织机构

  主办单位:

  执行单位:

  协办单位:

  六、活动组织

  晚会将以义演的方式进行,所有演员、工作人员不拿任何报酬,除晚会必须的成本支出外,通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。晚会节目由三个主办单位共同组织,以学校、社区、社会团体的业余演员为主,主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等,力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。

  七,资金募集

  本次晚会拒绝商业赞助,拒绝商家、企业冠名,但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会提供交通、餐饮等必要的帮助。晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣传中,将特别感谢所有在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位。晚会主办方将保证募集资金的公开、透明,负责妥善安排好募集资金的去向。

  八、晚会需要的帮助

  1,快餐提供

  演出当天提供演员、工作人员每人一份快餐,预计需100份左右。

  2、饮用水提供

  演出当天提供演员、工作人员、到会领导、来宾饮用水,预计需瓶装水200瓶。

  3、海报、喷绘制作

  预计需制作大型喷绘一幅、海报200张。

  4、发型提供

  帮助晚会主持人、部分演员做发型。

  5、服装提供

  帮助晚会主持人、部分演员借演出服装。

  6、餐饮提供

  晚会结束后,宴请主办单位领导、为晚会提供帮助单位领导,以表答谢。预计需酒席三桌(每桌十人)。

  九、节目形式包括:

  1、根据感人的事例,现场短信评选县“十大慈善使者”,不拘个人或集体,场外观众也可参与,一元一条。

  2、短信现场,捐款50元以上的可获赠慈善标志一枚。

  3、慈善节目,创作一些贴近性高的节目。

  十、募集资金计划去向

  1,助学

  前期,我们通过去县教育局了解已初步确定了一批助学对象,他们都是当地山区的家境贫困的孩子,募集资金的一部分将用于帮他们交学费。此外,我们还将帮助本县的部分贫困生。

  2、扶贫

  在募集资金比较充裕的情况下,我们还将为本县部分因残疾、疾病等原因导致贫困的家庭提供一些帮助。

  十一、宣传计划

  (1)、邀请新闻媒体对此次演出活动进行全面地宣传报道,并发布相关的演出广告信息。

  (2)、户外标志设置,在城市主要街道、广场、演出场地周边、书店等文化活动集中地带设置标牌和横幅进行宣传。

  十二、演出活动安全预案

  为了确保活动期间的安全,使本次活动顺利圆满的进行,特拟订安全保卫工作方案如下:

  1、指导思想

  精心组织、周密部署、密切配合、协同作战、确保万无一失,使大型综艺慈善晚会得以安全顺利进行。

  2、组织领导

  为加强本次活动安全保卫工作的组织领导,特成立安全应急小组,专人负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫工作。

  十三:串联词:

  1、穷人再拿出点钱,还是穷人,这是不会改变的。不同的是,当我拿出一点时,我感觉到了自己的自尊和富有。----穷的捐款人

  2、自食其力的人永远值得我们尊敬,靠自己的力量活着,即便艰难,即便卑微,即便接受了一点帮助,但一样顶天立地。-----辛苦活着的受捐助者

  3、当你在花天酒地的时候,你要想着,还有人在寒风中瑟瑟发抖;当你在事业上春风得意时,你要想着,还有人正在生活中苦苦支撑。也就是说,你能时时刻刻保持着对这个世界细微的感知,悲天悯人,不至于变得冷漠麻木,就够了。-----希望让他们感动的人

  4、其实追逐富有没有错,只是在追逐的时候,是否始终是基于对一种爱的感恩和报答呢?世界上应该有这么一片净土,没有金钱的纷争,不为物质所左右,这里有心灵的自由,这里才能体会付出的快乐。----这就是慈善事业。

  5、当一个人有能力帮助他人时,却小心的把自身的优越掩藏起来,给受助者一个机会,让他觉得那是因他自己的付出而得到的报酬,这是何等的仁慈啊!助人可以个心灵以温暖,但如不顾及对方的感受,也可能会深深的伤害到他,在他心上永远种下卑微。-----我们(慈善基金会)要做的还很多。

  十四、演出的组织与筹备

  为保证活动的顺利进行,由承办单位和协办单位派工作人员组成筹备小组,协调安排活动期间的具体工作事宜。

  1、准备工作

  确定演出活动具体实施的时间,确定主办、承办单位的关系,签订有关合作意向和协议。

  (1)演出时间:

  (2)主办单位:

  (3)策划执行:

  (4)特别赞助:

  (5)协办单位:

  (6)支持媒体:

  2、前期筹备工作

  (1)、确定参加演出的剧团、演职人员及出席人员

  (2)、确定主要演出内容、安排活动进程

  (3)、确定演出的场地和设备

  (4)、门票、宣传单的的印制

  (5)、联系宣传报道的新闻单位,安排具体的报道计划

  (6)、各种宣传图案、标志、横幅的制作、悬挂和张贴

组织年会策划方案 篇11

  总负责人:

  主持人:主持人负责督导每组准备节目,负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。

  一、体育争霸赛

  时间:20xx年12月26日—20xx年1月16日(暂定)

  地点:医院

  项目:象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河

  活动规则:由医院综合办公室组织,集团全体员工自由报名参加,比赛采用晋级淘汰方式,决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。

  奖项设置:各项比赛(除拔河外),设冠军1名,亚军1名,季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)

  颁奖时间:决赛在6日进行,冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。

  预算:20__元

  二、文艺大比拼

  时间:20xx年1月8日下午(暂定)

  地点:多功能厅

  项目:文艺表演

  分组

  活动规则:集团共分以上六组,每组于20xx年1月5日前将节目准备完毕并报给主持人,通过抽签,按抽签的顺序表演。每个节目表演完,由评委打分,依照分数高低,选出6个节目,并颁奖。

  <节目要求>:节目内容→要体现企业文化,积极向上。

  节目形式→每组必须在规定时间内准备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人),加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等,人数不限)。

