应收应付会计工作职责范围

应收应付会计工作职责范围 篇1

　　1.负责产品的成本核算，加强和实施成本控制，并进行成本分析，为降低成本提供参考资料。2.负责公司采购货品的付款资料制作、款项申请，与厂家核对采购入库和付款业务明细账单;3.负责对采购部提交的采购付款申请单据进行审核，采购入库和付款业务明细对账进行复核; 4.负责编制本岗位的各种核算和统计分析报表;

　　5.负责编制采购付款资金计划表;

　　6.每月对采购付款，面辅料出入库，销售成本结转业务进行会计账务处理;

　　7.必须要有会计证;

　　8.上级随时安排的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇2

　　1、负责公司跨境电商平台(Amazon、ebay、速卖通、wish、Alibaba国际)账务处理，出具电商运营财务报表，做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;

　　2、第三方支付工具/银行的资金流审核、对账，归集，退款审核等操作;

　　3、负责公司每日采购费用，物流费用等账单核对，管理海外仓货品库存成本定期更新以及每月本地库存盘点，做好进销存管理和公司资产负债表统计;

　　4、负责审核归集公司每月费用，编制成本费用月度整理进行各种维度的分析数据;

应收应付会计工作职责范围 篇3

　　1. 认真核对并确认客户每一笔收款情况，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细台帐(按合同号或评审单号)。

　　2. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与业务员对帐。查明原因并向部门经理汇报情况。

　　3. 负责ERP产成品入出库、过帐、审核及编制凭证入账工作。

　　4. 销售合同审核工作包括审核合同号、签订日期、单价、是否可以发货等，并与ERP核对数据，有异常上报财务经理。

　　5. 核实收款方式期限及标准。

　　6. 每月初编制月回款率及明细表，交至财务经理。

　　7. 销售清单、对账单、年度销售资料等归档

　　8. 负责开具金税系统发票和月初抄税工作;管理并安排增值税、普通发票、出口发票的领购，保证发票的安全与使用。

应收应付会计工作职责范围 篇4

　　1、负责应付款凭证的录入;

　　2、供应商往来对帐单的核对;

　　3、编制月份应付款计划;

　　4、供应商提供的发票签收和审核;

　　5、应付帐款帐龄分析;

　　6、负责审核采购部提供的报价单和采购订单;

　　7、负责审核仓库提供的采购入库单;

　　8、有良好地沟通技巧，善于与公司外部(供应商)及公司内部相关部门的沟通

　　9、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法

　　10、办理应付及预付款项的结算

　　11、负责应付及预付款项的核算工作

　　12、定期进行应付及预付款项的对账

　　13、分析应付款项的账龄及偿还情况

应收应付会计工作职责范围 篇5

　　1、检查确认员工报销文件，确保符合公司政策;

　　2、新员工公司的财务政策培训，并能解答员工关于财务政策及流程的疑问;

　　3、负责应付账款日常工作，包括收货文件核对，费用确认及记账，付款相关文件准备与协助;

　　4、定期跟进供应商对账及发票催收;

　　5、基础费用分析。

应收应付会计工作职责范围 篇6

　　1、审核购销合同和发货通知单;

　　2、往来对账;

　　3、往来发票登记及管理;

　　4、成本核算及管理统筹;

　　5、报表出具：应收、应付账龄分析，销售/成本分析;

　　6、记账单证录入和账务处理。

应收应付会计工作职责范围 篇7

　　1.审核供应商的货款对账、完成系统发票校验工作、完成月结应付报告;

　　2.负责整理和打印出口报关单和出口发票;

　　3.应收账款账务处理、账龄分析、回款跟进;

　　4.协助整理会计凭证;

　　5.完成上级交办的其他任务。

应收应付会计工作职责范围 篇8

　　1、负责监督管理各项目安全管理工作，为各项目安防口解决实际疑难问题，定期向公司汇报。

　　2、负责检查各项目安防员工的在职培训和安防技能训练，分解工作目标拟定部门工作计划。

　　3、负责监督各项目的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况，发现问题及时记录并跟进处理。

　　4、负责监督项目消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训，每周至少组织一次消防安全检查，至少每半年组织一次消防演习。

