二是切实加强党对工会工作的领导，可以提高党在非公有制企业的影响力、战斗力和凝聚力。企业中的深层次矛盾，可通过工会运用《劳动法》、《工会法》等，直接把党的路线、方针、政策贯彻到底到边。通过工会这个有效的载体来开展党的工作，这是从实际出发的明智之举，符合与时俱进的时代精神，不仅不会降低党的先进性，反而会极大地提高党组织的生存能力，保持党的生机和活力。因此，党组织必须从非公有制企业的性质和特点出发，加强职工思想政治工作和企业文化建设，为职工群众解疑释惑、排忧解难，以增强党组织的凝聚力和吸引力，这应该成为党组织的一项经常性的工作和任务。同时，通过支持工会组织维护职工的根本利益，深入开展扶贫帮困送温暖等活动，从而体现了党对广大职工群众的关心，促进了社会的稳定，进一步巩固党的领导和树立党的威信。
三是通过工会组织和工运运动贯彻党的路线、方针、政策，体现党对职工群众的关心和温暖，容易得到外资企业的认可和接受。根据《工会法》的有关规定，通过组建工会，及时进入新组建的外资企业和其他非公有制企业，开展党的工作，顺理成章，有理有据。因此，今后有条件的非公有制企业建立党组织，应与工会组织同步组建、同步指导、同步管理，由此掌握工作上的主动；尚不具备条件建立党组织的企业，工会工作应先行一步，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，有力促进非公有制企业的党建工作。
四是积极探索党对工会建设在“思想上带动，工作上促动，组织上联动”的有效形式，利用工会组织把广大职工团结在党的周围，把其中的优秀分子吸收到党组织中来，进一步增强了党的阶级基础和群众基础。XX年以来，莲都区各级工会组织充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用和国家政权的重要社会支柱的政治优势，以“三级联创”活动为抓手，当好非公企业发展党员工作的“宣传员”和“播种员”，推荐优秀职工作为党组织的后备力量进行重点培养，取得一定成效。在各级党组织的领导、配合、支持下，全区“推优入党”的职工数已达198人。