  奖项设置:第一名1个(奖金1000元),第二名2个(奖金各500元),第三名3个(奖金各300元)。

  颁奖时间:颁奖设在7日晚宴。

  预算:2900元

  三、年终大联欢

  时间:20xx年1月9日(周六)下午(暂定)

  地点:多功能厅

  项目:颁奖、年会晚宴

  主持人:(全集团征集2名金牌主持人)

  活动流程:(由主持人灵活掌控)

  预算:

  主持人征集

  通知集团全体员工,征集2名金牌主持人(男女各1个)。

  被选中的主持人,将作为金牌主持人,优先主持集团举办的各种活动。

  集团为主持人提供服装及化妆。

  征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓励所有员工积极参与。

  前期准备:

  1、主持人的服装及化妆用具

  2、节目准备:各组开始准备节目,20xx年1月5日前准备好并报给主持人。

  3、礼品准备:

  1)体育比赛中的冠、亚、季军礼品购买

  2)文艺比赛的奖金

  3)红围脖购买,数量以参加年会人数为准。

  4)额外的小礼品,抽奖环节送。

  4、企业视频剪辑

  5、征集主持人用的“展架、海报”。

组织年会策划方案 篇12

  一、前期准备:

  A、筹划准备:

  确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程和年会节目

  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定员工表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

  5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

  6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

  7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  二、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  三、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  四、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  7、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  五、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力;

  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感;

  ③感谢公司给我平台。

组织年会策划方案 篇13

  一、活动名称“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联欢会”;

  二、活动目的及意义为活跃我学生会内部气氛,营造学生会良好工作氛围,增进学生会成员相互了解,提高工作效率,积极响应上级号召,培养当代学生干部综合素质,提高自身思想道德修养,特举办“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联谊会”。

  三、活动主题“学生会,我们的家”;

  四、活动时间20__年11月__日晚7点

  五、活动地点待定

  六、活动流程本次活动共分四个环节:

  1才艺展示学生会成员按各部门划分,每个部门至少献出两个文艺节目,题材自定,自由发挥;

  2、主席团一个;

  3、嘉宾献艺

  2、游戏阶段:

  ①、文艺表演;

  ②、饮用“魔鬼饮品”;惩罚措施

  (饮品有白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、酱油等,随机调配,当场喝下;白酒需稀释;)

  A、白酒+水+果汁

  B、啤酒+可乐+酱油

  C、啤酒+雪碧+盐水

  D、啤酒+水+醋

  E、白水+醋+酱油

  F、可乐+雪碧+酱油

  G、果汁+水

  H、盐水

  I、雪碧+醋

  J、可乐+雪碧+水

  K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒

  事先由文艺部调好,放到容器里,由受惩罚者选择、选好之后导倒入一次性杯子中(少半杯),捏着鼻子喝下去。注:主持人不定制随机安排惩罚措施

  ⑴、抽取幸运之星晚会筹备组准备

  “幸运宝箱”,将校学生会成员人写于纸上,放于宝箱内,由到场嘉宾待定抽取幸运之星18人,(分为3队,每队6人,1~6号为1队.7~12号为2队.13~18为3队)幸运之星在新的一年里办事处处顺,生活步步高;,.

组织年会策划方案 篇14

  1、搞旺开业人气。

  2、迅速提高影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。

  3、开业就有好的销售业绩。

  二、策划思路:

  1、策划吸引消费者的活动,让开业时,影楼就充满人气。

  2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

  3、设计有诱因的促销方案,让消费者形成口碑宣传,提高市场竞争力,提高销售额。

  三、策划方案:

  1、提炼诉求(宣传)卖点:

  2、打造个性化影楼“真实的.爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

  目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况,在拓展一下思维)

  2、设计促销方案:

  方案1:开业庆典演出及开业仪式。

  利用演出来吸引消费者。

  全天演出。

  先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

  方案2:向消费者告示“个性化影楼”

  突出个性化影楼

  用报纸向社会公告

  用巨幅向社会公告

  在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉。

  方案3:开业有礼,红包多多

  以100元的代金券设计成红包的形式开业期间,见人发一张。

  目的是引诱消费者产生购买行为。

  方案4:每天推出特价×款。

  可以长期推行要推销售额大的,影响才会大。

  方案6:达×元,赠礼免费提供司仪。

  方案7:每天限时预定5折销售活动。

  开业1个月后推行

  与市场价比的5折

  3、设计促销活动:

  方案1:人体广告宣传

  宣传点选择人群多的地方。

  选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,礼拜天。

  方案2:每天一台戏(连续10天)

  开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

  找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

  内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

  四、新闻炒作:

  (建议暂不执行)

  五、广告宣传:

  1、宣传卖点:

  “真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

  影楼10月15日全新开业

  2、媒体选择与宣传内容:

  墙体巨幅广告

  个性化影楼

  影楼10月15日全新开业

  宣传单广告

  一份以介绍门店为主(员工发放)

  另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

  3、费用预算:

  墙体巨幅广告

  面积:

  预算:

  宣传单广告

  六、其它宣传:

  1、开业彩旗

  2、开业气球

  3、开业条幅

  4、开业室外灯光

  5、开业音响

  6、开业军乐队或秧歌队

组织年会策划方案 篇15

  一、活动主题:共贺诞辰,展望美好未来。

  二、活动目的:

  1、对xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

  三、庆典对象:

  四、主办单位:

  承办单位:中广新闻报、北财院报

  协办单位:电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。

  五、活动时间:20xx年8月27日。

  六、晚会地点:

  七、活动策划部门:

  八、活动监督人:社长——

  九、工作安排:

  1、秘书部统计参与活动的人数,通知该活动的具体时间、地点,购买好活动所需的物品。

  2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目

  3、活动当天,各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合,做好活动前的准备。

  4、清点好人数。

  5、秘书部负责活动的各项记录工作。

  6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。

组织年会策划方案 篇16

  一、年会主题:

  仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

  二、年会目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

  三、年会时间

  20xx年3月06日下午16点00分至24点00分 会议时间:21:00——21:30 晚宴时间:22:00——23:00 文艺时间:21:30——24:00

  四、年会地点 金凯瑞大酒店

  五、年会参会人员

  公司全体员工( 980 人)、供应商( 15 人)、特邀嘉宾( 10 人)

  六、奖项设置 幸运抽奖

  现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

  优秀合作供应商纪念品各一份

  七、年会流程与安排

  (一) 年会流程

  (二) 晚宴安排

  21:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  21:30—22:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。)

  八、经费预算

  (一)场地费用,未知 元(预计5000元)

  (二)背景,待定 元(预计1000元)

  (三)条幅,约100元

  (四)餐费,未知 元(预计350*100=35000元) (五)摄影摄像,自有

  (六)奖品:幸运抽奖(特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=20xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元)、供应商纪念品100*15=1500元,合计:20400元

  (七)其他 元(交通、补助,预计3000元) 预计总费用:64500元

  九、项目分工及时间进度

  十、会场安排

组织年会策划方案 篇17

  一、晚会主题:

  迎新年

  二、晚会目的

  迎着新年的晨曦,我们欢快地来到了年的源头。为了迎接xx年新年的到来,也为了丰富医院职员的生活,活跃氛围,进一步促进我院职工之间的交流,同时给职工提供一个展示自我风采与勇气的舞台,我院策划举办本次联欢会。

  三、晚会时间

  xx年1月10日晚上午7:30~9:30

  四、晚会地点

  ××大礼堂

  五、晚会准备

  1、宣传方面:提前三天彩排。

  2、后勤方面:晚会前布置会场的装饰品

  3、分工方面:成立工作小组着手晚会筹备工作,包括节目组、后勤组、道具组、团干的'先锋模范作用。

  4、节目准备方面:

  (1)节目彩排,时间估算,制作节目单。

  (2)布置会场,准备好音响、幕布、麦克、主持词等。

  六、晚会流程

  1、开场节目

  2、主持人致开幕词,介绍并欢迎嘉宾的到来。

  3.给获奖的同学颁奖

  4,闭场节目全体医生唱同一首歌

  七、操作方面

  (1)节目的排练、彩排。

  (2)协调节目上场时间,催场。

  (3)制作节目单(格式要正确)。

  (4)主持人化妆及服装。

  工作方向:(1)布置会场的装饰品

  (2)协助道具组布置会场

  (3)舞台设计和布置

  (4)专人负责熟悉灯光、音响等舞台设备控制

  (5)会场座位安排

  八、特别注意事项

  (1)事前负责人从流程,时间,舞台布置到出场方式与各工作组协调清楚,明确分工,及时更新联欢会变动的信息,准备更详细的活动策划书,保证晚会的顺利进行。

  (2)各节目组在完成自己工作后,要积极协助未完成工作的小组。

  (3)要让主持人熟悉整个晚会的操作流程,每部分的内容及需要注意的地方(如流程的更改、节目改动、嘉宾的更改等)。

  (4)要有两手准备,做好最坏的打算,如遇停电、音响罢工等突发状况要及时解决。如遇解决不了的严重影响晚会继续的情况要组织同学有序退场。

组织年会策划方案 篇18

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点

  办公区大会议室

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日晚19:00至21:30

  本次活动以竞赛的形式开展,公司全体员工参与,在活动期间内表现优秀的员工,公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品,附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

  游戏规则:以家庭为单位,(两人或三人)手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,将气球放置于凳子上,在规定时间内完成者为挑战成功,获得小礼品一份。

  四、年会节目报名方式:

  1.及时通报名、电话报名、现场报名

  2.联系人:

  3.联系方式:

  五、参会人员:

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  背景喷绘:1块,5米xx6米,内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅-——全一珠三角大地宏伟蓝图永远有您”。背景颜色为大红,充满喜气。悬挂在舞台背后。

  专区的陈列主要以地堆的形式为主,地堆必需以POP标注,商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处,在专区的正前方用彩灯制作一个拱门,彩灯以闪烁为主要表现形式。

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限。

  选出10人参加游戏,自动打乱顺序。游戏规则:通过passingdown的方式选出第一个人,每个人做一个简单动作,第二个人需要重复第一个人的动作,在做一个自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先忘记就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩罚。

  5、提倡跨部门组合报名。

  七、年会进行流程

  1.参会人员入场

  方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

  2.主持人宣布年会开始

  3.总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4.表彰

  作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构,不仅需要雄厚的自有渠道,更需要强大的媒介合作方,在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以,无论是经销商还是媒体机构,他们都是xx公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴,也可以说是企业发展的生命线。因此,对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要,特别是每年的年终,将大家聚在一起,其乐融融地过一个快乐的新春晚会,更是大多企业的不二选择。

  企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

  各部门负责人做度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5.联欢会节目表演

  6.互动小游戏

  7.闭幕词

组织年会策划方案 篇19

  一、活动目的

  1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情

  2、对20xx年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  二、表彰工作

  优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来。

  三、年会主题

  扬帆起航辉煌20xx

  四、年会安排

  1、年会形式

  领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

  2、年会人员安排及职责

  1)会场总负责:x

  主要工作:总体协调,人员调配

  2)策划、现场协调:x

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3)人员分工、布场及撤场安排:x

  3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

  4)活动主持:x

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、会场布置

  1、会议主会场

  A:内容:本公司的年会主题

  B:彩带、气球等点缀会场

  C:座位环绕排放,围绕主席台。

  六、年会流程

  1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总);

  2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

  3、部门负责人作工作总结及下年计划

  依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、业务部经理及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后

  部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);

  4、公司基层员工做工作总结及下年计划

  依次是办公室)→销售部→推广部→业务部、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分公司)节目安排在人员总结之后

  5、部门第二个节目汇演(穿插)

  6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人

  特等奖数字是(11号)礼品:

  一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:

  二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品:

  三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品:

  7、评选年终总结部门领导人、员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)

  8、个人才艺展示

  9、观看幻灯片(公司一周年成长经历)人:

  10、总经理、副总经理作年终发言

  七、公司员工大合影照相负责人

  八、美食烹饪

  目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

  要求:全体员工分工合作

  物品采购:总负责人

  1、电磁炉4台火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把电饭煲3个碗40个火盆2个

  2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

  4、生羊肉15斤负责主厨人

  备注:

  5、公司女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

  6、公司男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着

  7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)

  九、会餐环节

  总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好(背景音乐)

  十、活动结束

组织年会策划方案 篇20

  一、总结回顾

  20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

  二、年会主题:

  专心成长,超越自我

  三、年会时间、地点

  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。

  (一)成员会议

  时间:14:00―15:00

  地点:大活小剧场

  (二)周年庆典联欢会

  时间:15:00―17:00

  地点:大活小剧场

  (三)晚宴

  时间:18:00-20:30

  地点:二食三楼

  四、年会参会人员

  学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

  (一)成员大会议程安排

  13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

  14:00―14:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞;

  14:11-14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

  14:30―14:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

  14:50―15:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

  15:00-17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

  17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

  (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

  (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

  (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝就协20xx年“专心成长,超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:就业发展协会,12米;红底黄字横幅一条:“专心成长,超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:发展协会,12米;

  (五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;

  (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;

  (七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

  (八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的`录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

  (十)各项活动的工作安排:会展导航再次提醒,年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;

  (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

组织年会策划方案 篇21

  一、年会主题:有限公司20xx年度迎新春年会

  目的:

  1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。

  2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

  3、表彰企业优秀团体和先进个人。

  4、喜迎春节,欢度新年。

  二、年会时间

  20xx年1月10日下午15:30点00分至18点00分

  会议时间:15:30——17:00

  晚宴时间:17:00——18:00

  三、年会地点

  世外桃源大厅,按每桌500元标准,13桌,酒水自带,共计6500元。

  四、年会参会人员

  公司全体员工年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大会议程安排

  15:20 全体参会员工提前到达指定地点,按指定排座就位,等待员工大会开始; 15:30—16:30 大会进行第一项

  总经理助理储善福宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,常务副总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金,并逐一做点评;优秀员工与总经理、副总经理合影留念;优秀员工发表获奖感言。

  16:30—16:40 大会进行第二项,总经理做总结性发言。

  16:40—17:00 游戏时间

  文艺节目(2—3个节目)

  总装女工舞蹈表演:

  游戏1:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;(输的人罚喝酒,或真心话大冒险)

  游戏2:筷子运钥匙链;用具:20支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:10个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将钥匙链传到最后一个人的筷子上,为赢。(输的组罚喝酒,赢的组有红包)

  (二) 晚宴安排

  17:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  17:00—18:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、奖券

  每人手上一张奖券,正副券大小一致,中间线为虚线,将副券两次折贴后放进抽奖箱,指派专人分别来抽一等奖至六等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、 年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司人事行政部负责向各部门发出书面的年会通知,

  对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:(条幅规格:长7.5米,宽0.67米 )

组织年会策划方案 篇22

  活动主题:我们的校友会

  活动背景:作为百年名校,我校已有20多万校友遍布全球各地,校友在社会各界享有良好声誉,校友与学校相互成为密不可分的无形资源。然而在广大在校学生中,还有很多人校友意识薄弱,对和自己息息相关的校友工作并不了解。校友关系发展部是代表学校联系和服务校友的职能部门,希望为未来的校友—在校生提供帮助和服务。

  活动目的:希望通过此项沙龙活动,让更多的在校生,尤其是主要学生干部了解校友会工作,了解我校校友情况,增强校友意识,服务于在校生的成长与发展。

  活动计划:为确保活动效果与效率,实行分期分批的方式。主要面向学生干部,采取团队形式,从校级学生组织到书院再到学院,逐步达到全面覆盖。

  主办单位:校友部、校团委

  活动时间:每周二、周四下午7、8节

  活动地点:校友关系发展部(西迁馆二楼)

  活动内容与流程:

  一、校友部介绍校友工作:

  1、 校友部播放校友工作宣传视频

  2、校友部负责人介绍我校目前校友工作

  二、学生干部

  1、 学生自我介绍:可逐一介绍,尤其是是否参与过校友活动,对校友部工作环境等的初步印象;

  2、 自己理解的校友工作及对我校校友工作疑问:学生提问,校友部主持人一一答复;

  3、 校友工作建议、意见:自己了解到的其他学校的校友工作,或其他工作对校友工作的借鉴等;

  4、 提出希望:理解支持校友工作,愿意积极参与校友部的工作、活动,锻炼自己。

  三、交流讨论

  以宽松的氛围,讨论交流:可以是校友工作相关,也可以是未来憧憬。

  四、合影留念

  登记留下本人联系方式

组织年会策划方案 篇23

  一、聚会目的

  在这个快速发展的科技时代,大家都忙忙碌碌,辛苦工作,很少时间能有时间和机会可以团聚在一起,聊天喝茶,游戏娱乐等等,甚至在假日里都甚少有团聚的时光。因此,趁着最近临近春季,万物复苏,特意举办一个家庭游赏活动,让大家有了可以团聚在一起的时光,增强朋友、家庭、家族人员的凝聚力。

  二、聚会时间、地点及要求。

  时间:20__年1月31日,周六。

  聚会地点:东湖公园

  09:00-09:30 在家里各自乘坐bus或自驾到东湖的的南门,到场的家庭成员分别自己在guidingevents 【街叮】app上进行蓝牙签到,集合完毕后,再入园。

  备注 : 园里的零食和饮用水比较贵,可以自带。

  09:30-11:00 进入东湖后,一齐前往玫瑰园和水仙园,看盘栽,一朵朵盛开的玫瑰和水仙。

  11:00-11:30 在清明桥脚观看花车巡游,各种神仙装扮和可爱的动物造型。

  备注 : 人比较多,注意安全

  11:30-13:00 前往鲤鱼堂,赏鲤鱼和喂食,和鲤鱼有个亲密的接触,可以拍照留念,也可以在鲤鱼堂旁听故事。

  13:00-14:30 前往园里的闷烧肉店,吃午餐,听说味道一流,齿颊留香。

  备注 : 大致每人50元费用,已经订好桌子

  14:30-16:00 继续在园里游玩,有撑船仔在湖里泛舟,可以等到园顶一览整个东湖的美景,还可以在路旁的小凳坐坐,歇息一下。16:00 大家在园里集合然后结束今天的游玩。