　　5、负责安全服务团队建设，实施绩效考核，对安全团队员工的录用、转正、升职及奖励等提出合理化建议，做到公平公正公开。

　　6、负责保安队长招聘、培训、管理、考核等工作。

　　7、负责分管项目客户关系维护，服务费催收工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇9

　　1、做好班组交接及生产前期准备工作，快速组织班组生产，保质保量完成当班任务。

　　2、落实执行当班设备、模具等生产设施的点检工作，及时提报不符合问题点。

　　3、当班生产的5S控制，安全管理等。

应收应付会计工作职责范围 篇10

　　一、协助资金经理根据公司业务发展及资金管理需要及制定融资计划及方案，独立跟进融资项目开展，完成公司融资目标和计划。

　　二、协助资金经理对接境内外融资渠道，独立与银行等金融机构的沟通与协调，维护现有融资渠道，并为公司引入新的融资资源。

　　三、根据公司管理要求，保证公司流动资金水位及业务资金需求，合理安排使用外部融资资金，提交贷款资料，跟进贷款及还款。

　　四、完成对银行等各金融机构的融资前、中、后问题解答，配合各机构贷后管理工作。

　　五、协助资金经理加强与公司内部各相关部门的沟通，及时了解业务动向，编制资金预测表，提前做好资金预警。

　　六、争取合作银行等机构的最优融资利率及费用，力争降低公司融资成本。

　　七、协助资金经理在保证资金安全及流动性的前提下，安排存款及理财，实现资金收益___化。

　　八、协助资金经理配合公司业务部门，加强与主要客户、供应商财务体系日常沟通。

　　九、协助资金经理完成客户信用管理及财务分析工作。

　　十、对工作提出合理化意见或建议，并积极完成领导交办的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇11

　　1、建立并完善集团资金管理流程，控制资金风险，加强资金安全;

　　2、根据公司整体战略计划，制定相匹配的筹资方案;

　　3、统筹集团资金安排，合理规划资金结构，提升资金周转效率和收益，降低融资风险和成本;

　　4、持续优化资金预测和计划流程，提高资金预测准确性;

　　5、银企关系维护，拓展集团融资渠道。

应收应付会计工作职责范围 篇12

　　根据股份公司财务战略规划，制定融资战略规划报批后组织实施。

　　根据融资战略规划制定资金计划、融资计划方案报批后组织实施。

　　根据内控制度制定资金管理流程规章制度。

　　根据财务战略负责本部门人才培训培养考核。

　　根据审批后的资金计划安排调配资金。

　　根据资金预算对各下属公司资金使用效率进行监督、考评。

　　根据融资方案负责寻找外部合作方(银行等)，并保持积极沟通。

　　公司文化和价值观的传播。

应收应付会计工作职责范围 篇13

　　1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;

　　2.负责资金预算及管控工作，根据资金计划合理安排资金使用情况，参与财务风险管理与内部风险控制工作;

　　3.做好年度、月度资金预算执行和资金分析。对预算异常情况出具分析报告;

　　4.开拓、维护与银行、投资机构的合作战略关系，积极地做好融资工作。

　　5.配合分管领导做好公司资金管理工作。

　　6.负责统筹准备公司向银行等金融机构报送的资料;

应收应付会计工作职责范围 篇14

　　1.负责组织公司工程预算工作;

　　2. 负责组织公司项目工程成本核算工作;

　　3. 负责公司各项目的成本管理，促进工程成本目标完成;

　　4. 负责实施公司材料、设备采购工作;

　　5. 根据招投标管理制度和流程，组织公司的开标、评标、定标工作;

　　6..负责公司施工合同管理工作,拟定采购合同、建立合同管理台账及合同管理归档工作。

应收应付会计工作职责范围 篇15

　　1.消化设计输入文件，并与项目组进行双向沟通;

　　2.设计并绘制装配总图及零部件图，并完成对应项目的方案评审;

　　3.外协部件的方案审核，以及外协数模的有效性检查;

　　4.零件图纸的下发，采购清单的制作，以及数据的上传，看板的更新;

　　5.零件加工进度及采购进度的跟踪及确认;

　　6.指导非标设备调试等方面工作，并对性能进行验证，确保工装设备、试验设备、检具等符合标准;

　　7.非标设备验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制;

　　8.会同相关人员完成设备的移交及试生产，并对结果进行跟踪反馈;

　　9.完成部门主管临时交办的其他任务。

应收应付会计工作职责范围 篇16

　　1、负责每月公司资金的入账工作，包括银行及第三方资金平台;

　　2、负责组织组内工作制度的拟定及完善，构建公司资金风险防控体系;

　　3、指导资金组日常工作，配合各业务端解决资金收支的需求;

　　4、负责集团内部日常资金管理、调拨和分析工作，监控资金使用情况，及时向财务总监汇报资金异动;

　　5、负责公司资金流动性管理，合理配置公司闲置资金，提高资金收益率;

　　6、维护与银行等金融机构的关系;

　　7、构建业务资金归集体系，便捷高效区分各业务线资金收付。

　　8、领导安排的其他事项。

应收应付会计工作职责范围 篇17

　　1、依据集团的发展战略目标，全面负责对集团各工程项目的成本、预决算、招投标及合同文件实施审核、管控;

　　2、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，制定部门的规章制度，并组织实施;

　　3、控制工程项目的投资，为投资决策提供依据，组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与集团地产项目的规划设计工作;

　　4、负责集团各工程的所有招投标工作，对设备材料提供专业性意见;

　　5、参与销售相关面积计算、价格制定、与招标相关标底计算工作;

　　6、跟踪监控各项目工程合同中成本控制的情况，发现问题并及时进行妥善处理。

应收应付会计工作职责范围 篇18

　　1.全面主持预结算中心的日常工作，认真履行集团的相关决议，按项目的不同阶段要求提供相关经济参数、成本控制方案和经济预测，为领导决策提供经济数据依据;

　　2.负责项目的成本核算和控制，根据各项目《里程碑计划》和《投资成本测算表》，及时编制《项目成本控制表》、《项目资金计划表》并跟踪落实，按里程碑计划和合同要求及时完成成本控制的相关工作，如审核工程进度款和项目预(结)算书，合同费用索赔的处理，项目的后评估等;

　　3. 负责按集团公司确定的招标采购流程和招标采购文件统一范本实施招采任务，根据各项目的里程碑计划实施的时间节点要求及时完成各类招采工作;

　　4. 完成各项招采项目的工程量清单编制、标底编制和经济评审工作;

　　5. 负责组织招标采购的相关考察和市场调查工作、建立工程、材料和设备等的数据库，及时收集和更新相关信息资料;

　　6. 负责招采合同实施的跟踪检查和监督工作，负责补充协议的及时商签，协助处理合同实施过程中出现的争议;

　　7. 协助财务部、计划资金部完成融资、税务以及资金计划管理;

　　8. 掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和计价标准，及时了解掌握工程造价变化信息，提出相应的应对策略，建立相关数据库。

应收应付会计工作职责范围 篇19

　　1、负责资金方对接业务，完成各资金方对接到项目落地及后续管理的各项流程

　　2、负责科技平台需要的资金分析，拓展第三方机构合作通道

　　3、开发并维护银行、消金、小贷、信托、保险等资金渠道，制定合作方案，深化合作关系

　　4、推动机构资金对接项目的进度，完成相关尽调及落地工作

　　5、依托公司产品、客户资源以及平台，维护现有客户关系

应收应付会计工作职责范围 篇20

　　1.在教务科长的领导下，全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。

　　2.对学生进行思想教育，组织学生政治理论学习，及时了解和把握学生思想动态。

　　3.做好学生日常管理，教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度，组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。

　　4.组织开展优良学风班创建活动，抓好学风建设。

　　5.组织开展文明宿舍建设，营造健康的宿舍文化。

　　6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。

　　7.指导学生团组织、学生会工作，配合党组织做好入党积极分子的培养，并做好考察和发展工作。

　　8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。

　　9.做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。

应收应付会计工作职责范围 篇21

　　1.协助车间主任或主管完善车间管理体系与制度,根据车间年度工作计划制定自己岗位的工作计划，并确保计划得以落实

　　督促班组员工执行管理规定与制度并提出改善建议。

　　根据要求与现场实际更新TSH与QA

　　对班组下属的沟通、辅导与反馈

应收应付会计工作职责范围 篇22

　　理解并根据所有合同条款执行，并确保保安合同服务的执行质量

　　及时积极地响应客户需求，把客户的有关要求传达到各部门，并有效地进行计划和组织实施

　　正面对待客户投诉，迅速积极做出反应

　　如果客户的相关要求超出自己的决策权限或者能力范围，尽快向直线经理反应寻求帮助

　　积极履行公司关于质量标准的有关政策和流程，确保5S体系在项目上执行

　　对于公司内部不断提升的服务质量标准，以及有关培训，能够正确理解并认真实施

　　完成保安服务合同约定的年度和月度销售收入

　　确保根据标准为客户提供服务并且寻找机会增加临时性销售收入

　　有效控制项目经营成本

　　积极拓展租户的有偿服务销售

　　协助直线经理完成年度保安服务合同的续约

　　确保完全按照采购流程和采购部的指导方针

　　对库房进行严格有效的管理，确保各项出入库管理制度的有效执行

　　高尔夫车的维修和保养

应收应付会计工作职责范围 篇23

　　1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

　　2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　7、协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　9、审核财务报表，提交财务管理工作报告;