  欢乐的聚会,愉快的时刻,桌面上留驻的只有我们对以往的眷恋与美好的回忆。

  聚会期间大家留下的相片数据可以上传到guidingevents活动欣赏版块进行分享。

  三、聚会费用

  本次聚会的费用是aa制,每人100元,费用包括聚会结束后将在 上把这次聚会照片定制成纪念相册,到时候分给大家。

组织年会策划方案 篇24

  活动主题

  绿色健康温泉养生

  活动主旨

  特色生态餐厅,热带雨林般的美景环抱,享受宴会大餐,观看民族歌舞表演,不亦乐乎;温泉宫泡汤疗养,彻底放松!星级生态度假村,特色四合院式住宿环境让您感到无比惬意!

  活动特点

  四合院式住宿+温泉养生+园林式生态餐厅用餐+歌舞表演

  活动时间

  2天

  活动地点:

  昌平

  活动安排:

  第一天

  14:00—14:30于公司指定地点集合

  14:30—16:30前往会场(度假村),途中由陪同人员介绍活动安排、注意事项及相关介绍,组织车上趣味活动

  16:30—17:30抵达度假村,由陪同工作人员协助办理入住手续,稍事休息,可自由逛逛生态园中的温室大棚

  17:30—19:00于独特的园林生态餐厅享用丰盛午餐,餐厅具有浓郁优雅的江南园林小桥流水式的环境风格,同时观赏民族歌舞表演(视当时餐厅活动情况),使您拥有一个丰富别致的盛宴!大家推杯换盏,畅所欲言;其间可穿插颁奖仪式、公司领导发言、员工节目表演等

  19:00—22:00来到温泉宫,各色疗效功效的温泉泡池享受温泉戏水泡汤的乐趣,在这里您可放松早已疲惫的身躯,尽情享受温泉疗养!

  22:00—23:00于客房进行棋牌、麻将等娱乐消遣(免费提供扑克牌及麻将牌);或自费进行度假村内娱乐设施

  第二天

  07:00—07:30由客房服务员叫早;伴着京郊大地的晨风,唤醒您清新的一天

  07:30—08:00享用早餐

  08:00—12:00进入会场,举行公司会议

  12:00—14:00于度假村餐厅享用中餐;大家推杯换盏,告别这休闲的会程

  14:00—16:00结束紧张激烈的娱乐竞技,踏上返程的旅途。

组织年会策划方案 篇25

  一、年会主题

  __X公司20__年度年终总结会

  二、年会时间

  20__年__月__日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:0017:30

  晚宴时间:18:0021:30

  年会地点

  西国贸酒店一层多功能宴会厅

  年会参会人员

  公司全体员工(41人)

  年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  年终大会议程的安排

  13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:3015:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:0021:00 娱乐时段:

  文艺节目(23个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏的规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,

  箱子内省的球最少的胜出;

  文艺节目(23个节目);

  游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏的规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音

  乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  文艺节目(23个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏的规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将

  钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能

  用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏的规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人

  在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  游戏5:踩气球;用具:100个气球

  游戏的规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。(面试网)

  幸运抽奖的活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

  年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格: )

  物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  年会筹办任务

  任务与分工 责任人

  会务前期、中期协调工作

  会议阶段主持人

  晚宴阶段主持人

  物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

  会场布置

  条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

  现场拍照

组织年会策划方案 篇26

  一、年会背景及目的

  “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均经过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。

  “年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜可是的,并且能避免走很多弯路。

  为了总结回顾xx年度各项工作,对xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

  二、年会主题:专心成长超越自我

  三、年会时间、地点

  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

  拟订于xx年12月25日(周六)14:00—:30(为时半天)。

  (一)成员会议

  时间:14:00—15:00

  地点:大活小剧场

  时间:15:00—17:00

  地点:大活小剧场

  (三)晚宴

  时间:18:00—:30

  地点:二食三楼

  四、年会参会人员

  领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

  五、年会流程与安排

  本次年会的.流程安排分别包括以下三个部分:

  (一)成员大会议程安排

  13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

  14:00—14:10大会进行第一项。

  音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞;

  14:11—14:30大会进行第二项。

  请就协指导教师x发言;就协理事长做本学期工作总结;

  14:30—14:50大会进行第三项。

  请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请x上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

  (摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

  14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。

  宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

  15:00—17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

  17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知:

  行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

  (二)年会宣传与就协VCR摄制:

  广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,到达全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

  (三)晚会节目的编排:

  由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

  (四)横幅的制作:

  紫底白字横幅一条:预祝x协xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:x就业发展协会,12米;

  红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:x发展协会,12米;

  (五)年终工作总结与计划的收交:

  行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;

  (六)发言稿的撰写:

  通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;

  (七)物品的采购:

  提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

  (八)时间的控制:

  年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  (九)现场录像机拍照:

组织年会策划方案 篇27

  一、年会主题

  20xx年会

  二、年会时间

  20xx年x月x日下午点分至点分

  三、年会地点

  x酒店

  四、年会形式

  采取晚宴与抽奖活动相结合的形式

  五、参会人员(详见会议人员名单)

  1、公司全体干部、员工,总人数:人

  2、公司领导人

  3、各部员工人

  如下本公司参会人员名单就是人事部提供的:

  

  六、人员准备

  1、总协调:

  2、成员:

  1)主持人:(根据节目准备主持串词)

  2)酒店场地联络:

  3)奖品、道具购买:

  4)现场场景布置:

  5)现场摄影摄像:

  6)现场电脑、音乐控制:

  7)奖券奖品保管发放:

  七、会场布置

  1、会场留出舞台,舞台背景设置:、“20xx新春”等字体。

  2、红底黄字字幅,具体文字内容:“X20xx年迎新春年会”(条幅规格:)

  3、入口设置抽奖箱

  4、多媒体设备:笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。

  5、现场拍照摄像:提前安排好相关人员携带数码相机摄像机,做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。

  八、晚宴安排

  共桌,领导入座中心主座,其他以各部门为单位就座,每席10人/12人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶/桌元/瓶

  红酒2瓶/桌元/瓶

  啤酒2瓶/桌元/瓶

  饮料11瓶/桌元/瓶

  饮料21瓶/桌元/瓶

  香烟2包/桌(公司自备)

  九、年会流程

  1、17:00全体入场,领取抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱(会场滚动播放音乐,PPT)

  2、17:28领导入席,主持人开场白,介绍莅临领导与嘉宾,宣布年会开始

  3、17:38-17:48董事长致辞,总经理致辞(各5分钟)

  4、17:50晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  5、18:00—20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。

  7、18:20左右抽取幸运奖8名

  8、18:45左右抽取三等奖5名

  9、19:00左右抽取二等奖4名

  10、19:15左右抽取一等奖2名

  11、19:30左右抽取特等奖1名

  十、筹备进程安排及相关责任人:

  1、20xx年xx月xx日之前确定年会游戏表演节目。(责任人:)

  2、20xx年xx月xx日之前完成年会的串词。(责任人:)

  3、20xx年xx月xx日之前完成年会所需物品采购到位。(责任人:)

  4、20xx年xx月xx日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。(责任人:)

  5、20xx年xx月xx日5点之前完成年会会场的布置。(责任人:)

  6、20xx年xx月xx日5点30分年会正式开始。

  十一、方案预算(控制在x元以内)

  1、用餐费用:(总预算x元)

  桌x元/桌(含酒水)

  2、抽奖奖品:(总预算xx元)

  特等奖1名(总价x元,)

  一等奖2名(总价x元,)

  二等奖4名(总价x元,)

  三等奖5名(总价x元,)

  幸运奖8名(总价x元,)

  参与奖20份(总价x元,),发放给参加游戏及表演节目人员小礼品

  备注:奖品为初步设想,具体以商场采购而定,每一档次奖品的价格区间可有所浮动,总价控制在xx元以内。

  3、其他:(总预算xx元)

  年会会场布置、游戏道具采购等。

组织年会策划方案 篇28

  年会活动目的:

  1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

  2、对__年公司的发展成绩进行总结,并制定__年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  年会预发布:

  通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

  1、海报形式

  2、内部邮件形式

  3、部门

  提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

  年会活动概况

  活动时间:__年 月 日下午 点到 点

  活动地点:_ _ _ _ 会议中心

  参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员

  参加人数:___至___人

  组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行

  年会活动形式

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处秀的节目参加联欢动。

  各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

  年会活动流程

  签到 16:00 – 16:30

  主舞台 17:00 – 19:30

  入场 19:30 – 20:00

  自助餐 20:00 – 22:00

  活动流程

  16:00-16:30

  签到(门厅)

  分为签到发卡处和签到办卡处两块区域

  两块区域内各放置背景板和条桌签到台,另放置指示牌,指引来宾前主舞台区域电子签到

  目的:便于后继抽奖环节的进行,精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料,便于今后数据库的管理

  签到处布置

  1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

  2、宾馆入口处悬挂红色条幅

  3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  17:00-19:30

  主舞台

  主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞

  嘉宾致辞

  各单位的活动表演

  外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏

  表彰优秀员工及员工文艺演出

  目的:通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性

  丰富员工的业余文化生活

  增进员工之间的沟通、交流

  领导表演节目设计

  龙腾四海

  领导共同制作“喜庆龙”

  节目理念:龙寓意着成功和腾飞。新商

  网凝聚集体力量化身为龙,纵横商海。

  节目环节:

  舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”,龙身与地面之间系有6条红色绸带。

  每2位领导上台,将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

  “龙鳞”粘贴完毕后,6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

  董事总经理上台,为龙“点睛”,龙在钢丝的牵引下,配合灯光和音乐,当空腾飞。

  舞台布置

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

  3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

  4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言

  5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻

  19:30-20:00 入场

  演出结束后大家稍作休息,有相关人员引导至晚宴地点

  活动流程

  20:00-22:00 晚 宴

  采用自助餐方式。目的:增进员工之间的沟通、交流

  晚宴布置

  1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类

  2、晚宴入口处悬挂红色条幅

  3、桌次安排

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  年会组织工作

  1、活动筹备组:

  总顾问:

  策划指导组长:

  主持人:

  小组成员:

  2、 工作人员责任分工:

  (1) 场地布置方案设计:

  (2) 现场音响及节目音带播放:

  (3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置:

  (4) 现场礼品、奖品发放:

  (5) 现场桌椅准备、摆放、收集:

  (6) 现场记录统计员:

  (7) 现场保安、秩序:

  (8) 交通负责人:

  年会活动预算

组织年会策划方案 篇29

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

组织年会策划方案 篇30

  一张4.6G数据光盘,1000多个文件,包含年会16个大环节的工具光盘,帮您策划个有战斗力的年会。

  1、年会主题:

  某某公司XX年年会,太老了,必须有个主题。过去一年的总结,新一年的核心目的(光盘内列举30多个主题,详解多种设计思路)。

  2、年会方案+预算:

  花的少,办的好。阅览他人年会方案,填充自我思路(全员年会、客户年会、经销商年会、企业联合年会、客户答谢年会……)。

  3、年会奖品采购攻略:

  买的贵不如买的好,奖品要让拿到的人有感觉,奖品才有价值(讲解买奖品的思路,列举有效奖品名单)。

  4、年会场内布置:

  人合不如志合,志合不如道合,道合不如相合,相合也不如场合,场的力量大于一切!(背景、签名墙、发展史、标语、三道墙、挂轴、易拉宝、节目单、邀请函、奖品设计……)。

  5、年会开场视频:

  来个一年大事记,想露脸的出来拜个年。都有DV,手机都可以录制了,编辑也是简单的很(送几个开场倒计时视频,高大上;介绍一个简单视频编辑软件)。

  6、年会主持词:

  年会主持贯穿整个过程,非常关键。平常不用稿可以,这个时候必须提前写写词(献上N篇主持词,共享一下;做了5年主持人了,我也谈谈经验)。

  7、年会贺词:

  年会贺词都是公司负责人讲,但是很多时候都不是他写(来几篇范文,核心目的只有一个,少说;把更多的活留给板块负责人)。

  8、年会PPT:

  年会有用到PPT,PPT都升级到20xx了,都出来学习一下吧(模板修改简单,让你的PPT跟着音乐动起来)。

  9、年会颁奖:

  颁奖有技巧,步骤很关键,核心目的是让获奖人有神圣感,做榜样拉动其他人(大屏幕+音乐+颁奖词+感言+等等)。

  10、年会抽奖:

  抽奖创意多又多,如摘红包、电脑随机、手机号码抢夺、藏宝图、砸蛋、福利彩票机(写到的都讲解到,抽奖软件不得了)。

  11、年会游戏:

  年会游戏要多人参与,防止老一套,台上的人玩,下面的人看都不想看(贡献多个游戏,看不明白就到网络课堂来学习吧)

  12、年会节目

  不求演的精彩,但要让人久久不能忘记。搞笑类和寓意深刻的情景剧是上选(精选往年精品节目间接,自我创造是关键)。

  13、年会开场与结束活动:

  开场要震撼,结束要留恋,好的开场让人热血沸腾;好的结束让人信心满满(根据自我的企业文化,策划出好的开场和结束)

  14、年会音乐:

  假如没有了音乐;

  就没有中国好声音,没有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

  假如没有了音乐;

  就没有手机铃声,斗地主都不爽。

  (年会各个环节音乐,提前已经剪辑好了,都是无损音质拿来直接用)

  15、年会策划亮点:

  既然是亮点,这里就不便透露了(详细见光盘吧)

  16、年会宣传和领导与嘉宾邀请+确定:

  年会前的岗位确定,微信+文件+墙体宣传,邀请函送达(一张无需随份子的请帖)。

组织年会策划方案 篇31

  一、本次年会的意义

  不管前面有多少艰难险阻,我们*人总是以百折不饶的精神积极面 对,七年的坎坷,七年的磨练,只为了心中那永恒的信念,我们一直在坚 持,汗水,总能换来收获和喜悦,20xx年,我们搬迁了新的办公室,20xx年,凝聚了我们多少心血和汗水的将要投入运营,20xx 年,我们有能力去将我们美好的愿望和知识,去挽救生命。20xx年,是新征程的起点。 雄关漫道真如铁, 而今迈步从头跃。 此次年会作为公司发展的阶段性节点活动,在公司发展历程、团队建设上具有重要意义。希望能借此机会, 让大家茗记公司发展的历程,继续发展艰苦奋斗、百折不饶的精神,在未 来的工作中,继续肩并肩、手牵手,共同开创美好未来。

  二、本次年会的主题

  同舟共济为,共同开启新篇章。

  三、年会的时间及地点

  年会的时间及地点 时间:20xx 年 1 月(具体时间另行通知) 。 地点:待定

  四、与会人员

  (预计 160 人) 与会人员 1、上级领导; 2、董事会成员; 3、领导班子; 4、公司全体职工。

  五、年会形式

  1、形式:在北京郊区附近租用酒店场地,在轻松的氛围中,交流昨日, 展望未来。其中,穿插进行文艺表演、抽奖、小游戏等。

  2、会场入口通道:气球拱门(请酒店提供) 。

  3、大厅装饰:气球等氛围装饰(请酒店提供) 。

  4、背景布置: 舞台背景:公司 LOGO 和“同舟共济为,共同开启新篇章”以及公司整体规划俯瞰图。 (规格:以酒店实际场地而定,采用喷绘+桁架) 。 横 幅: 20xx 年度*年会(红底黄字, 规格以实际场地再定)。

  5、背景音乐:迎宾曲以及抒情(推荐毛阿敏《同一首歌》 、刘德华《今 天》、激昂(推荐杨臣刚《我相信》 ) )的音乐各一首。

  六、年会流程

  在开场和缓的音乐中, 与会人员依次进场就坐。 现场布置热烈而不失典雅,给人喜悦、轻松的体验感受。随着活动进程的深入,现场的灯光有规律的进行变化,人们的情绪也被外界带动跟随活动的进程而起伏,从而拉 动整个现场的氛围及参与者兴趣。

  开 篇: (舒适轻缓音乐贯穿全部过程)

  12:30——13:30 现场工作人员提前到位 ,协助酒店工作人员进行 会场布置,以及其他会务工作。

  13:30——14:00 与会人员进场,

  回顾展望篇: (灯光偏暗,现场用抒情音乐为主)

  14:00——14:15 总经理讲话(公司发展阶段性总结)

  14:15——14:30 常务副总讲话

  14:30——14:45 行政副总讲话

  部门展示篇: (灯光明亮,气氛轻松活泼,背景音乐激昂)

  14:45——14:50 人事行政部总结汇报并展望

  14:50——14:55 人事行政部表演

  14:55——15:05 小游戏(猜猜我是谁) ,主持人在字牌上随便写一 个数字,然后由与会人员按顺序说出范围,比如第一个同事说 10—90,那么第二个同事就必须在此范围内说出一个范围(如 20—80)直至说对数字为止。说对数字的同事,参与猜猜我是谁的游戏。主持人拿出写有同事姓 名的纸板一个并对会场其他人员亮出,猜谜人可提出 3—5 个问题,会场其他人员只能回答是或者不是,来猜猜纸板上的同事是谁,猜中,奖小礼品 一份,猜错受罚。