应收应付会计工作职责范围 篇24

　　1.负责常规融资项目，实施项目全过程管理，确保量化融资预算的达成;

　　2.协助落实覆盖贷前、贷中、贷后的管理工作体系，协助修订相关融资管理制度;

　　3.负责与各金融机构商讨融资对象、融资额度、融资条件和融资成本;

　　4.负责基层合作单位的日常维护，既定目标渠道的独立开拓;

　　5.负责新产品的开发、导入和推广;

　　6.完成领导交办的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇25

　　1、负责审核客户到款或供应商付款项情况，并及时进行帐务处理;

　　2、负责增值税发票开具、系统录入和购买;

　　3、负责货款回笼安全，每月检查、监督客户货款结算方式的执行情况，发现异常，及时向领导汇报，杜绝新增欠款;

　　4、负责定期与客户或供应商核对往来帐，并及时填制对帐回执;负责账龄坏账分析及不良债权核销;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

应收应付会计工作职责范围 篇26

　　1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本。对项目进行过程中出现的异常情况及时向公司预警。

　　2、负责工程/材料采购/服务采购的预算、竣工结算工作，并对相关资料进行归档。

　　3、配合采购人员，负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单(其中设计类合约协助技术管理部完成签署工作)。

　　4、配合采购人员完成合同条款的编制。

　　5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核包括对签证变更是否必要提出合理化建议。

　　6、负责对造价咨询单位的管理。

　　7、协同工程部参与工程管理。对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作)。

　　8、完成上级领导安排的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇27

　　1、负责文书管理工作。包括各部门的各项管理制度、工作程序(规定、办法、流程等)的审核与发文，外部文件的收集与归档等。

　　2、负责行政的各项规章制度的建立健全工作。

　　3、负责资产管理工作，建立健全资产台账，每月定期盘点，做到账实相符。

　　4、负责办公资产、IT类资产及相关物品(文印类、机/车票、宿舍物资等)的采购工作。

　　5、负责接待管理工作。

　　6、负责无形资产的管理，包括商标、知识产权、荣誉称号等的申报、维护和管理工作。

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

应收应付会计工作职责范围 篇28

　　1、对集团内各公司税务事项进行审核，为子公司税务管理提供支持与帮助。

　　2、制定公司税务制度、涉税流程，编制税务管理手册、指引。

　　3、参与公司重大项目(如新设公司、重大并购等)过程中的涉税分析与处理设计税务方案并负责执行，规避税务风险。

　　4、与外部机构(主管税务机关、外部中介)建立良好关系，保持良好沟通与协作机制;

　　5、负责审核办理税务申报、汇算清缴等业务。

　　5、及时跟踪税收法规，分析对行业的影响并提供解决意见与建议。

应收应付会计工作职责范围 篇29

　　一、教学管理工作

　　1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。

　　2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

　　3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

　　4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。

　　5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

　　6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。

　　7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

　　8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)

　　二、教研工作

　　1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

　　2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

　　3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。

　　三、教师队伍建设工作

　　1、拟定教学人员补充计划。

　　2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。

　　3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。

　　四、教学改革工作

　　1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。

　　2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。

　　3、总结推广教学改革经验。

　　五、教材供应工作

　　1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。

　　2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。

　　六、各功能室的建设和管理工作。

　　1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

　　2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

　　七、教师的工作考核

　　对教师工作的考核，分为质和量两个方面，教师的工作量的统计要准，要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核，把考核结果存入教师的业务档案。

　　八、积极研究并推行教务工作的科学管理，每月一次教学工作会议，研究教学工作;定期举行教研组长会议，布置和检查教学进度和教研活动情况，注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

　　九、定期向学校领导汇报教务工作，当好领导的参谋，完成学校领导交办的其他工作。

应收应付会计工作职责范围 篇30

　　1、执行店总的工作指令，全面抓好所辖区域各酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

　　2、根据“安全第1，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

　　3、组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况上级汇报。

　　4、全面主持保安部工作。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。

　　5、积极改进和完善保安技防设施及器材装备。