  15:05——15:10 研究开发部汇报并展望

  15:10——15:15 研究开发部表演

  15:15——15:20 小游戏(踩气球) ,把气球绑在脚上。分为两队人马然后互相踩对方队的气球,最后哪方气球保留最多就胜出。

  15:20——15:25 质量管理部汇报并展望

  15:25——15:30 质量管理部表演

  15:30——15:45 小游戏(接歌词游戏)

  15:45——15:50 领队部汇报并展望

  15:50——15:55 领队部表演

  15:55——16:00 小游戏(歌词接龙)

  16:00——16:05 财务部汇报并展望

  16:05——16:10 财务部表演

  16:10——16:20 小游戏(扮时钟) ,一个人来说时间,让对方用身 体把时间表示出来,速度要快(可考虑各部门比赛) 。

  16:20——16:25 生产部汇报并展望

  16:25——16:30 生产部表演

  16:30——16:40 小游戏(夹兵乓球比赛) ,3. 夹乒乓球: 在限制 线外将 20 个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜。 结 束 篇(播放背景音乐《感恩的心》 )

  16:40——17:00 请董事长讲话

  17: 00——17: 30 颁发最佳表演奖并合影 (最佳表演奖以现场掌声响 亮与否决定) 。

  17:30——17:50 抽奖 17:50——18:00 自由活动(同时整理桌面,准备上菜)

  18:00——20:00 聚餐,并在每桌开展小游戏。 游戏选择: 1、抢凳子游戏。 2、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩 下能看的那人指挥。 3、各桌自行安排其他游戏。 惩罚措施: 1、满汉全席。每个人都为其夹一份食物,必须吃完,这叫撑死他。 2、替罪羊(女士专用) 。进行抽签,抽到谁,谁替你接受惩罚措施, 如抽到的为女士,则无法进行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩笔画胡子。

  七、工作人员安排

  总指挥: 主持人(2 人) : 道 具(2 人) : 迎 宾(2 人,并为颁奖司仪) : 与酒店协调(1 人) : 机动人员(2 人) :

  八、物料准备

  1、横幅(20xx 年度广州*年会) ,红底黄字,规 格根据情况而定。

  2、背景牌,公司 LOGO 和“同舟共济为G,共同开启新篇章”以及公司规划俯瞰图。 (规格:以酒店实际场地而定,采用喷绘+桁架) 。

  3、会场入口拱形气球门(气球若干个,具体数量以现场场地而定) 。

  4、现场装饰气球、游戏用气球,气球专用气筒。

  5、签到本 1 本、签到笔 1 支。

  6、dv 机、照相机。

  7、奖品和各种小礼物。

  8、公司领导讲话稿。

  九、费用预算

  1、 (会场活动部分)根据去年物料费用预估 费用项目 彩虹拱门 现场包装 (含鲜花、喷绘、桁架) 话筒音响 横幅 饮料、水果 小礼品 (按 1 幅算) (按 60 人,15 元/人计) 游戏胜出选手奖品 特等奖 1 份(每份 300 元) 抽奖奖品 一等奖 3 份(每份 200 元) 二等奖 16 份(每份 100 元) 三等奖 40 份(每份 50 元) 节目表演 总计 优胜奖 2 个(每个 300 元) 参与奖 4 个(每个 200 元) 9300 元 金额计算 使用一个拱门 (台上背景桁架喷绘一套、台花 一束、用于发奖鲜花 10 束) 总计(元) 500 800 酒店提供

  2、晚餐预算:每人 100 元,预计 60 人,共计 6000 元。

  3、预备应急资金:3000 元。 预算费用合计:18300 元(由于举办时间的差异,活动举办费用以实际 产生费用为准) 。

  十、其他

  1、 文艺节目审查及安排等, 请参照 《关于召开 20xx年年会的通知》 (另 行通知) 。

  2、为了简化活动过程中转场带来的不便。本次年会文艺表演和聚餐地 点选择在同一个大厅举办。

  3、其余未尽事宜,另行通知

组织年会策划方案 篇32

  年会主题

  20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会

  年会目的及意义

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀员工及领导、先进部门。

  4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  5、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  年会要求

  1、在元月份第二周周例会(20xx年x月x日)要求各部门人员全部参加会议,以评选优秀员工及领导。

  2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选,各部门节目的确定不再增减。

  3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。

  4、要求各部门至少2-3各节目,编排的节目要有内容且质量要高。

  5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。

  6、各部门员工及领导要积极参与并排练,不得以各种理由为由从而拒绝,要以集体活动大局为重。

  7、无特殊情况在活动日不允许请假,以体现团队的凝聚力与团体精神。

  8、要求所有参会人员必须盛装出席。

  9、在晚会期间,为保持会场环境及气氛,希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。

  年会的会场布置及准备计划

  1、会场布置:条幅的悬挂

  2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。

  3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。

  4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。

  5、邀请一位嘉宾讲话。

  6、每张餐桌的布置(计划:摆放1支百合,2支康乃馨)。

  7、在14:00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。

  8、互动节目的礼品的品种及数量确定。

  9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁)

  10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。

  11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。

  年会时间

  1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

  2、年终总结及表彰会议时间:14:00—16:00

  3、娱乐文艺节目:16:30—19:30

  4、晚宴时间:19:30—21:30

  5、组织离开:宴会结束后安全离场

  年会地点:龙海宴会厅

  年会参会人员

  1、公司全体员工

  2、外来嘉宾

  年会流程与安排

  1、年终大会议程安排

  2、娱乐文艺目

  3、晚宴安排年终大会议程安排

  1、9:00参与会场布置的人员必须到场,进行会场的布置准备工作。

  2、13:00全体员工到达会议制定地点,按指定排座就座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始。

  3、14:00—14:10大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

  4、14:10—14:30大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

  5、14:30—16:00大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。

  6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖奖励500元,二等奖奖励300元,三等奖奖励200元)。

  7、19:40晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  8、21:30—22:00组织离开。